デベロッパー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容信和不動産株式会社 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝 【仕事内容】 【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー／年休124・土日祝 【具体的な仕事内容】 【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす！新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休！年休124日／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ ホテルやビ

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪】プロパティマネジメント（賃貸）◆総合不動産デベロッパー／年休125日／年収600万円 【仕事内容】 【大阪】プロパティマネジメント（賃貸）◆総合不動産デベロッパー／年休125日／年収600万円 【具体的な仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアド

仕事内容野村不動産株式会社 【総合職(G)】国内・海外税務担当★幅広い物件を手掛ける総合ディベロッパー 【仕事内容】 【総合職(G)】国内・海外税務担当★幅広い物件を手掛ける総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【国内税務】 ・税務申告書の作成業務 ・月次/四半期/年度の未払税金計算業務 ・各部店からの日々の税務相談対応業務 等 【海外税務】 ・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討 ・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割によ

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪市／転勤無】＜未経験◎＞オーナーフォロー◆ディベロッパー×ゼネコンの信和G◆残業20ｈ程 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】＜未経験◎＞オーナーフォロー◆ディベロッパー×ゼネコンの信和G◆残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝経験のあるかた歓迎◎★物件のオーナー様のフォロー担当◆年休122日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社マンションや一般

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験（目安3年以上） [歓迎] Excel操作が得意な方 マネジメント経験がある方（規模・職種は不問） 【職種名】 【大阪】経理（主任～係長候補） 地域密着のディベロッパー/事業拡大中/転勤無し 【仕事内容】 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社にて、経理部門のメンバーとして経理業務をお任せします。主任クラスとして実務をこなしつつ、将来的には管理職での活躍も期待しています。 当社だけでなく、グループ会社の方の数字の取りまとめもお任せいたします。 まずは経理業務から行っていただき、ゆくゆくは財務業務もご経験いただきます。 【主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務／フロント 年休124日/残業10H程度/転勤無/リーダー候補 【仕事内容】 自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細測 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 等 ※現時点で11組合を受託しており、開発が決まっている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士をお持ち、または同等の知識 [歓迎] ・再開発事業の経験・デベロッパーでのマンション商品企画、事業推進、設計関連経験・図面や契約書が読める・即戦力で交渉力ある・二級建築士、一級建築士・リーダーシップをとり、関係者を取りまとめることができる・スケジュールやコストから、事業改善を実現できる 【職種名】 不動産開発企画（マンション） 【仕事内容】 電鉄グループのデベロッパーとして、分譲マンション・賃貸マンションの商品企画など事業推進担当をお任せします。 ・マンション開発(分譲・賃貸)の商品企画・事業スケジュール管理・収支(コスト) 管理・設計事務所・施工会社等協

仕事内容エムエム建材株式会社 【大阪／転勤ほぼ無】法人営業(製鋼原料) ◆残業15h◆業界安定◆リサイクル・鉄スクラップに従事 【仕事内容】 【大阪／転勤ほぼ無】法人営業(製鋼原料) ◆残業15h◆業界安定◆リサイクル・鉄スクラップに従事 【具体的な仕事内容】 【高い年収水準／残業15hで転勤当面なし／リサイクル・鉄スクラップでの知見が活かせる／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供】 ■業務詳細： 鉄スクラップの法人営業をお任せします。 ・広くリサイクル事業に携わることができます。 ・高炉・電炉メーカーとスクラップ業者の間に入って、売買の両方に関与

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪市／転勤無】信託物件の管理業務◆年休124／残業20ｈ／売上755億デベロッパー／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】信託物件の管理業務◆年休124／残業20ｈ／売上755億デベロッパー／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！不動産業界の経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 賃貸物件の管理を行う当社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鞄、服飾雑貨、アパレル等を百貨店、専門店、量販店等の販売店への法人営業経験がある方 ・自社運営売場のマネジメント経験がある方(スタッフ教育/労務管理・VMD・年間販促計画策定・ディベロッパーとの交渉等) [歓迎] ・英語・中国語での会話ができる方(海外事業に関心のある方歓迎) 【職種名】 営業（バッグ事業部／大阪営業所） 【仕事内容】 百貨店・専門店・量販店・通信販売業者などへの法人営業をお任せします。特に、百貨店の介護売場や福祉関連商材の営業経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・既存取引先(百貨店・専門店・通販業者など)へのルート営業(約8割) ・新規取引先の開拓(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 ■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【尚可】 マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの 設計企画、開発・海外案件業務経験がある方 ■一級建築士資格を保有されている方 [歓迎] デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの設計経験。 【フィットする人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 【職種名】 建築/事業推進/最大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【建

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇土木業界（宅地造成）での実務経験者 〇1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 〇ゼネコンでの土木部門やビルダーでの造成部門で、働き方を改善したい方や定年後の給与カットを懸念されている方。 【職種名】 【財閥系住宅デベロッパー】宅地造成工事の発注・管理 【仕事内容】 日本最大手の不動産デベロッパーにて宅地造成工事の発注・管理をお願いします。 【募集背景】 〇現担当者が今年に引退するため、後任採用します。 【業務内容】 〇戸建近隣業務および許認可取得業務 （コンサル会社との打ち合わせや行政対応、近隣住人への対応など） 〇用地取得検討時における宅地割および造成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種自動車運転免許（AT可） ・賃貸管理のご経験者の方 [歓迎] 特になし 【職種名】 【プロパティマネジメント（賃貸）◆総合不動産デベロッパー／年休125日／月給28万円】 【仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造のマンションやホテルなどの構造設計経験がある方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】構造設計 デベロッパー×ゼネコングループ／創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をお任せ。一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、どうすればより良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査を行う。 同グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。同社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における経理業務経験 【歓迎】 監査法人での勤務経験５年以上 会計監査対応の経験をお持ちの方 公認会計士 宅地見物取引士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経理職【管理職】～西日本最大級の総合デベロッパー～ 【仕事内容】 管理会計のご経験のある方は歓迎です。 経理部経理課において、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】

仕事内容株式会社日商エステム 【心斎橋◆社内SE】SIer・SESも歓迎◆土日祝休み／残業20H以内／関西大手デベロッパー 【仕事内容】 【心斎橋◆社内SE】SIer・SESも歓迎◆土日祝休み／残業20H以内／関西大手デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～社内SEへのキャリアチェンジも歓迎／年間休日125日／dodaからの中途入社実績あり／決算賞与10期連続支給中！年収450万以上／マンションを日本全国に展開～ 関西トップクラスのデベロッパーである当社システム課にて、社内SE業務をお任せします。 ■業務イメージ ・ヘルプデスク：5割 ・社内インフラの運用保守：3割 ・ベンダーとの打ち合わせ：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパーやゼネコン等での地仕入れ経験・地活提案の経験 [歓迎] ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀やファイナンス等、融機関での営業経験 【職種名】 【分譲マンション用地取得・再開発推進担当】大手不動産会社／年収550万～／大阪市 【仕事内容】 同社の地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活・再開発事業等々、多岐にわたります。 具体的には… ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 ■情報収集（地主・仲介業者・信託銀・・・） ■現地調査・検討集めてきた地にどのような建物が建てられるか、現地