大阪府のデベロッパーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンションの施工管理または現場監督経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎条件】 ■建築士（一級・二級）をお持ちの方 ■建築施工管理技士（一級・二級）をお持ちの方 ■分譲マンションの施工監理または現場監督経験者 【フィットする人物像】 ■新しいことにチャレンジする気概がある方 【職種名】 施工監理【総合不動産ディベロッパー/転勤なし】大阪 【仕事内容】 【大阪/転勤なし】広島を代表する不動産総合デベロッパーにて自社分譲マンションの施工監理およびスケジュールや予算の全体監理業務 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれにも該当する方 ・マンションフロント業務のご経験（3年以上） ・管理業務主任者の資格保有者 [歓迎] ・管理業務の経験のある方 ・何らかの営業経験のある方 【職種名】 マンション管理フロント（関西大手デベロッパーグループの自社物件管理）〔大阪〕 【仕事内容】 同社の分譲マンションのフロント業務担当として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入居者様対応 ・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業 ・管理組合の運営サポート ・担当物件の管理業務全般など 【事業内容・会社の特長】 マンション分譲事業 建替え分譲事業 他 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での就業経験をお持ちの方（リーシングマネジメント経験もしくはプロパティマネジメント経験） ・宅地建物取引士 【職種名】 大阪市(大阪) 不動産管理（リーシング）・大手メガバンク系列ディベロッパー福利厚生充実 【仕事内容】 東京・大阪の中心地に多くの不動産を保有する同社において、大阪地区の事業推進に関する主力プレイヤーとして活躍していただきます。 オフィスビル・商業ビルの現場を仕切っていただき、経営的な視点を持って管理運営を担っていただきます。 【具体的に】 ・テナントリーシング（テナント募集・審査、賃貸条件交渉、入居時各種対応・マーケット調査など） ・テナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造戸建ての施工管理、もしくは品質管理、アフターサービスなどいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] 〇二級建築士 〇木造戸建て2×4の施工管理、もしくは品質管理のご経験者 【職種名】 【財閥系住宅デベロッパー】分譲戸建ての品質検査／アフター対応（内勤５：外勤５） 【仕事内容】 財閥系住宅デベロッパーにて、２×４工程の分譲戸建ての品質検査とアフター対応をお願いします。 内勤５：外勤５とバランス良く、年を重ね現場監督がきつくなってきた方でも今までの経験を存分に発揮できる環境です。 【募集背景】 〇現担当者が今年で引退を考えている為、後任の採用を行います。 【戸建て・

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION 集客不要！大手デベロッパー案件 × 完全反響型の【営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 飛び込みなど新規集客業務ゼロ 》大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業 ◆すべて一等地の優良物件 ◆成約後の事務手続き少なめ★数千万円～数億円単位の"一等地物件”が多数 業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。 人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）オフィスビル、商業施設の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PM のいずれか各業務の経験者 （２）宅地建物取引士資格 [歓迎] 【歓迎】 （１）法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方 （２）外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ビル運営（大阪）】コンテンツを強みに多彩な開発事業を手掛けるカルチャーデベロッパー/～1500万 【仕事内容】 大阪駅前の大規模複合ビルをはじめ、関西主要エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員しま

仕事内容■新規事業を立ち上げるべく、開発提案をご担当をお願いします。 現在、高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療と5つの部門構成で事業を展開していることが強みであるライフケアグループ。 幅広い分野でサービス展開を行っているからこそ、安定経営で成長している安心感があります。 現状維持では満足することなく、こちらの事業に以外にも、今後は新しい事業分野を開拓すべく尽力してくれる方を募集しております。 20代～40代が活躍している当社で、リーダーとなって新分野を開拓してくれる方をお待ちしています。 具体的な業務内容は ・新規事業立ち上げ ・商談、打ち合わせ ・事業領域の調査、サービス開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の法人向け不動産営業経験（開発または売買仲介） ・宅地建物取引士 [歓迎] ・マンション用地仕入や不動産開発の経験 ・リーダー/マネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに前向きに取り組むことのできる方 ・裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方 【職種名】 不動産営業（仕入れ 開発担当 大手デベロッパー系列※人気企業）〔大阪〕 【仕事内容】 法人向け社員寮やホステル、子育て支援型賃貸マンション等の不動産開発において、 仕入れから企画・提案、契約、立ち上げまでを一気通貫でご担当いただきます。 ■お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 5年以上（月次・年次決算の一連の実務経験をお持ちの方） ・法人税・消費税等の税務実務知識・実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識 [歓迎] ・税務申告実務、または税理士対応の豊富な経験 ・連結決算業務の実務経験（子会社管理経験など） ・メンバーの育成・指導、業務管理（OJT）の経験 ・日商簿記1級、公認会計士、税理士（科目合格含む）等の有資格者 ・不動産業界または上場企業グループでの経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・税

仕事内容◆業務詳細 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ◆業務の特徴 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができ