デベロッパー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】： ■マンションデベロッパー等の不動産会社やハウスメーカーにおけるアフターサービス業務や品質管理業務の経験 ■建設会社や設計事務所での分譲マンションの設計、施工、品質管理、アフターサービス等業務の経験 ■分譲マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ■建築士、施工管理技士、宅建士、マンション管理士等の建設、住居系資格の保有者 【職種名】 大阪【アフターサービス】離職率数％、働きやすさに定評！＜総合不動産デベロッパー＞ 【仕事内容】 まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！ 働きやすさに定評があり定着率◎1年後には

仕事内容▼業務概要 ・マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に強みを持つ企業で、マンションの建替え・等価交換事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出） ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

仕事内容【仕事内容】 案件概要 マーケッティング、トレンドリサーチ 他社物件のヒアリング調査 調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明 関係部署とスケジュール調整 広告代理店との調整業務 パンフ・模型・パースの手配作成業務 販売経費（広告費等）のコスト管理 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 97500 提供元：JOBOLE

仕事内容サムティホールディングス株式会社 【大阪】人事総務（労務）◆土日祝休／年休125日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス 【仕事内容】 【大阪】人事総務（労務）◆土日祝休／年休125日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 ■人事労務業務 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容正社員【DIESEL・ディーゼル】インテリアデザイナー／大阪 【DIESEL】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・店舗出店・改装に伴い、イタリア本社、社内外の関係者との設計デザイン調整業務 ・全体スケジュール管理業務（新店、改装、催事、閉店いずれも含む） ※概ね 5～6 プロジェクトが常時稼働 ・予算及び投資金額の管理業務（設計及び施工業者の選定、デザイン調整、入札等） ・店舗から依頼があった際のメンテナンス ・必要に応じて備品の発注 【募集職種】:【DIESEL】デザイナー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～6000000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 固定残業代

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築デザインだけでなくブランディングやコンセプト設計から関与いただきます。 【具体的には…】 ・プロジェクトの要件定義打ち合わせ ・会議によるコアアイデアやコンセプトの確定 ・現地調査、採寸 ・図面作成 ・CGパース作成 ・顧客との打ち合わせ参加 ・児童養護施設への支援活動（CSR活動） 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎2021年9月決算では過去最高売上を達成し、リノベーションの新規相談件数は前年比200％増となっています。 ◎地方創生型の不動産開発事例としてメディアに取り上げられる等、注目企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設／不動産業界でマンション開発のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士（月2万円手当あり） ・ー級建築士 ・マンションデベロッパー、設計事務所、不動産会社勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 【大阪】マンションデベロッパー・開発業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休120日土日休み／残業10.5ｈ程度 【職務概要】 「自社ブランドマンション開発～販売」・「大手デベロッパーのマンション販売代理」の2本柱で事業を行ってい

仕事内容[募集背景組織強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が手掛ける自社ブランドマンションの集客の際のイベントやセミナーの企画をご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・集客の為のイベントの立案やセミナーの企画、広告宣伝 ・架電リストからの新規開拓 ・Web広告からの集客、セミナー誘致 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：43596

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制