ハローワーク 社会福祉法人 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がい者に仕事の場の提供を行い、利用者の個性や能力が発揮で きるようサポートしております。 ＊簡単な作業です。 ・作業に慣れた利用者（障がい者）と共に作業を行う仕事です。 ・障害者と共に野菜の袋詰めや農園作業、野菜販売、古紙回収など を行います。 ・介助無し。 ・送迎（軽ＡＴ社用車使用、都城市内） ・ソフト入力作業（サービス提供記録） ＊未経験者歓迎します。１ヶ月程度ＯＪＴにてサポートします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊パソコン入力 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 エクセル、ワードの入力が出来る方を希望します。 ＊銀行まわり（社用車有り） ＊書類作成、書類整理・電話対応・来客対応 ＊経理業務（給与計算入力、出納、請求書作成、集金等） ＊買い出し（事務用品や支援に必要なもの） ＊送迎・記録（在庫日報・棚卸・入荷・出荷等の記録） ＊その他、清掃やお茶準備などの雑務もあります。 ※経験者も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間の『又は８：００～１８：３０の間の５時間程度（ 実働）』は長期休暇（夏休み等）時の勤務時間です。 ※勤務時間については相談に応じます（週３０時間未満の勤務）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者福祉施設における、機能訓練業務。 ＊その他、仕事内容・雇用条件等は面接時に詳しく説明いたします ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 障がい者事業、モジラ・テラス、モジラ・プラウド グループホームフラット・モジラ、日中支援型テナン・モジラ ワークオン・モジラでの新卒の生活支援員を募集します。 □困りごとをを支援させて頂くのにとどまらず、 障がい者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 ※都城市、小林市に事業所があります。 「変更範囲：職業指導員」 転勤の範囲は都城市、小林市

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：例 ８時００分～１４時００分 ９時００分～１５時００分 １０時００分～１６時００分 ＊実働６時間、就労時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回、土曜日に勤務して頂く場合もあります。（土曜出勤がない 月もあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の機能訓練とその計画書並びに評価の作成業務。 ＊利用者の自立に向けたアドバイス等。 ＊その他、作業療法士／理学療法士業務全般。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日実働６～８時間（週３０時間未満）で就業日数は相談に応じ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土日祝日に行事がある場合は、出勤要請あり（年１～２回程度） ＊年次有給休暇日数は、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の４～５時間程度になります（相談可） ＊子供の長期休暇期間中の就業時間は「又は」の時間帯、 ８：００～１８：４５の間の４～５時間程度になります （相談可） ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、選択の目安。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月に勤務予定を確定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇以下について「システム部門責任者（管理者）」の管理・指示の 下で業務を行います ・社内の業務システム（ソフト・ハード）及びネットワーク環境の 管理 ・既存の業務システムの改善／新たな業務システムの開発 ・通信機器類（電話・コピー機器等）の管理 ・職員からのヘルプデスク対応 ・ホームページの管理業務 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休みあり ＊有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者の入浴・排泄・食事等、身の回りの生活支援。 ＊趣味・余暇活動など支援。＊買い物や外出等の付添い。 ＊サービス計画に基づいた記録や簡単なパソコン入力 「変更範囲：施設内での異動の可能性あり」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日のうち４時間程度です。 （週２０～３０時間未満の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乙房苑における利用者の介護業務です。 ◆就業時間に関する特記事項 ・夜勤あり〔月に３～４回〕 （４）準夜勤 １５：１５～００：００ （５）深夜勤 ００：００～ ９：３０ ※夜勤については、ご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日