ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊医療器具全般・福祉用具全般（車いす、杖、血圧計等）を病院、 福祉施設及び老人施設等への配達業務です。 ＊配達範囲：主に宮崎県（県南地域）鹿児島県内（大隅、国分、鹿 屋等）です。 ※距離的には１時間程度の範囲になりますが、相談の上可能な場 合は少し遠方への配達もお願いする場合もあります。 ＊主にルート配送です。 ＊普通車の社用車を使用します。 ＊パソコン入力作業 ＊商品の在庫管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 ※勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※事務所内で事務の仕事をしていただきます。 主な内容は ・一般事務 ・労務管理 ・パソコン入力作業 ・介護報酬請求業務 ・行政への手続き等 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム６０種類以 上を備えたリハビリテーマパーク（リハビリエリア・リラクゼーシ ョンエリア・アミューズメントエリア・エンターテインメントエリ アの４ブロック）で構成された今までにない新しいタイプのデイサ ービスに併用している事務所です。 ※施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご覧いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４回休憩６０分（２）週１回休憩４５分 御相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

仕事内容イングリッシュ幼児園での調理師の仕事です。 ・１００食程度の昼食・おやつを４人体制で調理します。 英語は話せなくても結構です。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容＊主に知的障害者の方が生活されている入所施設で、食事、入浴、 排泄などの日常生活のサポートを行う仕事です。 【変更範囲：通所生活支援員、グループホーム生活支援員】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設での相談支援業務の全般を行っていただきます 。 ＊日曜日休みで働きやすい環境です。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊未満児（０～２歳）の保育です。 ＊雇用開始日はご相談ください。 ＊１クラス約１５名の児童を複数の保育士で担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊乳幼児の保育（０歳児～５歳児） ＊食事・着替え・昼寝をさせたり、遊ばせたりします。 ＊絵本の読み聞かせ、季節野菜の栽培・収穫等の手伝い。 ＊年間行事（運動会・おゆうぎ会）等の時間外があります。 ※雇用期間の延長の可能性あり ※お子さまをお預かりして勤務していただくことも可能です 【保育】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護サービスマネージメント ・勤務体制の確保 ・規制、マニュアルの改正 ・委員会等の実施 ・広報 ・就業時間（４）の夜勤は、月に１回程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊福祉科の授業 ＊生徒指導全般 ※将来的にはクラス担任になる可能性もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・夕方の時間や朝８：００～働ける方歓迎 ・８：００～１８：００の間の１日１時間でも可能です。 ・土日に勤務できる方歓迎、土日勤務には別途手当あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊休みは、できるだけ希望に沿います。 ＊有給休暇日数は、週１日勤務の場合を記載（勤務日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時50分〜10時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間170分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回以上の勤務で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は１日５時間以上で応相談。休憩は労働時間による。 週の労働は２０～３０時間で調整。 ＊入浴介助は月・水・金曜のみ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望をシフト調整。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所リハビリテーション施設での介護業務全般 ＊ローテーションによる送迎あり。（送迎ができない場合は要相 談） 使用する車は、軽自動車やワゴン車（ＡＴ車） 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：0時00分〜6時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談可能です。シフト制、固定制でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月の勤務表による 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間に関して、お気軽にご相談ください。 ＊休憩時間についても相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み（第５土、日曜日がある月は土曜日出勤の場合あり。 ２月は７日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日