東京都のwebマーケティング ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 （1週間ごとのシフト自己申告制なので、予定も立てやすい） 平日のみの勤務も大歓迎！ ■7：00～22：00 ※上記時間帯で、1日4ｈ～8ｈで勤務OK！ 例：7：00～15：00、14：00～22：00、17：00～21：00などなど ●学生・主婦（夫）・Wワーカーも大歓迎● ≪スタッフインタビュー♪≫ [1]応募理由 →出勤時間が4時間から働ける事と１週間ごとにシフトを出せる所に魅力を感じました！ [2]働いてみての感想 →一言に宴会と言っても、規模や形態に様々なバリエーションがあり、 その点が大変であると同時に、面白みもあります！ また、自分の働ける時間や頻度に合わせてシフトを組んで貰えるため 家庭優先で無理なく働けて、非常に助かっています♪ [3]やりがいに感じる事 →大きな宴会が滞りなく終わった時や、お客様に感謝のことばをかけられた時はやりがいを感じます！ [4]働く前のイメージとのギャップ →ピリピリした厳しいだけの職場かと思っていたが、 常に笑顔で職場の雰囲気を明るくしてくれる社員や先輩スタッフが多いので働きやすいです！ [5]スタッフ同士の関係 同年代の友達が沢山できて楽しい！特に学生同士だと仲良くなれると思います！ [6]社員、先輩スタッフとの関係 →忙しい現場なのでつい緊張してしまって内気になってしまうが、 そんな自分にも先輩から親しみを持って話しかけてくださるのでありがたいです！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルスタッフ】 高時給2200円も♪土日祝含む週1～OK！未経験の方歓迎！非日常の空間♪ 京浜サービス株式会社 （勤務先：The Okura Tokyo） ■ 給与 時給1650～2200円 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼高級ラグジュアリーホテル／ 土日祝を含む週1/4H～★ ⇒スキマ時間に働きやすい♪ 結婚式やパーティー会場での配ぜん☆ ≪メリットいっぱい♪≫ ■シフト7日毎の提出→プライベートと両立！ □社会人マナー＆立ち居振舞いが学べる！

仕事内容✦⊹・・⊹✦ 「接客だけ」「事務だけ」から、 将来につながるスキルを。 未経験から始める《Webマーケティング》 ✦⊹・・⊹✦ ★ 未経験スタート9割以上◎ ★ 最大10カ月の研修制度あり ★ 年間休日124日以上・土日祝休み ★ リモート・フルリモート案件あり 「毎日同じ仕事の繰り返し…」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 今回募集するのは、 商品やサービスを多くの人に知ってもらい、 ファンを増やし、売上につなげる 《Webマーケティング》のお仕事。 知識や経験がなくても、 基礎から学びながら成長できる環境が 整っています。 ┎

仕事内容Digital Experience Supervisor/マーケティング部門 （本社 正社員） 【主な職務内容】 〇 日本市場におけるブランド戦略に基づき、公式WEBサイト、特設サイト、ブランドページの企画・制作・運用を推進 〇 新製品発売、イベント、キャンペーンに伴うWEB・LP施策の企画・実行を通じて、ブランド認知向上、製品理解促進、顧客エンゲージメント強化および購入導線の最適化を実現 〇 情報設計、ページ構成、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、公開管理および運用改善をリード 〇 HTML、CSS、CMSの基礎知識を活かし、サイト更新、軽微な修正対応、制作会社へのディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇GA4等でのアクセス解析に基づいてWebサイトを改善した経験（LPO、UIUX改善など） 〇エンジニア、デザイナー等と協業し、ウェブコンテンツを制作した経験 〇ウェブサイト、ランディングページ等の設計・改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 〇BtoBマーケティングに携わった経験 〇Looker Studio、TableauなどBIツールの活用経験 〇マーケティング、インサイドセールス、営業など複数部署間のプロジェクトに携わった経験 〇WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識 [歓迎] 【歓迎】 〇Webサイトのディレクション経験 〇We

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎WEB広告などデジタルマーケティング領域の知見 ◎Google等の広告媒体の認定資格 ◎Google Analyticsなどのツールの使用経験 ■評価制度： 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS～Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 ■インセンティブ制度： 月に一度のインセンティブ制度を設けています。 目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブをお支払いしています。 未経験の場合は目標金額自体が低いで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・ホテル新規開業段階からのオペレーション策定実務経験 ・ホテル事業全体のP/L管理実務経験 【職種名】 ホテル立ち上げ【新規ホテルブランド立上中／開業企画】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備 └新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。 ・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 └設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。 ・自社運営ホテルの

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] ■KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ■数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 [歓迎] ■求人サイト／ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験 ■SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Webマーケティング（CRM担当）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【職務概要】 本ポジションでは、CRM担当として、顧客接点の最適化による担当サービスのさらなる事業成長に取り組んでいただきます。 日本の医師の約9割が登録するサービスや既

仕事内容【ＬＯＦ Ｈｏｔｅｌ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ】正社員！賞与あり ◆駅近で通勤ラクラク！近くには飲食店・コンビニもあり便利★嬉しい制服あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆彡 ≫ホテル管理会社≪交通費月２万円まで支給！残業がほとんどない魅力的なお仕事です★【正社員で就業開始】チェックイン・チェックアウト対応、お客様対応、問い合わせ対応、電話対応、 予約確認（電話・メール）、ホテルの専用システム入力など。※１ヶ月単位の変形労働時間制です。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がある方歓迎

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【働きやすい日勤】 9:00～17:00（実働7h） 【フルタイムで安定】 8:30～17:30（実働8h） 【朝がゆっくり】 10:00～19:00（実働8h） ※ シフト相談できます ※ 即日勤務もご相談OK

仕事内容【仕事内容】 ホテルで使われる歯ブラシ・カミソリ・ヘアブラシなどのアメニティを、 ひとつずつ袋に入れたり、種類ごとに仕分けていくお仕事です。 ・アイテムを袋にセットして封をする ・ラベルを貼って内容を整える ・種類ごとに箱へまとめて出荷準備 どの工程もマニュアルに沿って進めるだけのシンプルワーク。 初めての方も流れを覚えやすく、落ち着いて作業できます。 扱うアイテムは軽いものばかりで、体への負担も少なめ。 冷暖房が整った清潔な倉庫内で作業するため、季節を問わず快適に働けます。 ―――――――――――― 「手元の単純作業が好き」 「静かな環境でコツコツ進めたい」 そんな方に向いている仕事

仕事内容【赤坂】未経験OK◎シェアオフィスの受付♪土日祝休＆原則残業なし＊服装自由！賞与 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：270,000円～ 固定残業代：20時間／36,486円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,510,000円(賞与1ヶ月分を含む) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフへの報奨金制度あり 【勤務地】 東京都港区赤坂5-2-33 募集情報

勤務時間8:15～21:15の間で 1日実働5～8h、週3～4日のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ■基本のシフトパターン 【早番】8:15～14:45（休憩1時間／実働5.5時間） 【遅番】15:15～21:15（休憩1時間／実働5時間） 【日曜・祝日遅番】11:15～17:15（休憩1時間／実働5時間） 早番・遅番を含め、さまざまな時間帯に対応できる方を歓迎します。 ＜シフト勤務について＞ スタッフ同士で協力しながらシフトを組んでいます。 ・曜日・勤務時間帯は固定ではありません ご希望も考慮しながらシフトを作成しています。 ・土日祝勤務が週1回以上あります 利用者が多く、図書館の活気を感じながら働ける時間帯です。 ・遅番勤務（15:15～21:15）が週1回以上あります 午前中やお昼の時間を有効活用できるため、家事や趣味、通院などと両立しながら働いているスタッフもいます。

仕事内容【目黒区立八雲中央図書館（時給）】未経験歓迎／接客経験・体力を活かせる／主婦活躍中 ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・区内新刊図書の装備業務等 ☆八雲中央図書館の仕事について 利用者数が多い大型館のため、本を元の場所へ戻したり、資料を並べ直したり、利用者をご案内したりと、館内を歩きながら行う業務が多くあります。 デスクワークよりも、フットワークを活かして働きたい方に向いている仕事です。 ☆働く環境 スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 責任者も話しやすく、困ったときは助け合いながら業務を進めてい

仕事内容■会社名 東京都文京区の社員食堂 ■メインキャッチ ホテルの社員食堂での調理業務/働きやすさにも注目｜社員食堂のスタッフ求人・駅徒歩圏内 ■コメント ・働く方々の健康と活力を、毎日の食事づくりから支えられます ・チームで協力して食事をつくるため、周囲と連携しながら働けます ・公共交通機関を利用して通勤しやすい立地です ・賞与の支給があり、モチベーションを保ちながら勤務できます ・経験を重ねながら待遇アップも目指せる昇給制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 ホテルの社員食堂での調理業務 ■仕事内容 社員食堂での調理業務全般 ホテルの従業員用食堂での調理業務 ■給与 月給2150

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルスタッフのご経験 【職種名】 【赤坂】ホテルの経営戦略担当：社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める【未経験歓迎】 【仕事内容】 資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く手掛けており、宿泊施設の需要増に伴い更なる事業拡大を目指しています。ホテル事業の企画戦略担当として、ホテルを作り上げていただきます。 ご入社後すぐに、販売戦略や利益計画策定、ホテルのM&Aやリプランディング、建築チームとのリノベーション企画等、ホテルの企画事業戦略立案をご担当いただきます。また、新規立ち上げの案件が発生した際には、支配人としてホテルのスタートアップをお任せするこ

仕事内容【アピールポイント】 ／御成門駅徒歩6分×昇給年2回＼ 月給22.1万～25万円＋賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回 入社3ヶ月で職階を見直し。時間帯責任者から経営幹部を目指せる 社員寮（空き室があれば入寮可）、通勤手当月5万円まで、退職金あり 【仕事内容】 ＼御成門駅徒歩6分×昇給年2回／ 【ホテル1899東京】受付係／正社員募集 月給22.1万～25万円＋賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回 入社3ヶ月で職階を見直し。時間帯責任者から経営幹部を目指せる 社員寮（空き室があれば入寮可）、通勤手当月5万円まで、退職金あり 都営三田線御成門駅A4出口から徒歩6分、JR新

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 オアシスのグループ会社のひとつである、Blooming Horse Clubは競走馬ファンドを事業（一口馬主事業）とした愛馬会法人です。 2025年10月のBlooming Horse Club新設前から、当社では運営を伴走して取り組んでいます。 今回は本事業において、クラブ会員を増やすためのマーケティング担当を募集します。 ▍業務内容 目標会員数にすることをコミットしたマーケティ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・富裕層向け不動産仲介事業を展開する当社の認知を拡大し、新規反響を生み出すためのWebマーケターとして、マーケティング施策全般の企画・実施・検証を担当する。 ・社長や役員、各部門への取材を通じて得た一次情報を軸に、広告運用・SEO・コンテンツ制作・SNS運用など複数の施策を同時に走らせ、仮説検証と高速PDCAを推進する。 ・生成AI時代を見据えたコンテンツ設計や、各SNS媒体の役割・フォーマットの設計・ディレクションを担い、社内でのマーケティング内製化を推進する。 【具体的には】 ・Webマーケティング施策全般のPDCA推進 ・広告運用、SEO、コンテンツ改善、SN

仕事内容顧客の事業成長を支援するトータルなＷＥＢマーケティング戦略の 立案・実行に関するコンサルティング業務をお任せ。 ＳＥＯ、広告運用、ＳＮＳ、コンテンツマーケティングなど、 幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供。 【既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定】 ●クライアントのＷＥＢサイトやデジタル施策全般に対し、 現状分析、マーケティング戦略を提案。 ●ＷＥＢサイトの改善、各種デジタル広告の活用、 コンテンツ戦略の策定など、幅広い提案と実行支援を実行。 ●施策の実装後には、効果測定・成果報告を行い、 更なる成果を出すためのコンサル業務を実行。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用背景】 複数の人材系サービスを提供する弊社において、Webマーケティングを担当いただきます。 現在代表が兼務しているマーケティング役割を移譲し、将来的なマネージャー候補としてマーケティング機能をお任せいたします。 今回、特に新規事業の集客業務が手薄になっていることから、募集をしています。 【担当サービス候補】 ■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業における新規領域 ・9EキャリアACE(営業未経験特化） ・新卒×営業領域 ・ミドルハイクラス営業職領域 ・(採用)人事職領域 ■営業代行事業 【集客チャネル】 ・リスティング広告 ・SEO ・meta広告 ・youtube ・アフィリ

仕事内容歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行う日本ビスカ株式会社。 WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者５割・プレイヤー５割」を想定。現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を高めていただきます。 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ（売上、粗利、原価、工数管理） ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改