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グローバルメーカーのファスナー製造設備の開発設計業務/正社員/年収440~850万円/YKKグループの技術開発の中核として/成長と発展に貢献/YKK株式会社/21053678

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ファスナー製造設備の開発設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ファスナー仕上設備の要素技術開発と応用設計及び技術文書作成 (期待する役割) ・ファスナー仕上設備の要素技術開発と応用設計及び技術文書作成 ・ファスナー仕上設備のユニット設計、改善改良設計 (入社後のキャリア・やりがい) ・機械設計の基礎、3DCADを学ぶことができます ・設備の機構設計からファスナー製造ライン全体の設備設計を経験できます ・希望すれば海外での開発業務経験を積むことができます 【給与詳細】 【年収】 440~850万円 基本給:300,000円~500,000円 経験・年齢・能力・前

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グローバルメーカーの新商品向け製造設備の試作検証/黒部市吉田/非公開

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 新商品向け製造設備の試作検証を行っていただきます。 【具体的には】 ・ファスニング新商品向け製造設備の試作検証 ・開発設備の検証を行い、改善案の作成と実行、改良部品の組立、検証レポートなど各種ドキュメント作成 (期待する役割) ファスニング新商品向け開発設備の生産検証をご担当いただきます。 (入社後のキャリア・やりがい) ファスニング新商品向け設備を開発している部署です。 新しい設備の試作検証を担っていただきますが、機械改良設計や電装変更など役割を広げることも可能です。 担当した設備が製造導入され、新商品として手に取った際にはやりがいを感じられます。 【給与詳細】 【年収

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グローバルメーカーの止水ファスナー生産技術担当/正社員/年収440~850万円/YKKグループの技術開発の中核として/成長と発展に貢献/YKK株式会社/21053701

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 止水ファスナー開発チームの開発担当として新規アイテムの開発・試作・品質評価を主に行っていただきます。 【具体的には】 ・新規アイテムの開発・試作・品質評価 ・試作で必要な部品等で設計が必要なものが出てきた際には図面を作成し3Dプリンターを用いて事前評価用の部品を作製、その後製造に落とし込む部品の設計も行っていただきます。 ・業務を進めていく上で必要な知識はOJTは勿論、セミナーや展示会等のoff-JT等を通して専門知識・業務関連知識の習得・深耕も行っていただきます。 (期待する役割) 止水ファスナー関連開発において、試作・検証を担当し技術レベルの向上、新商品開発に寄与していた

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グローバルメーカーの設備保全/正社員/年収380~640万円/YKKグループの技術開発の中核として/成長と発展に貢献/YKK株式会社/21053705

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 工場の保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。 【勤務時間】 3交替(早番6:30~15:10・遅番13:00~21:40・深夜:21:30~6:40) 【入社後のキャリア】 保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。 【給与詳細】 【年収】 380~640万円 基本給:220,000円~370,000円 経験・年齢・能力・前給を十分考慮の上、当社規定により優遇 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、

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グローバルメーカーの金属ファスナー表面処理技術開発/正社員/年収390~850万円/YKKグループの技術開発機能の中核として/成長と発展に貢献/YKK株式会社/22556577

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 金属ファスナーの表面処理技術開発に従事していただきます。 【具体的には】 ・金属ファスナーの表面処理技術開発 ・表面処理条件検討及び評価 ・表面処理設備の改善改良 【期待役割】 上記職務内容を遂行する上で、関連部署、メンバーと議論を重ねコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めていただくことを期待しています。 【入社後のキャリア・やりがい】 ・開発を遂行していくことで、ファスナーの表面処理技術開発のリーダーとして期待し事業部の課題対応、新技術開発を推進していただきます。 ・開発した表面処理技術を通して技術者として成長できること、さらにコストダウンなどで事業に貢献出来、新

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グローバルメーカーのめっき技術開発者/正社員/年収440~850万円/YKKグループの技術開発の中核として/成長と発展に貢献/YKK株式会社/21630809

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 めっき技術の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・めっき液をはじめとした表面処理剤の開発 ・YKK社内の加飾用途の表面処理技術をG長と協力しながら整理した上で液開発を推進 ・生産技術部と共働で開発表面処理液の事業移管を実施 (期待する役割) ・めっきをはじめとする表面処理液開発にて、自ら試作・機器分析により技術課題を抽出していただきます ・業務遂行においては、上司の指示に従い、的確に時には効率化含めた提案を行いつつ、業務を遂行していただきます ・業務経験のある同僚のアドバイスや情報を真摯に受け止めた上で自ら考え判断することを心がけ、業務遂行に努めることを期待してい

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グローバルメーカーの電装設計(ファスニング製造装置)/黒部市吉田/非公開

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ファスニング製造に関連する設備・ライン・システムの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 設備を開発する上で、設備単体だけでなく、製造ラインやシステムを含めて、ハード設計、ソフトウェア設計を行なっていただくと共に、開発機の試作や製造現場での設備立上げを行なっていただきます。また、既存の製造設備の問合せ対応なども担当していただきます。 (期待する役割) 当初は、ファスニング製造設備の電装設計を担当していただきます。 将来的には、電装技術者のリーダーとしての役割、あるいは海外生産拠点での開発や現地電装技術者の教育を担う役割といったキャリアを選択して活躍していただくことを期

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グローバルメーカーの機械部品加工技能者/黒部市吉田/非公開

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 機械部品加工をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工作機械(研削盤、フライス盤、旋盤など)を用いて開発部門向けの機械部品製作や再加工を行う ・工作機械の取り扱い教育、安全指導を実施 (期待する役割) ・期待役割:部品加工を中心に開発をサポートし生産技術部及び商品開発部メンバーの加工技術・技能の向上を図る ・成果目標:部品加工技術担当として品質の納期を遵守しながら部品加工を行う (入社後のキャリア・やりがい) グループでは新商品向けの設備開発を行っています。設計者や試作者と会話しながら業務を行いますので、新商品や設備を作り上げるやりがいを感じることができます。 【給与詳

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表面処理製造技術者(めっき)/正社員/働きやすい環境と福利厚生充実/グローバル展開している業界トップクラスの事業を展開/表面処理製造技術者(めっき)/19142973

YKK株式会社

  • 富山県 黒部市 吉田 / 生地駅 徒歩約7分

  • 年収440万円〜850万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 【職務内容 / 期待役割】 表面処理(めっき)に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。 【入社後のキャリア・やりがい】 表面処理(めっき)に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。 ※ 国内・海外転勤の可能性あり *将来にわたっては、HP記載の全事業所 YKKグループには社員のキャリア開発と適材適所の人財配置を目的とした、グループ会社間の出向や転籍の制度があります。より幅広いステージでの様々な経験を通じて人財を育成することによって、各社の経営力を強化し、さらに発展す

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