ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で応相談（最低４時間勤務～） ※支援はチームで行います。月２回実施するケース会には原則全員 が参加します。（学校開校中は１２：３０頃～／学校休校中は１６ ：３０頃～ 、いずれも１時間半前後。時間外対応となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊療育準備・片付け＊遊び支援、個別・グループセッションの補助 ＊課題作成補助、買い物、事業所内環境整備（掃除等）、事務作業 補助 ＊送迎 ＊その他、正規スタッフから依頼された業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の果物を使ったジャム作りのお仕事です。 ・果物のカット、煮込み、瓶詰め、ラベル張りなど。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入・退職処理、求人関係等 ○給与計算 ○助成金申請 顧問社労士がいるので分からないことがあったら、すぐにサポート していただけます。 パソコン業務が主な仕事の為、パソコンの操作技能は必須となり ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃作業 ・送迎に使用している社用車は、５人～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい福祉サービス事業所 ＊障がい者の就労支援業務全般、その他付随する業務 ・送迎業務 ・就労活動、就労訓練、生活支援等、社会訓練等 ・コーヒー店舗に関する業務 利用者様とのコミュニケーションを大切に業務にあたっていただ きます。 利用者様の尊厳を大切にして頂きます。 随時、指導を行っています。 ※資格取得に向けての研修制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ケ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊屋内外の清掃・消毒、庭掃除、草取り ＊園児用畑の管理 ＊雑務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容養護老人ホーム東岳荘（定員５０名）の入居者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊宿直（１７時から翌１１時の勤務）は、月に４回程度あります。 ＊採用については随時となります。 ＊記録事務は、タブレットを使用して簡略化しています。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊社用車あり（入居者様の通院時：移動範囲 都城市近辺） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１）での勤務で、土曜日は（２）の勤務になります。 ＊夏季・冬季休暇の期間は（１）（２）をシフト表で決定します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・放課後、夏季・冬季休暇に障がいや発達に不安をもつ子供さんの ライフスキル、ソーシャルスキルを学ぶ療育を行います。 ・個別支援 ・送迎業務（都城市内・三股町内） ・システム入力業務 ・保護者様や関係機関の調整業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間の『又は８：００～１８：３０の間の５時間程度（ 実働）』は長期休暇（夏休み等）時の勤務時間です。 ※勤務時間については相談に応じます（週３０時間未満の勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊学童保育（小１～小３・定員３０人）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 【保育】 ※就業時間・日数については相談に応じます。 ※支援員の資格取得可能です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊受付及び電話対応 ※パソコン操作の出来る方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし。 固定勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望休をとることも可能、相談可） 有給は週３日勤務の場合を記載しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食、昼食、夕食の調理、配膳、下膳。 ＊食器洗い、片付け。 ＊就業時間は（１）（２）（３）で選択も可能です。 ＊６０代の方も活躍されています。 ＊採用後は１～２週間程度、スタッフが丁寧に仕事内容を教えま す（未経験者の方も指導します）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・野菜の皮むき、カット、計量、袋詰め ＊就業時間は８：００～１７：００の間の実働５時間程度です。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は休憩３０分 ＊（又は）の時間は、土曜日及び学校の長期休暇時の勤務時間で実 働６～８時間で応相談。休憩時間は勤務時間に応じて支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後児童クラブに帰ってくる小学生の預かり業務 ＊児童の見守り ＊工作や運動遊び等 ＊送迎業務はありません。 ※男女問わず、子育て中の方でも働きやすい職場づくりを目指して います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい福祉サービス事業所 ＊生活介護２０名 短期入所１０名での障がい者・児への 看護介護支援業務全般その他付随する業務 ＊送迎業務有り（ＡＴ社用車使用：軽自動車、キャラバン） ＊看護及び介護支援業務・バイタル・投薬・注入・吸引等 ※夜勤のできる方歓迎 夜勤については、相談に応じます。 ※看護師の資格のある方一度お問合せください。相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【看護・介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：１５～８：４５） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴専門の介護を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ・勤務日はご本人の希望を考慮します。 ・詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容◎企業から受注したイラスト制作やクリエイティブの各案件のスケ ジュール管理・役割分担・進捗管理などをお願いします。 ◎職員は就労支援を受けている利用者さんの指導をお願いします。 ◎ライティングやクリエイティブの基本を教えながら一緒に納品 します。職員の育成サポートもぜひお願いしたいです。 ◎利用者送迎もあります。（社用車 ＡＴ車）使用。 ※変更範囲：事業所が定める範囲 ◆就労支援とは◆うつ病、発達障がい、社会不安症、対人恐怖症な ど障がい特性から一般就労に不安がある方が働くために必要な技術 を身につける訓練や支援を受ける内容となっています。 ※福祉業界を未経験・資格なしも問題ありません。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある利用者さんと一緒に、ジャムづくりを行います。 ＊果物の下処理、計量、瓶詰め、ラベル貼りなどの作業 ＊作業の見守りや声かけ、体調確認 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては面接時に詳しく説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 調理師の補助作業 食材のカット、きざみ、弁当の盛り付け等 「変更範囲：変更なし」