有限会社ワンアベニュー - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間9:00〜16:00 13:15〜20:15の時間の間の6時間程度 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均3時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■ライフスタイルに合わせて働けるシフト制勤務 ■子どもたちの成長を間近で見守るやりがい ■マイカー通勤OKで通勤もラクラク安心 ■アットホームな環境で温かい保育を実践 ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 てとて保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守っています。まるで家族のようなアットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを心がけています。遊びを通して学び、たくさんの「できた！」を一緒に喜び合える、そんなかけがえのない瞬間を私たちと一緒に創りませんか？子どもたちの小さな手を取り、大きな未来へと導くやりがいを

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間下記の時間内で勤務日数、時間応相談 ・6:45～20:15 ※休憩は勤務時間による(法定通り付与)

仕事内容【富沢駅徒歩１２分｜企業主導型保育園／保育士（パート）】経験不問｜園内研修充実｜勤務時間・日数相談可｜託児施設あり！資格を活かし、ライフステージに合わせて働きませんか？ ■ アピール 働く時間に制限がある方からしっかり働きたい方まで無理なくご活躍頂ける勤務体制。利用可能な託児施設もあり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心です♪ ◆勤務時間×日数、応相談！ →「早番専門」、「遅番専門」なども可能 ◆研修制度あり ◆「託児施設」あり ◆通勤アクセス良好＆マイカー通勤OK てとて保育園 2019年にオープンしたばかりのキレイな保育園です。対象年齢0歳～2歳、定員19名の小規模保育園なので

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【タイトル】 有限会社ワンアベニュー 訪問看護事業所／メディカルケアホーム南仙台 理学療法士（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅「メディカルケアホーム南仙台」にてリハビリ業務全般 ・QOLの維持のための機能回復 ◆医療＋長期療養が必要な方も入居できるサービス付き高齢者住宅（定員28名） ◆介護度：要介護3～5 ◆疾患：ALS、パーキンソン病等 【事業所名】 有限会社ワンアベニュー 訪問看護事業所／メディカルケアホーム南仙台 【応募資格】 【必要資格・経験】 ■理学療法士資格必須 ■理学療法士とし

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

勤務時間6:45～20:15の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 346万円〜522万円 【アクセス】 JR南仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 メディカルケアホーム南仙台は令和4年に開設した定員28名のサービス付き高齢者向け住宅です。主に施設内で生活をされる入居者様のお部屋を訪問しての介護業務を行っていただきます。医療依存度が高い入居者様にもより自分らしい生活を送っていただけるようにサポートを行っているので、資格を活かしながら新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： はやて保育園長町八本松（認可外保育園）での業務です。 ・園児の保育業務全般 ・保護者対応 ・日報、連絡帳の作成（iPad） 業務の変更範囲：変更なし 求人ID 758677

仕事内容【てとて保育園 求人のポイント】 ◆仙台市営南北線「富沢駅」より徒歩14分 ◆月給200,000円～ ◆賞与：年2回（1~4か月分） ◆就業時間：7:00～20:00の間で実働8時間シフト制 ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆企業主導型保育所 ◆車通勤OK ◆企業主導型保育園の副主任保育士

勤務時間6:45～20:15の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【はやて保育園 長町八本松 求人のポイント】 ◆JR東北本線「長町駅」より徒歩10分 ◆月給232,000円～ ◆賞与年2回1.5ヶ月分 ◆園児定員：30名（0～2歳） ◆車通勤OK！ ◆企業主導型保育園の主任保育士

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員19名の小規模園！一人ひとりに寄り添える♪ ◇0歳～2歳児のかわいい乳児さんのみ！ ◇年休120日以上◎お休みたっぷりが嬉しい♪ ◇残業月5時間程度★プライベートとのメリハリバッチリ！ 【タイトル】 てとて保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業主導型保育 【法人名】 有限会社ワンアベニュー 【勤務地】 宮城県仙台市太白区富沢鍛治屋敷前27 【アクセス】 宮城交通バス「富沢西」 【勤務時間】 6:45～20:00

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員30名の小規模園！一人ひとりに寄り添える♪ ◇0歳～2歳児のかわいい乳児さんのみ！ ◇年休120日以上◎お休みたっぷりが嬉しい♪ ◇残業月5時間程度★プライベートとのメリハリバッチリ！ 【タイトル】 はやて保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 0歳10名 / 1歳10名 / 2歳10名 / 定員30名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 企業主導型保育 【法人名】 有限会社ワンアベニュー 【勤務地】 宮城県仙台市太白区八本松1丁目15-18 クレセール八本松1F 【アクセス】 仙台

勤務時間（1）06:45～13:45（2）06:45～14:45

仕事内容＼早番勤務★ブランクある方も歓迎／週2日～OK◇高時給◇一人ひとりにしっかりと寄り添った保育をお探しの方におススメ♪ 【宮城県仙台市太白区】はやて保育園 長町八本松 [ブランクOK交通費支給再雇用制度有担当者オススメ未経験歓迎残業少なめ研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:はやて保育園 長町八本松 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:長町駅 仙台市営地下鉄南北線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:宮城県仙台市太白区八本松１－１５－１８クレセール八本松１階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 再雇用制度有 担当者