総泉病院 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの看護師キャリアを支える、理想の環境がここにあります！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,500〜387,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:16,500円 危険手当:2,000円 ベースアップ手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:56,000円 保育手当:保育園代としてお子さん1名につき上限50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護

仕事内容【仕事内容】 《千葉市で新たなキャリアを築くチャンス！》 正看護師として、患者様の健康を支える重要な役割をお任せします。 具体的には、診療補助や投薬、バイタルサインの測定など、日々の看護業務全般を担当していただきます。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心感を提供することで、心身のサポートを行います。 ★スキルアップの機会も充実！ 研修制度や勉強会があり、専門知識を深めることができる環境です。 また、メンター制度も導入しており、経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ ♪福利厚生も整っており、月給31万円スタート！ 年間休日121日で、プライベートも充実させながら、安心

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 誠馨会 総泉病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与5ヶ月分の高給与体系！ 千葉県千葉市若葉区の病院・看護助手・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高レベルで快適な療養環境の長期入院施設 賞与5ヶ月分の高給与体系！ 年間休日121日とワークライフバランスが充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○慢性期病院における介護業務 ・入浴介助(入浴介助専門の補助職員がいます) ・食事介助 ・排せつ介助 ・口

仕事内容【賞与実績5.0ヶ月！】年間休日121日♪最大5万円の保育手当で子育てを応援◎経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎☆セコムグループの353床の療養型病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（363床）でのリハビリ業務 ※訪問リハビリも行っていただきます◎ 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病棟構成】 １．医療療養病棟：152床 ２．特殊疾患病棟：102床 ３．介

仕事内容★年間休日121日◎無料駐車場完備！賞与計5ヶ月分★千葉県千葉市若葉区にある病床数353床(療養病床305床/一般病床48床)を有する療養型病院で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は121日と多めで、リフレッシュ休暇なども取得可能です。仕事とプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。千葉駅・千城台駅から無料の送迎バスも利用できますので、それぞれの通勤スタイルに合わせて快適に通えます。 ・賞与は年2回、計5ヶ月分、昇給もしっかり付きます。頑張りが形となって

仕事内容誠馨会で働く魅力を実感！総泉病院での介護職・ヘルパーを募集しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,200〜356,400円 ≪基本給≫ 135,500〜269,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:8,000円 危険手当:2,000円 他手当:40,700円 夜勤手当:36,000円（9,000円/回） 早番手当:2,000円/回 皆勤手当:10,000円 住宅手当:5,00

仕事内容【賞与実績5.0ヶ月！】年間休日121日♪最大5万円の保育手当で子育てを応援◎経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎☆セコムグループの353床の療養型病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（363床）でのリハビリ業務 ※訪問リハビリも行っていただきます◎ 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【病棟構成】 １．医療療養病棟：152床 ２．特殊疾患病棟：102床 ３．介

仕事内容★年間休日121日◎無料駐車場完備！賞与計5ヶ月分★千葉県千葉市若葉区にある病床数353床(療養病床305床/一般病床48床)を有する療養型病院で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は121日と多めで、リフレッシュ休暇なども取得可能です。仕事とプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。千葉駅・千城台駅から無料の送迎バスも利用できますので、それぞれの通勤スタイルに合わせて快適に通えます。 ・賞与は年2回、計5ヶ月分、昇給もしっかり付きます。頑張りが形となって

仕事内容掲載期間：03/16（月）～04/07（火） 医療法人社団 誠馨会 総泉病院 【経験不問】総合病院での生活相談員 正社員 【千葉市若葉区更科町｜千城台駅】正社員｜社会福祉士｜未経験OK│賞与5か月｜車通勤OK｜総泉病院で生活相談員｜即日・11月・12月スタートOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給35万円以上×土日祝休み!! ■コメント ●年間休日120日以上♪ ●設備の整った環境の中で、リハビリスタッフが多数在籍しており、助け合いながら働ける環境です? ●日曜日休み、土曜日・祝日は交代勤務ですが、お休み希望など考慮可能、かつ保育手当もあり、ご家庭をお持ちの方にもおすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し ■給与 月給239000円~399100円 ■給与備考 ▼常勤 【月給】2

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの作業療法士/月給35万円以上×土日祝休み!! ■コメント ●年間休日120日以上♪ ●賞与前年度実績5ヶ月分? ●残業月平均10時間程度でほとんど残業なし◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの作業療法士 ■仕事内容 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し ■給与 月給239000円~399100円 ■給与備考 ▼常勤 【月給】239,000円-399,100円 基本給185,000円-345,100円 職務手当 9,000円 特別手当 27,000円 ベースアップ手当 8

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同士の仲も良く、とても働きやすい環境だと思い

仕事内容掲載期間：03/16（月）～04/07（火） 医療法人社団 誠馨会 総泉病院 【経験不問】総合病院でのアシスタントクルー 正社員 正社員｜賞与あり｜無資格・未経験OK｜車通勤OK｜総泉病院でアシスタントクルー｜千葉市若葉区更科町｜千城台駅│即日・11月・12月スタートOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種

仕事内容【経験不問】総合病院での生活相談員 【千葉市若葉区更科町｜千城台駅】正社員｜社会福祉士｜未経験OK│賞与5か月｜車通勤OK｜総泉病院で生活相談員｜即日・11月・12月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,500円 保育手当(お子さん1人につき上限50,000円) 経験により考慮 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区更科町2592 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎週火曜日のみ出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害で急患多数の場合など特殊な条件時 年６回、１ケ月９０時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇薬剤の混注業務 私たち総泉病院では看護師として一緒にお仕事してくださる方を募 集しています！ 当院の職員は皆さん、コミュニケーションが良く とれており、他職種同士も助け合いながらお仕事しています。 や りやすい環境なので、安定安心を感じていただけると思います。 ぜひ一度見学にお越しください。きっと気に入っていただけると思 います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《経験豊富な作業療法士(OT)を募集！》 『総泉病院』では、セコムグループ提携の療養型病院として、リハビリ業務を通じて患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます♪ 職務内容は、個々の患者様に合わせた作業療法の実施や、リハビリプログラムの策定・評価など多岐にわたります。《》 医療チームの一員として、医師や看護師と連携しながら、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です！ また、スキルアップのための勉強会や学術大会への参加も奨励されており、自己成長をしっかりとサポートします☆ マイカー通勤が可能で通勤も便利！高収入が期待できる職場環境で、安心して働ける待

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務 【給与】 月給260,500円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］200,000円- ［職務手当］16,500円 ［危険手当］2,000円 ［夜勤手当］14,000円/回(月3回にて計算) ［賞与］5.00ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 時間外勤務手当（1分単位）、皆勤手当（10,000円）、住宅手当、保育園利用補助、昼食代（300円/日） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区更科町2592 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同士の仲も良く、とても働きやすい環境だと思い

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00

仕事内容★年間休日121日◎無料駐車場完備！賞与計5ヶ月分★千葉県千葉市若葉区にある病床数353床(療養病床305床/一般病床48床)を有する療養型病院で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は121日と多めで、リフレッシュ休暇なども取得可能です。仕事とプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。千葉駅・千城台駅から無料の送迎バスも利用できますので、それぞれの通勤スタイルに合わせて快適に通えます。 ・賞与は年2回、計5ヶ月分、昇給もしっかり付きます。頑張りが形となって

仕事内容医療法人社団誠馨会総泉病院 【千葉市／若葉区】ケアマネジャー◆面接1回◆定着率年休121日◆マイカー通勤可◆賞与実績5ヶ月分 【仕事内容】 【千葉市／若葉区】ケアマネジャー◆面接1回◆定着率年休121日◆マイカー通勤可◆賞与実績5ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／職員定着率残業月平均10時間／保育手当や子育て支援など福利厚生充実／職員食堂あり／転勤なし／安定した環境で腰を据えて長期就業◎～ ■業務内容： 私たち総泉病院内、居宅にてケアマネジャーとして一緒にお仕事してくださる方を募集しています。 ■具体的には： ・利用者／家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策