総泉病院 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「チーム医療」に取り組んでいます！】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いなが

仕事内容給与： 月給282500円~ 仕事内容： 【仕事内容】 総泉病院 ＼病棟／ 【賞与5.00ヶ月 ★年間休日121日】 大手グループ！ 有給消化率高め！ 送迎バス有！ 働きながらスキルアップも目指せる療養型病院です★ ●スキルアップできる充実した研修制度や、年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にした福利厚生など働き続けやすい環境が整っています。 夜勤は日勤の業務に慣れてから入っていただくため、ご自身のペースで勤務できますよ◎ ●賞与はなんと5ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ また保育手当があり子育て中の方も応援しています♪ ●JR「千葉駅」、千葉都

仕事内容【仕事内容】 《賞与実績5ヵ月分！年間休日121日♪》様々な経験を積める環境！スキルアップしたい方必見です！大手企業系グループの療養型病院♪ ●セコムグループ提携の療養型病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ●マイカー通勤OKで毎日の通勤がらくらくです♪ ●給与水準も高く、賞与実績はなんと5.0ヵ月分！高収入を見込める求人です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給24

仕事内容【慢性期病院】千葉市若葉区｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日以上｜マイカー通勤可・無料駐車場あり｜保育手当・時短勤務制度あり｜制服貸与あり＜介護福祉士／正社員]＞ ■ アピール ー医療法人社団誠馨会 総泉病院で一緒に働きませんか？ー 千葉県千葉市若葉区にある慢性期病院です。 1987年の開設以来、時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療と介護サービスの提供に努めてまいりました。 近年では重傷慢性期や在宅復帰支援、神経難病対応に力を入れています。 2019年には介護医療院も新規開設し、より一層幅広い慢性期医療と介護に対応できる体制を整えました。 これからも地域の皆さまの健

仕事内容≪病棟≫【賞与5.00ヶ月☆年間休日121日】大手グループ！有給消化率高め！送迎バス有！働きながらスキルアップも目指せる療養型病院です★ ●スキルアップできる充実した研修制度や、年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にした福利厚生など働き続けやすい環境が整っています。夜勤は日勤の業務に慣れてから入っていただくため、ご自身のペースで勤務できますよ◎ ●賞与はなんと5ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！また保育手当があり子育て中の方も応援しています♪ ●JR「千葉駅」、千葉都市モノレール「千城台駅」より送迎バスが出ていますので、お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありま

仕事内容千葉市若葉区★正看護師★常勤★療養型病棟★年間休日121日★賞与実績5ヶ月 千葉市若葉区★正看護師★常勤★療養型病棟★年間休日121日★賞与実績5ヶ月 ◆病棟にて看護業務全般をお願いします ・病床数：353床 ・夜勤体制：看護師1名、介護師2名（いずれの病棟も同じ体制） ・療養20:1/特殊疾患10:1 ・固定チームナーシング 【診療科目】内科,外科,リハビリテーション科,神経内科,整形外科 【施設形態】一般病院 【病床数】 【外来診療曜日】月曜～土曜（土曜午後休診） 【外来診療時間】午前9:00～11:30、午後15:00～16:45 【求人の特徴】

仕事内容千葉市若葉区で介護職をお探しの方へ！医療法人社団 誠馨会で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜299,700円 ≪基本給≫ 163,500〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:8,000円 危険手当:2,000円 処遇改善手当:4,000円 夜勤手当:9,000円/回 早番手当:2,000円/回 住宅手当:世帯主の場合：5,000円 調整手当:～19,400円 ※最低賃金

仕事内容・利用者・家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★賞与5ヶ月分★年間休日121日★しっかりフォローいたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者、家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 ※変更範囲：変更なし 求人ID 819877

仕事内容【仕事内容】 療養病棟や特殊疾患病棟、療養棟での看護業務を担当します。 具体的にはバイタルチェックや点滴、食事介助、内服薬の管理、口腔ケア、記録（電子カルテ）、ケアカンファレンス、委員会活動、院内イベントなどです。 チームナーシングと機能別看護を組み合わせた継続受け持ち制を採用しています。 働きやすさと高い質のケアを両立させるため、柔軟な対応を心がけており、長く安心して働ける環境です。 病棟は全254床で医療療養と特殊疾患の各病棟、療養棟は全99人の介護医療院です。 【給与詳細】 【正職員】 月給278,500円～393,100円 職務手当 16,500円 危険手当 2,000円 ベースアッ

仕事内容介護職員として一緒に働きませんか？ ○慢性期病院における介護業務 ・食事介助 ・身体介助 ・口腔ケア ・体位交換 ・委員会活動・イベント活動 ・他 病院での介護経験は無くても大丈夫です！ 私たち総泉病院の看護部で、一緒にお仕事してくださる方を探しています！当院の職員の皆さんはコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。 やりやすい環境なので、安定安心を感じプライベートも充実すると思います。職員と患者さんの笑顔の為に、様々な企画に取り組んでおります 。 ご応募・ご連絡を心よりお待ちしております！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 《千葉市で新たなキャリアを築くチャンス！》 正看護師として、患者様の健康を支える重要な役割をお任せします。 具体的には、診療補助や投薬、バイタルサインの測定など、日々の看護業務全般を担当していただきます。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心感を提供することで、心身のサポートを行います。 ★スキルアップの機会も充実！ 研修制度や勉強会があり、専門知識を深めることができる環境です。 また、メンター制度も導入しており、経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ ♪福利厚生も整っており、月給31万円スタート！ 年間休日121日で、プライベートも充実させながら、安心

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 〇療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院における看護業務全般 個人の能力に合わせ病棟職員が指導やフォローをしますので安心です ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 利用者や」家族からの相談受付・相談に対する、 課題の把握と解決策の提案・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案・ 定期的な自宅訪問による状況把握・他