ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会事業全般における専門的相談業務 ※社会福祉士、精神保健福祉士、保健師いずれか必須 ※相談業務の経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇残業や夜の職員会議なし、延長保育利用者年間ほぼなし、すべて の行事は午前中のみ、有給休暇も取りやすい環境で、お子さんの行 事に参加できる家庭優先の保育園です。親子何世代にも渡り、地域 に信頼されている保育園です◇ 【業務内容】 ＊乳児・幼児の保育指導、その他、乳児・幼児の世話 ＊掃除、洗濯 ＊行事がある時は、その準備等で必要な道具作り ＊児童票などの書類作成 等 「変更範囲：変更なし」 ※業務負担の軽減や特色ある保育（求人に関する特記事項参照）。 園の見学可能です。ぜひ、お問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 月８日休み（２月は７日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊食品加工をしていただきます。 ＊施設等での調理経験・食品加工経験ある方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日については相談可 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊給食の調理の業務です。 ・０歳児～就学前まで、現在園児数７４名の昼食、おやつの調理 です。 ＊契約は年度末更新となります。（その後は、原則１年毎の更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃作業 ・送迎に使用している社用車は、５人～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 「変更範囲：変更なし」 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます

仕事内容入居者様の自立支援に力を入れています。 食事・入浴・排泄の介助やレクリェーション等 「変更範囲：変更なし」 【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし。 固定勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望休をとることも可能、相談可） 有給は週３日勤務の場合を記載しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食、昼食、夕食の調理、配膳、下膳。 ＊食器洗い、片付け。 ＊就業時間は（１）（２）（３）で選択も可能です。 ＊６０代の方も活躍されています。 ＊採用後は１～２週間程度、スタッフが丁寧に仕事内容を教えま す（未経験者の方も指導します）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後２時の間の１時間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一時保護された被虐待児童の行動観察、心理療法に関すること ・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい児の心理判定、指導に関すること ・巡回相談の相談対応に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他勤務表による

仕事内容☆夏休み期間（７／２３～８／２５）のみの就労です。 ＊小学生の活動支援 （対象：小学校１年生～４年生） ＊各２５名程度の児童、２～４人体制 ＊１日実働５時間～、週３日～等、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ・保育士、教員、支援員認定資格等の保有者は優遇

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては面接時に詳しく説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お弁当を都城市内の施設へ配達 １日５～１０件程です。 土・祝勤務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者様などへの訪問介護や移動介助 ・訪問介護 （生活援助、身体介護、入浴介助、排泄介助、見守りなど） ・移動介助 （通院・買い物・サロン参加・映画鑑賞などの移動に伴う介助、 見守りなど） ＊普通自動車運転免許必須 ＊通勤は自家用車利用（駐車場あり、通勤手当あり） ＊移動介助は当社福祉車両を利用 ＊範囲：主に都城市、三股町 ＊就業時間帯については相談可 ＊土日、祝日、年末年始、ＧＷに働ける方【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後１時の間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい者の心理判定、指導に関すること ・巡回相談における相談対応に関すること ・心理判定書の交付の事務補助に関すること ・措置児童及び一時保護児童に対する心理面接等に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます（週１日～短時間勤務も可能です） 休み希望などを考慮したシフト制となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月後の年次有給休暇は法的に付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当事業所は利用者様又は家族の意思及び人格を尊重し一人ひとりに 寄り添ったサービスの提供を行う支援を大切にしています。 ＊ 通院介助 ＊ 外出介助 ＊ 身体介助（入浴・排泄等） ＊ 生活介助（掃除、買い物、調理等） ※社用車（ＡＴ車）の運転をお願いする事があります。 （週１日～短時間勤務も可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容養護老人ホーム東岳荘（定員５０名）の入居者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊夜勤（１７時から翌１１時の勤務）は、月に４回程度あります。 ＊採用については随時となります。 ＊記録事務は、タブレットを使用して簡略化しています。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊社用車あり（入居者様の通院時：移動範囲 都城市近辺） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の食後の食器洗い ＊建物の環境整備 ※雇用契約は自動更新制 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／２９～１／３（年末年始） ８／１３～１５ ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊一般事務及び経理補助 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用しての各種資料作成、およ び電話応対等の一般事務に係る業務全般をお願いします。 ＊銀行、市役所等の外出業務もあります。 （公用車：普通車・軽自動車あり ＡＴ車） ＊法人内他施設（都城市内）において同業務の手伝いをお願いする ことがあります。 ＊就業時間・日数についてはご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所介護での通常業務。 ・ＡＤＬの見守り、介助 ・送迎（軽・普通乗用車を使用します。） ・日課や機能訓練のサポート ・記録 等 ＊利用者様へ活気や満足感を提供すること。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊デイケアにおけるご利用者の介護業務（食事の配膳・下膳・トイ レ誘導・レクリエーションなど） ＊ご利用者の送迎あり （社用車（ＡＴ車）：軽／普通／８人乗りリフト車使用） （送迎範囲：都城市内／三股町内／財部町内） ＊応募前見学も可能です。（Ｗｅｂ対応も可）お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門