デベロッパー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容サムティホールディングス株式会社 【大阪】内部監査室◆土日祝休み／年休126日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス 【仕事内容】 【大阪】内部監査室◆土日祝休み／年休126日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、ゼネコン、設計会社、コンサル会社等での再開発の経験 ・再開発プランナー・宅建士・建築士等 【職種名】 【大阪/法定再開発・大型開発の企画・開発推進】JR西日本グループの不動産デベロッパー 【仕事内容】 法定再開発・大型開発の企画・開発推進をお任せいたします。 ■業務内容 ・法定再開発、大型物件等の再開発などの企画推進（再開発組合への参画・共同事業への参画） 【事業内容・会社の特長】 駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇不動産・建設業界での実務経験がある方 【必須資格】下記いずれか 〇一級建築士 〇1級施工管理技士（建築、電気、管） 〇電気主任技術者 【職種名】 【デベロッパーの最高峰】分譲マンション開発の品質管理（クオリティマネジメント） 【仕事内容】 デベロッパー業界最高峰の同社にて、今までの知識・経験を存分に活かしてください！ 【業務内容】 分譲マンションデベロッパーにてクオリティマネジメントをお願いします。 設計段階から参画し、施工・竣工までのマネジメントです。 〇設計段階 ・設計時のキックオフにて全体的なプロセスやスケジュールを管理し、品質が保てるよう

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 【大阪】マンション開発のプロジェクト推進（建築企画）◆NTTグループの総合デベロッパー／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪】マンション開発のプロジェクト推進（建築企画）◆NTTグループの総合デベロッパー／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 主として不動産開発（主に関西・中国・四国エリアの住宅事業）における建築推進業務をお任せいたします。具体的には、開発プロジェクトの推進者となり、

仕事内容【仕事内容】 案件概要 マーケッティング、トレンドリサーチ 他社物件のヒアリング調査 調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明 関係部署とスケジュール調整 広告代理店との調整業務 パンフ・模型・パースの手配作成業務 販売経費（広告費等）のコスト管理 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 97500 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9：15～17：45（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜高時給￥1700円～！ 電話対応ナシ！ 駅チカ！ グランフロント勤務！ 未経験OK！ 直接雇用あり＞ 【企業紹介】 日本を代表する不動産ディベロッパーです。 サポートが好きな方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】圧倒的シェアの総合ディベロッパーの事務総合職 【仕事内容】 事務総合(一般職・総合職) 総合職採用以外に、事務総合(一般職)の採用もございます。 (月給26万円～みなし残業20時間) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全

仕事内容株式会社エステム管理サービス（日商エステムグループ） マンション管理（フロント）／年間休日125日／月給30万円～ 【求人要約】 月給30万円＋賞与年最大3回=年収470万円以上！ 未経験OK！教育体制・チームでの連携力が強み！ 充実の手当、年間休日125日など安心の待遇面！ マンション管理のスペシャリスト！ あなたのスキルやコミュニケーション力が活きます！ ★先輩社員にインタビューしてみました！ - 増田さん（入社3年目） 前職はホテルで調理関係の仕事をしていましたが、 コロナ禍で業界に不安を感じて、転職を決意。今年で3年目になります。 面接でお会いした上司の方が気さくに話をし

仕事内容【当社について】 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 創業以来、関西エリアを中心にロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設、保育園など多彩なプロジェクトを手がけてきました。 また、独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 【採用背景】 2年後に売上規模100億円・社員数約20名増員の目標を掲げている当社にて、営業事務業務を担当していただける方を募集します。 営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします。 営業チームを支える重

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】： ■マンションデベロッパー等の不動産会社やハウスメーカーにおけるアフターサービス業務や品質管理業務の経験 ■建設会社や設計事務所での分譲マンションの設計、施工、品質管理、アフターサービス等業務の経験 ■分譲マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ■建築士、施工管理技士、宅建士、マンション管理士等の建設、住居系資格の保有者 【職種名】 大阪【アフターサービス】離職率数％、働きやすさに定評！＜総合不動産デベロッパー＞ 【仕事内容】 まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！ 働きやすさに定評があり定着率◎1年後には

仕事内容採用背景 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。 「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現することは困難なチャレンジです。弊社としてはこの困難なチャレンジ、継続的な成長を実現するために、以下のような戦略を現在までのところ採用しています。 1.  既存の大手顧客以外の、新たなビッグクラ

仕事内容募集職種 用地仕入 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～1,800万円 仕事内容 全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。 さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。 そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。 【業務内容】 マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。 過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。 様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まって

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 ・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。 ・当該専

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制

仕事内容リバー産業株式会社 【本町駅直結／転勤無】秘書◇年休120・土日祝／総合ディベロッパー／有給消化率12.7日／残業20h 【仕事内容】 【本町駅直結／転勤無】秘書◇年休120・土日祝／総合ディベロッパー／有給消化率12.7日／残業20h 【具体的な仕事内容】 【設立から50年以上黒字、業績好調の総合ディベロッパー／年休120日・土日祝／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ■業務内容： 役員の秘書業務をお願いします。 課内で連携し、チームワーク良く仕事をして頂ける環境です。 一人ひとりが裁量を持ちながら、実績に応じて業務の幅を広げキャリアアップをして頂きたいと考えています

仕事内容[募集背景組織強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が手掛ける自社ブランドマンションの集客の際のイベントやセミナーの企画をご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・集客の為のイベントの立案やセミナーの企画、広告宣伝 ・架電リストからの新規開拓 ・Web広告からの集客、セミナー誘致 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：43596

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマ

仕事内容リバー産業株式会社 【大阪市／転勤無】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／年休120・土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／年休120・土日祝 【具体的な仕事内容】 【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＜具体的な業務内容＞ □安全・進捗状況の管理 □解体前の社内外打合せ Ｌ元請会社・設計事務所・ディベロッパーなど □書類作成・行政等への提出 Ｌ作業計画書・労務関係書類など □近隣住民へのご挨拶・説明対応 □作業スケジュールの調整、変更対応 □協力業者との連携 Ｌ作業員の手配や情報共有 □図面作成補助 ※取引先は、元請け・設計事務所・ディベロッパーが中心です ※大規模案件やインフラ現場などもあり、社会貢献を実感できます （現場は関西圏が中心です。社用車利用あり、直行直帰可能です） ■入社したら… 初⽇〜：座学で基礎（安全管理や解体について）研修 〜3ヶ月：実