北海道旭川市の准看護師 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 北海道旭川市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/日勤のみ/残業月1時間/令和3年新築移転/無料駐車場あり/内科/小児科のクリニックです/外来/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●内科・小児科クリニックにて、主に外来患者さまの対応業務をお任せいたします。地域医療に貢献できるやりがいのあるポジションです◎ ●日勤のみで残業は月平均1時間とほぼなし！育児休業取得実績もあり、ご家庭とお仕事の両立を目指す方に

勤務時間[時間] 16：30〜翌9：30（休憩2時間／実働15時間） [勤務日数] 月5回〜OK（回数・曜日などはご希望に応じます）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 夜間の介護業務、見守りなど。1階と2階に1名ずつ配置しています。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽岡5条7丁目1-16 [受動喫煙防止措置] 職員用の喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 緑が丘駅 徒歩18分 ■待遇・福利厚生 [給与] 日給17,500〜19,000円 ※一律深夜手当含む ＋別途､毎月処遇改善手当 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生] 各種社会保険完備（勤務時間による）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 [昇給・賞与] 昇給有 [試用期間] 試用期間1〜3カ月有（同条件） ■その他 [応募方法] Webから応募、

仕事内容《未経験・ブランク明けOK》充実した研修制度で安心◎定年65歳＆再雇用制度あり◎マイカー通勤OK♪ ●住宅型有料老人ホームでの看護業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●定年65歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能！将来を見据えたキャリア形成が可能です♪ ●マイカー通勤OK＆無料駐車場も完備！通勤のしやすさも魅力の一つです♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道旭川市永山４条１３－１－１４ 【アクセス】：永山車6分 【固定給】：【月給】22万円～ 【諸手当】：資格手当：1万5,000円 職務手当：1万5,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 09:00～12:30 遅番 13:00～17:00 日勤 09:00～17:00

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームナーシングナチュラル 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護。経管栄養、外用薬塗布、内服薬管理、褥瘡ケア。 【事業所名】 住宅型有料老人ホームナーシングナチュラル 【応募資格】 ◇ 准看護師 ◆ 正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 北海道旭川市 【アクセス】 永山駅 車7分 【勤務時間】 早番 09:00～12:30 遅番 13:00～17:00 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,325円 【昇給・賞与】 【福利厚生】

仕事内容■会社名 北海道旭川市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/外来求人/マイカー通勤OK＆無料駐車場完備/日勤のみ/再雇用制度あり/残業少なめ/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●クリニックにて診療補助、処置、看護・患者様の健康状態や症状の確認・パソコン操作（ワード・エクセル入力程度）などをお任せします！ ●マイカー通勤OK☆無料駐車場も完備なので、安心して通勤していただけますよ！ ●日勤のみで残業も少なめ☆彡プライベートと両立して勤務

勤務時間下記シフト制 （a）早番／6：30〜15：30（休憩1時間／実働8時間） （b）日勤／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） （c）遅番／11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間） ※基本は3パターンのシフト制となりますが、他にも実働時間・勤務時間のご希望があればご相談ください。

仕事内容[勤務先]旭川市東旭川町上兵村464-1／有限会社FUTURE [最寄り駅]JR 「南永山駅」 車9分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]あり [期間]6カ月 [契約の更新]あり（無期雇用への切り替えの可能性有 ※無期雇用への切り替えではない場合、勤務態度等により原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]入居者様30名（3階建・各階10名）の介護施設。平均介護度2.0。「1階エリア担当」「2・3階エリア担当」と分担して業務を行っています。 食事の配膳・服薬確認・ナイトケアなど。 ※入居者様の入浴は隣接するデイサービスで行うため、入浴介助や送迎業務はありません

仕事内容安心できる生活をサポートする准看護師を募集します！旭川の住宅型有料老人ホーム「まひる」で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜225,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:15,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 オンコール手当:2,000円/回 ※月10～15回ございます。 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慶友会予防医療センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 ▲ 年間約14万人の健診実績。事業は北海道エリアでの巡回型健康診断。 ▲ 検診看護業務全般。具体的には採血、血圧測定、心電図測定など。 ▲ 予防医療を専門とするセンター。理念は「健康創造」。 ▲ 9名1チーム体制による道内企業訪問健診を実施。 ▲ 巡回健診車を活用し、北海道全域で活動。 ▲ 企業業績の安定性。 ▲ 健康支援を通じた感謝の機会。 ▲ 広範囲な地域、多様な対象者との接点。 ▲ 理念「健康増進」への貢献。 【事業所名】 予防医療センター 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 健診セ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホーム（13室）における看護・介護業務（利用者様の食事、清掃、洗濯等の支援）をお願いします。 ※入浴介助なし（入浴専門スタッフが在籍） ※調理業務はご飯、味噌汁の調理程度。他は出来合いの物の湯煎、盛り付け等になります。 ※利用者様は13名、スタッフは9名が在籍 ※スタッフは早番･日勤･遅番･夜勤各1名配置 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市豊岡4条11丁目1-20／住宅型有料老人ホーム縁縁 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] バス停「豊岡4条10丁目」徒歩1分

仕事内容【アピールポイント】 ♪日勤勤務のみ♪主要医療機関との連携体制が整った安心の有料老人ホーム☆ 【仕事内容】 ●機能訓練のサポートや健康相談、医療的ケアを含む看護業務全般に携わっていただきます☆ ●日勤のみの勤務で生活リズムを崩さず働ける環境です♪安定した働き方をしたい方に最適です♪ ●年間休日は108日！オンオフの切り替えをしやすく、無理のない働き方が叶います☆彡 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～28万円 《内訳》 基本給：18万円～21万円 ＋固定残業代、調整手当、処遇改善手当 処遇改善手当：5,000円 支援加算手当：3,000円 調整手当：4万

仕事内容◆病院ではなかなか難しい、生活にじっくり寄り添う看護をここで…☆◆ 「永山」駅から車で6分、住宅街の一角。 定員25名の有料老人ホームで、日勤常勤の看護師さんを募集中です♪ 周囲の景観になじむ、淡いベージュの壁のシンプルモダンな外観デザイン。 入居者さんがご自身らしいライフスタイルを保てるよう、個室は全室個室制。 要支援2～要介護5の方を受け入れており、胃ろうやカテーテルといった医療処置はもちろん、ターミナルケアや看取りにも対応しています。 レクリエーションやお花見・クリスマスといった季節イベントなど、心の元気を支える取り組みも★ あなたにはバイタルチェック・医療処置といった健康サポート

仕事内容◆コンパクトなホームですが、夜間もナースは2名体制で安心《大》☆*。◆ 南永山より徒歩11分、旭川駅より車で13分ほど。 定員23名の「有料老人ホーム」にて、交代常勤のナースを募集しています。 ホームの名前はフランス語で“オウム”を意味する単語だそう♪ 建物の外観も、レッドブラウン×イエローの元気なオウムカラーをイメージ☆*。 平屋建ての建物で、移動による転倒やつまづきのキケンが軽減されています◎ また、市内2か所の病院や歯科と連携体制があり、医療サポート面も充実♪ これまでなかなか受け入れ先が見つからなかった入居者さまの“受け皿”としても機能しています。 ナースと介護スタッフは24時間

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師/准看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数107日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、

仕事内容【タイトル】 株式会社アクティブ・ケア有料老人ホーム ユニティー東光正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・有料老人ホームの介護業務全般を実施 ・バイタルチェック・服薬管理を含む看護業務、食事介助、移乗介助、着脱介助などの介護業務を実施 【事業所名】 有料老人ホーム ユニティー東光 【応募資格】 ◇正看護師 ・准看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アクティブ・ケア 【勤務地】 北海道旭川市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコールなし 【給与詳細】 想定給与 正看護師：年収 320～500 万円（年俸制） 想

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／介護職員【パート・夜勤専従】募集！夜型の方にオススメ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様の生活支援を担当します。巡回・安否確認、排泄介助、就寝・起床介助、ナースコール対応を中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども行い、安心して過ごせる夜間を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることができるので、ゆったりとストレ

仕事内容◆『お年寄りの健康サポート中心』ブランクがある方もOKなおシゴトです☆◆ 「南永山」駅から徒歩16分、旭川環状線に面した立地。 地上3階建て・定員25名の介護付き有料老人ホームです。 お部屋はすべてナースコールやトイレ・洗面台つきの個室であり、 プライバシーを保ったシニアライフが叶うホーム♪ お誕生会や季節行事などのイベント、手工芸作品づくりなど、 共有スペースでのレクリエーションも盛んにあり入居者どうしでの交流も楽しめます。 ただいまこちらのホームでは、日勤常勤ナースを募集中！ あなたには、入居者さんの健康管理や介護補助・見守り、通院同行などをおまかせします。 一人ひとりに目を行き届か

仕事内容准看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 看護業務 ・入居者様の状態管理、健康相談 ・経管栄養、インシュリンなどの処置 ・病院との連絡調整 ・服薬管理 等 ・その他、排泄・通院・入浴等の介助、見守り等 ※待機勤務あり 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人施設内での異動の可能性あり） 勤務先 株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホーム ナーシングリビング ゆあん 勤務地 〒078-8217 北海道旭川市7条通19丁目１２０－４２ 職種 准看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 看護業務 ・入居者様の状態管理、健康相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★残業月5時間以内★昇給あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇有料老人ホームにて看護職員業務全般◇ ・服薬管理 ・点滴 ・経管栄養 ・サクション ・健康管理 ・通院の付き添い ※オンコール対応がございます。 求人ID 357535

仕事内容◆夜勤は月4回から相談OK◎多めに入って収入UPを目指したい方も歓迎！◆ 定員20名とコンパクト♪ JR「近文駅」から車で4分ほどの場所に位置する「有料老人ホーム」です。 周辺エリアに大きな商業施設が多いので、帰り道でのお買い物にも便利◎ 看護師にお願いするのは、バイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなどです。 平均介護度は3前後で、胃ろうやインスリンといったケアのお受け入れはなし。 バルーンを使用している方や認知症を抱えている方は入居しています。 訪問診療クリニックの定期的な来訪があるため、受診の付き添いで外出することは少なめ。 施設内でのケアに集中でき、見守る人数も少人数なので、信頼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 住宅型有料老人ホーム花さとかⅡでは、《介護職員》としての魅力的な業務が待っています！ あなたの主な仕事は、入居者様の日常生活を支えることです。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心地よい生活環境を提供します。 ◆《個別ケアの実施》：入居者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、信頼関係を築くことが大切です。 ◆《チームワークの重視》：他のスタッフと連携しながら、入居者様の安心・安全を守ります。コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスが提供できます。 ◆《スキルアップの機会》：定期的な研修や勉強会があり、知識や技術を高めるこ