千葉県千葉市の総泉病院の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市若葉区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連携 ・利用者様やご家族への支援 ◆ 働き方について 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続

仕事内容《賞与実績5ヵ月分！》嬉しい年間休日121日♪大手グループ病院ならではの手厚い福利厚生が魅力です♪様々な経験が積めます！ ●セコムグループ提携の療養型病院でのリハビリ業務です。 ●医師・看護師など他部署の方とも関われ、様々な経験を積んで頂けます！ ●給与水準も高く、賞与実績はなんと5.0ヵ月！高収入を見込めます！ ●年間休日は120日以上！お休みがしっかり確保されていますので、趣味やご家族との時間も大切にしたい方にもオススメです◎ アドバイザーより 「総泉病院」は、セコムグループ提携の療養型病院です。高齢者の方が地域の中で安心して暮らすことのできるリハビリテーション医療を提供しています

仕事内容千葉県の自然豊かな環境で、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー業務！ ◆ ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、療養生活を支援するお仕事です ・一人ひとりの状況に合わせたケアマネジメントを行い、安心した生活につなげます ・医療と介護の連携を意識しながら、利用者様を支える役割を担います ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・病院を拠点に、医療的な視点も大切にし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※新卒モデル給与 基本給:171,000円- 職務手当:16,500円 危険手当:2,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:14,000円/回 (月3回にて計算) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休

勤務時間16:30～9:00 ［休憩2時間］ ◇残業…月平均10時間未満

仕事内容「千城台」駅から車で8分。254床のケアミックス病院で、病棟・夜勤パートを募集しています♪ 1987年開院。2019年に病床の一部を介護医療院に転換し現在のかたちに。 慢性期医療に特化した病院として、内科、整形外科、脳神経内科などを標榜するほか、認知症、フットケア、嚥下障害などの専門外来を開設しています。 ベッドの内訳は医療療養152床（3病棟）、特殊疾患102床（2病棟） ご高齢の患者さま、神経難病や重度の障がいを抱える患者さまの長期療養をサポートする病棟で、夜勤専従のオシゴト。ぜひご検討ください★

仕事内容《賞与実績5ヵ月分！年間休日121日♪》様々な経験を積める環境！スキルアップしたい方必見です！大手企業系グループの療養型病院♪ ●セコムグループ提携の療養型病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ●マイカー通勤OKで毎日の通勤がらくらくです♪ ●給与水準も高く、賞与実績はなんと5.0ヵ月分！高収入を見込める求人です！ アドバイザーより 「総泉病院」は、セコムグループ提携の療養型病院です。医師・看護師など他部署の方とも関われ、様々な経験を積んで頂けます！新しい事にチャレンジしたい方やスキルアップしたい方におすすめです！年間休日はたっぷり121日あるので、お休みもしっかり取って頂けます♪

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いなが

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同士の仲も良く、とて

仕事内容年間休日121日！ 賞与年間5ヶ月分！ プライベートも充実♬ 患者さんも職員も、みんなが笑顔になる医療・看護！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 療養病棟、特殊疾患病棟、介護医療院 でのお仕事です。 具体的には… バイタルチェック、点滴、食事介助、内服薬与薬、口腔ケア ケアカンファレンス等、記録(電子カルテ) 委員会活動、病院で行うイベント活動など。 働きやすさと質の高さの両立を追求し、 柔軟に対応しておりますので 腰を据えて、じっくり働ける環境です。 資格: 正看護師 勤務時間: 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 深夜 22：30～7：30（休憩60分） 夜勤 16:

仕事内容◆療養病棟、特殊疾患病棟における介護業務全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・着替え、体位交換 ・入浴介助 ・記録（電子カルテ） ・委員会活動 ・病院で行うイベント活動など 給与詳細 ◆月給例 218,900～255,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※早番・夜勤・介護処遇手当含んだ給与例です。 ◆手当等 ・職務手当 ・危険手当 ・皆勤手当 ・特別手当 ・介護処遇手当 ・特別処遇手当 ・夜勤手当 ◆そのほか手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・保育手当（上限50,000円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ◆年間休暇121日（年末年始5日含む） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容■お仕事内容 利用者や」家族からの相談受付・相談に対する、 課題の把握と解決策の提案・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案・ 定期的な自宅訪問による状況把握・他

仕事内容【仕事内容】 ◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容患者さまの生活を支える介護職を募集しています。 安心して長く働ける環境を整えています。 ・資格取得支援制度あり ・年に１回、７日連続のリフレッシュ休暇取得 年齢層も幅広く、あたたかい雰囲気です。 総泉病院での介護職員は、多職種との連携も活発で、色々な楽しい イベントの運営等もお任せできる、なくてはならない存在です。 また、キッチンカー（唐揚げ、クレープ、農協、他）が来て、職員 や患者さんのご家族の楽しみのひとつとなっています。 見学からでも、ぜひお越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療チームの一員として、未経験から始める看護助手 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護のチームで支える、入居者様に寄り添う看護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、看護師やリハビリ専門職と連携しながら、入居者様の療養生活を支える業務です。 ・身体介助 ・生活介助 ・体位交換 ・病棟内での環境整備 ・入居者様の療養生活に関わるサポート ・病院内で行うイベント活動の支援 日々のケアを通じて、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ チームで行うケア 看護師やリハビリ専門職と協力しながら業務を進めるため、さまざまな

仕事内容千葉市若葉区で介護職をお探しの方へ！医療法人社団 誠馨会で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える介護職！医療と介護が連携する現場でのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様の療養生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日々の生活を支えるケア ・施設での療養生活を支える介護業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。介護職・ヘルパーとして、施設で過ごす入居者様を継続的に支えていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様

仕事内容当院は、慢性期医療で地域に貢献しております。 お越しになる皆さんに、院内が広くて綺麗と言っていただいていま す。 増床のため、看護師さん募集中です！年齢層も幅広く、あたたかい 雰囲気です。「その人らしさ」を支える看護へ。急性期とは違う、 看護の魅力があります。 福利厚生も充実しており、年に１回・７連休のリフレッシュ休暇を 取得できます。有給取得率８９．３％。キッチンカー（唐揚げ、ク レープ、農協 他）も来て、職員や患者さんご家族の楽しみのひと つになっています。 ぜひ見学からでもお越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇療養病棟もしくは特殊疾患病棟における看護業務全般 「夜勤は難しいけど、看護の仕事は続けたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 規則正しい生活リズムで働け、プライベートとの両立がしやすいで す。 また、ライフステージに合わせて働き方の変更も可能で、実際に日 勤常勤から常勤へステップアップし、収入アップされる方もたくさ んいます。 無理なく長く働き続けられます。 気になる方はぜひ一度、ご相談ください。 〔変更範囲：変更なし〕