宮崎県都城市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４～８時間、応相談 ＊月曜日から土曜日の間で、週５日勤務です。 ＊（１）（２）から選べます（２）場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（盆休み、年末年始休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童クラブの指導員業務です。 ＊対象児童は、小学６年生までです。 ＊一緒に遊んだりします。 ＊契約更新の可能性は有ります（条件あり）。 ＊月～土曜日の間での週５日間の勤務になります。 日数や時間帯等、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム ほっとハウスに於ける夜勤介護業務全般 になります。 ＊最大１８名の利用者に対し２名体制で夜勤業務を行います。 ＊食事介助、排泄介助、見守り等です。 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては面接時に詳しく説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お弁当を都城市内の施設へ配達 １日５～１５件程です。 ＊土・祝勤務があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）および（２）は土日祝、（３）は平日の就業時間です。 ＊（３）については休憩時間なしです。 ＊就業時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設が定める勤務割（シフト）表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者の生活全般の支援をお願いします。 ・食事支援、登校・下校時の支援、入浴支援、余暇支援、記録、 その他の雑務が主な業務です。 ※パソコンの基本操作可能な方。 ※社用車（ＡＴ車）使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームでの要支援・要介護者の看護・介護の業務です。 ・バイタルチェック、医師との連携 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、レクレーション等 ＊利用者様は９名で、８人体制で業務を行っています。 （現在要介護３～要介護５の方も入所しています。） ＊腰痛防止のために特殊浴槽を導入しており、身体への負担が少な くなっています。 ＊就業時間（４）「１７：００～０９：００」の夜勤は月に４回程 度あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます（週１日～短時間勤務も可能です） 休み希望などを考慮したシフト制となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月後の年次有給休暇は法的に付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当事業所は利用者様又は家族の意思及び人格を尊重し一人ひとりに 寄り添ったサービスの提供を行う支援を大切にしています。 ＊ 通院介助 ＊ 外出介助 ＊ 身体介助（入浴・排泄等） ＊ 生活介助（掃除、買い物、調理等） ※社用車（ＡＴ車）の運転をお願いする事があります。 （週１日～短時間勤務も可能です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時00分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：職員不足によっては、８時から１６時（実働７時間）でおねがいす ることもあります。 月に１回、土曜日勤務があります（経験による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容園児約５０名、職員約１８名の給食、おやつ調理を３名体制で行い ます。献立は、市からの提供にて作ります。 食器洗いもあります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

仕事内容＊通所介護施設（デイサービス）における介護職員業務及びそれに 付随する業務全般。 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、介護関係書類記載等） 【介護】 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的に１日に（１）と（２）の両方勤務していただきますが、（ ２）については（又は）の時間でご相談可能です。 週労働時間は、２０時間以内になります 面接時にお知らせ致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事の内容】６０代７０代活躍中！「運転」で人助け！ ▼介護スタッフが同乗するので安心！運転とリフト操作に集中でき ます。 ▼中抜け時間は完全自由（帰宅ＯＫ）畑仕事や趣味の時間に最適で す。【業務】キャラバン等での利用者送迎、乗降補助、点検・洗車 等 ▼未経験歓迎・ＡＴ限定可 同世代の運転手チームが丁寧に教えま す。 ※朝夕の短時間で、生活にメリハリを。「安全運転」が一番の資格 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・現場の職員の配置や教育指導の計画を効率的に進めるため、指示 や指導を行います。また、幹部職員としての現場でのサポートや支 援を担い、円滑な運営を支える管理職としての業務が中心となりま す。事業所をより良くするために何が必要かを考え、改善策を検討 することが主な役割です。＊管理職であっても現場に出て作業をサ ポートしていただきます。特に仕事を把握するまでの期間は、現場 職員と同様の作業を担当していただくことになります。 ・介助無し。 ・送迎（軽ＡＴ社用車使用、都城市内） ・ソフト入力作業（サービス提供記録） ＊未経験者歓迎します。１ヶ月程度ＯＪＴにてサポートします。 【変更範囲：変更なし】《ト

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務であれば、月１２日程度 （２）の勤務（休憩なし）であれば、月２２日程度 就業時間は相談可能です（扶養の範囲内等）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「職場は笑顔で楽しく、子どもたちを丁寧に」を大切にしています 得意分野を活かし、苦手なことは皆でフォローします。 日々、子どもたちの笑顔に包まれ、穏やかな雰囲気です。 ＊こども園での園児及び職員の給食調理（１２０食程度）。 ＊雇用期間の延長については、新年度の園児数によるため、今のと ころは未定です。 ＊１日７時間４５分（８：３０～１７：１５）、月１２日程度 または１日４時間（８：３０～１２：３０）、月２２日程度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間の『又は８：００～１８：３０の間の５時間程度（ 実働）』は長期休暇（夏休み等）時の勤務時間です。 ※勤務時間については相談に応じます（週３０時間未満の勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊学童保育（小１～小３・定員３０人）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 【保育】 ※就業時間・日数については相談に応じます。 ※支援員の資格取得可能です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週１９時間以内の勤務です。時間や曜日は話し合いで決めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。基本、水曜日が休みですが、市場のカレン ダーに準ずるため、水曜日に出勤する日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パソコン入力 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 エクセル、ワードの入力が出来る方を希望します。 ＊銀行まわり（社用車有り） ＊書類作成、書類整理 ＊電話対応・来客対応 ＊経理業務（給与計算入力、出納、請求書作成、集金等） ＊買い出し（事務用品や支援に必要なもの） ＊送迎 「変更範囲：変更なし」 ※経験者も歓迎します。

勤務時間又は14時00分〜18時18分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 ＊１日、実働３時間～６時間の範囲で就労可能ですのでご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆、年末年始休み ＊有給休暇日数は週３日勤務の場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊療育スクールでの支援業務及びサポート業務 ＊送迎業務（社用車（軽自動車）、都城市内・三股町内） ＊システム入力業務（日報等の報告書作成） ＊プログラム作成や個別支援計画書の作成 ＊保護者様や関係機関との調整業務等 ＊運営に関わるサポート業務 【変更範囲：変更なし】 研修・スキルアップ支援 ・入社時研修（※オフィスにて実施） ・スキルアップの研修費用は会社全額負担 ・月に一度、外部講師を招き研修（会社負担でお弁当を手配）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 ※勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 簡単なクリーニング作業 （立ち仕事：洗濯・たたみ等） 【変更範囲：変更なし】 ※最初に丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後２時の間の１時間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一時保護された被虐待児童の行動観察、心理療法に関すること ・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい児の心理判定、指導に関すること ・巡回相談の相談対応に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇は労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊大淀福祉会 特別養護老人ホームわかば、地域密着型特別養護老 人ホームわかばでの給食補助業務です。 ・準備されている食事の温め・盛り付け、配膳する職員へのお渡し ＊就業時間・労働日数については相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者の入浴・排泄・食事等、身の回りの生活支援。 ＊趣味・余暇活動など支援。 ＊買い物や外出等の付添い。 ＊サービス計画に基づいた記録や簡単なタブレット・パソコン入力 高齢者一人ひとりの想いや生活を尊重し、温かく寄り添いサポートしていきま す。 「変更範囲：施設内での異動の可能性あり」

仕事内容養護老人ホーム東岳荘（定員５０名）の入居者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊夜勤（１７時から翌１１時の勤務）は、月に４回程度あります。 ＊採用については随時となります。 ＊記録事務は、タブレットを使用して簡略化しています。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊社用車あり（入居者様の通院時：移動範囲 都城市近辺） ＊変更範囲：変更なし