ハーバーランド駅の倉庫の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸駅】未経験OK！週休2日制★駅チカ◎昇給制度あり◆ビル警備スタッフ 契約先の一般ビルや病院・ホテルの総合管理を行う会社です。 神戸駅から徒歩3分の場所にあるオフィスビルでの保安警備をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ◇入退館監視 ◇防災センター監視 ◇立哨（立ち番） ◇座哨（座り番） ◇巡回業務 ◆未経験歓迎！ 未経験・無資格の方でもチャレンジ可能です。 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲：自宅から通える範囲） ＼こんな方にもオススメ／ 交通警備・ビル管理・誘導警備の経験がある方 イ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市兵庫区／高速神戸駅】【経験不問】駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK◎年間休日110日！残業ほぼなし★放課後等デイサービスでのお仕事

仕事内容【神戸駅】調理経験者募集｜シフト希望提出可★ホテル内カフェでの調理スタッフ ホテル内カフェでの調理業務をご担当いただきます。 ■朝食ビュッフェ、カフェタイムでの調理 …ワンプレートランチやサンドイッチ、パスタ等の調理など ※お店の混雑次第ではホール業務をお手伝いいただくこともあります。 ※早朝勤務（5時出勤）の場合には、前日ホテルの仮眠室を利用することも可能です。 ※2021年4月開業の神戸ホテルジュラクでのお仕事です。 ◆調理の実務経験が活かせます！ 飲食店やファミリーレストランでの調理経験がある方の募集になります。 ◆スキルアップを応援する制度あり！ 調理師免許、ソムリエ資格など

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市中央区／高速神戸駅】JR神戸駅スグ♪訪問介護☆賞与あり◎長くお仕事していただける環境が整っています！ ●高齢者、障がい者の介護現場でのサー

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 【兵庫・転勤なし】※資格不問※福祉・保育施設の施工管理《元請》◆東証上場◆年125日休・土日祝休 【仕事内容】 【兵庫・転勤なし】※資格不問※福祉・保育施設の施工管理《元請》◆東証上場◆年125日休・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～上場企業の安定基盤×元請100％！原則1案件に専任し、掛け持ちに追われず完成まで担当／保育園・福祉施設など地域に残る建物づくり～ ＼この求人のPOINT／ ◆原則1案件に専任。掛け持ちに追われず、建物づくりに集中！ ◆着工から竣工まで経験し、現場全体を動かせる施工管理へ！ ◆年休125日・残業月20時間程度。泊まり・転居転勤なし

仕事内容【仕事内容】 病院やクリニック、調剤薬局などの医療機関へ、医療用消耗品をお届けするルート配送のお仕事です。 担当エリアは固定ルートのため、一度道を覚えればスムーズに配送ができ、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ◎医療機関への医療用消耗品の配送 ◎配送商品の積み込み・荷下ろし ◎納品時の商品確認・受領対応 ◎配送ルートの確認・管理 ◎倉庫内での商品整理・在庫確認 ◎簡単な配送記録や報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎安全運転技術 ◎効率的なルート管理スキル ◎ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ◎在庫管理や物流管理の基礎知識 ◎医療業界に関する基

仕事内容＼福祉用具を安全に使える状態へ整え、次の利用につなげる仕事／ 車いすや介護ベッド、歩行器などのレンタル・販売を支える整備スタッフを募集します。 お任せするのは、返却された福祉用具の洗浄・消毒、動作確認、梱包、在庫管理など。次に利用される方が安心して使えるよう、商品の状態を確認し、出荷できる状態へ整えるポジションです。 入社後は、商品の種類や作業手順、確認項目を学ぶところからスタート。まずは数量確認や清掃など基本的な業務から取り組み、習得状況に合わせて点検や出荷準備など担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・返却品の受け入れ、数量・状態の確認 ・福祉用具の洗浄、消毒、清掃 ・

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の設置機器を巡回し、商品補充や売上確認、簡単なメンテナンスなどを行うルート業務です！ 決まった訪問先を回るスタイルなので未経験でも始めやすく、工夫しながらコツコツ進められるお仕事◎ 体を動かしながら働きたい方や、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです！ 【主な業務内容】 ◎担当エリアの巡回ルート確認・スケジュール調整 ◎商品の補充・在庫確認・売上金回収 ◎売れ行きや季節に応じた商品ラインナップの変更 ◎設置機器の点検・清掃・簡単なメンテナンス ◎取引先担当者へのご挨拶や簡単なコミュニケーション ◎翌日の準備（商品の確認・積み込みなど） 【この仕事で身につくスキ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 【兵庫】《元請100％》福祉・保育施設の施工管理◆専任案件制◆年125日休（土日祝休）／東証上場 【仕事内容】 【兵庫】《元請100％》福祉・保育施設の施工管理◆専任案件制◆年125日休（土日祝休）／東証上場 【具体的な仕事内容】 “1案件専任”で施工管理の軸を築く／直行直帰可能／東証スタンダード上場・社会に必要とされる施設づくりに携わる／安定基盤×働きやすさを実現 ＼ここがPOINT／ ◎“社会に必要とされ続ける案件”が中心：保育園・福祉施設など景気に左右されにくい分野で安定して長期就業可能 ◎施工管理の中でも働きやすい環境：年間休日125日（土日休）／残

仕事内容＼福祉を支える商品を、安心して届けるための管理スタッフ／ 合同会社HSBで、車いす・介護ベッド・歩行器など福祉用具のレンタル・販売を支える商品管理スタッフを募集します。 お任せするのは、返却された福祉用具の点検や洗浄、 動作確認、在庫管理、出荷準備など。利用される方へ安全な商品を届けるために、商品の状態を確認し、次の利用につなげる大切な仕事です。 入社後は、手順書やチェック表を使いながら商品の 受け入れや基本的な点検業務からスタート。 OJTで作業の流れを確認し、 少しずつ整備や在庫管理など担当できる業務を広げていきます。 【主な業務内容】 ・商品の受け入れ、状態確認 ・返却された福祉用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパート・マンション・非住宅（店舗・事務所・福祉施設など）建築設計の経験がある方 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、建築施工管理技士他の資格をお持ちの方 【職種名】 【土地活用・建築設計】変形地・狭小地も最大活用する自由設計／年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 木造アパート他、賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設他の建築設計をお任せします。 担当エリアは主に各拠点管轄の都道府県内です。宿泊を伴う遠方への出張や転勤はありません。 ■仕事内容 資産活用部の設計職として、土

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～18:00 （2）08:00～22:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市中央区／高速神戸駅】扶養内勤務OK★週1日～OK！訪問介護のお仕事！資格・経験不問！ ●全身性障害者の重度訪問介護、身体介護、家事援

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／服装自由＆定時退社 【求人要約】 【未経験入社97%】ゼロから学べる研修制度で安心◎ 【フルリモート】場所を選ばず全国どこにいても働ける 【働く環境】服装自由＆定時退社でプライベートも充実 【仕事内容】 入社後は最短デビュー可能な研修で最新技術を習得！個々のペースに合わせて基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 ＼研修のPOINT／ ■専任講師がマンツーマンで指導 ■授業形式ではなく実践メインで覚えやすい ■どこでも受けられるオンライン形式 ■活躍の場が広がるビジネススキル研修も完備 個々の習熟度に合

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市兵庫区／高速神戸駅】【経験不問】駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK◎年間休日110日！残業ほぼなし★放課後等デイサービスでのお

勤務時間【勤務時間】 08:00～17:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ)

仕事内容<brb>【経験者向けマイスターワーク！】残業ほぼナシでジュージツ☆高収入ワーク！bbrbrbrbこのお仕事の特長bbrbr>≪≫<br>これまでの経験を活かしませんか？<br>ブランクがあっても大丈夫br>経験はちょっとだけ…という方もOK！<brbr>≪プライベートが充実する≫<br>場合によってはお願いすることもありますが、<br>残業はほとんどナシ！<brbr>≪ラクラク制服アリ≫<br>制服があるので、<br>毎日の服装の悩み解消brbr>≪収入アップを目指せる≫<br>高時給だらけの派遣のお仕事です！<brbr日払いOK！支払い額は7割！(一部規定がございます）<brbr>★日払い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパート・事務所・店舗・福祉施設などの建築施工管理の経験がある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【建築施工管理／土地活用】戸建・アパート・木造店舗／年間休日120日／宿泊を伴う出張・転勤なし 【仕事内容】 木造アパート他、賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設他の建築施工管理をお任せします。 ※担当エリアは主に各拠点管轄の都道府県内です。宿泊を伴う遠方への出張や転勤はありません。 ■仕事内容 資産活用部の建築施工管理職として、担当エリアの土地活用物件（賃貸住宅

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員