株式会社nttドコモ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社 ソリューションエンジニア（リーダ―／エキスパート）◆NTTグループ◆年休123日◆リモート可 【仕事内容】 ソリューションエンジニア（リーダ―／エキスパート）◆NTTグループ◆年休123日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会あり ■概要 当社はデジタルマーケティングの領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結び、顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入することで実現しています。 本ポジションは、ソリューションエンジニアとして

仕事内容【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事を

仕事内容IOWNの特徴である、大容量、低遅延を生かしたユースケースを検討し、将来のAPN(All Photonics Network)を想定したテストベッドを検討し構築する。 先行して、XR技術、ロボット技術を中心に取り組み、さまざまなユースケースを考え、良い技術はサービス化も視野に入れてより深く検討する。 (1)APNテストベッドの検討・構築 将来のAPN構成を見据えたテストベッド環境検討し、実際の光芯線を用いた、長距離伝送をするAPNネットワークを構築する。 (2)XR系技術検討 IOWNの特徴である「大容量、低遅延」を生かした、VR、AR、MRを利用したアプリを検討・作成し、APNテストベッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融・決済サービス提供会社での業務経験（3年以上） [歓迎] ・クレジットカード会社での業務経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・新規サービスのプロジェクト推進経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 dカード/加盟店業務の企画推進＜CRB023-2025＞（年収550万円～860万円） 【仕事内容】 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモグループ】ビッグデータ活用/開発エンジニア◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h 【仕事内容】 【NTTドコモグループ】ビッグデータ活用/開発エンジニア◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関の本部経験（第二新卒除く） ・法人向け折衝業務の経験、商品・サービス企画のご経験、業務改善・業務構築の経験 【職種名】 SME（法人向け商品・サービス企画）／BaaS／“dNEOBANK”／NTTドコモ連結子会社 【仕事内容】 法人BaaS事業に係る基盤構築を含む、ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画に従事いただきます。 ・中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta」(※)の商品企画、営業推進、審査業務 ・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画 ・中小企業向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、 予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） （ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選

仕事内容株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】ITサービスマネジメント（AWS×品質改善推進）◆フルフレックス＜1PB004＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】ITサービスマネジメント（AWS×品質改善推進）◆フルフレックス＜1PB004＞ 【具体的な仕事内容】 リモート中心で居住地不問/フルフレックス/AWSを中心とした多様なスマートライフサービスの品質改善・安定運用に携わり、ITサービスマネジメントスキルやクラウドスキルを実践で磨ける環境 ■概要 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画～立案～遂行を担当頂きます。 ※参考：httpswww.do

仕事内容株式会社NTTドコモ 金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当◆事業の中核／多岐に渡るサービス＜MCR008＞ 【仕事内容】 金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当◆事業の中核／多岐に渡るサービス＜MCR008＞ 【具体的な仕事内容】 ◎我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ◎グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、銀行、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ◎金融領域が注力分野である今、ドコモならではのリスク管理の基

仕事内容◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 サービス利用者や加盟店様が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務） ◆担当いただく業務概要 ・「d払い」サービス開発・運用業務（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ

仕事内容株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント 【国立競技場】スポンサー営業◆協賛提案・契約管理／アクティベーション運用／NTTドコモ等出資 【仕事内容】 【国立競技場】スポンサー営業◆協賛提案・契約管理／アクティベーション運用／NTTドコモ等出資 【具体的な仕事内容】 ★国立競技場／スポンサー営業／協賛提案・契約管理／アクティベーション運用／国内外パートナー協業／新会社立ち上げ期／営業×企画×運営／大規模イベント★ ◎国立競技場という圧倒的プロパティでスポンサー価値を創出できる稀有な環境 ◎スポンサー営業～アクティベーションまで一気通貫で担当できる裁量の大きさ ◎スタートア

仕事内容【職種】IT技術職＞プリセールス・セールスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 パブリッククラウドの利用が出来る。 AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 ※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、 予実管理・リカバリ、課題形成・

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■提案や受注に連動して繁忙があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆法人営業部門のサポートチームでのお仕事です ⇒企業向けにドコモの携帯電話を販売している営業部門の事務サポートです ・社内システムでの申請処理 ・契約内容のチェック ・契約手続き ・社内決裁用の書類作成 ・売り上げデータの集計 など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週3出社【営業アシスタントの経験活かせます】 ◆大手！NTTグル

仕事内容組織紹介 NTTドコモビジネスは、デジタルトランスフォーメーション（DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも「Smart City」「Smart Mobility」「Smart Factory」「Smart Education」「Smart Healthcare」「Smart Worksite」「Generative AI」を重点領域としてBtoBtoXモデルでのDX実現を狙っています。「SmartWorld」はこれからの弊社の重要な成長ドライバーとなっています。 今回募集するビジネスソリューション本部は、NTTドコモビジネ

仕事内容◆組織のミッション 第二プロダクトデザイン部は、スマートライフ事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、d払い／投資／保険／銀行／dカード／dスマホローンなど金融・決済領域のサーバ／アプリケーション開発を担います。 金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。 また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。 ◆組織の業務概要 証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い・dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複雑なビジネス課題を的確に理解し、データ可視化・分析による解決策を設計し、 価値ある分析結果を導出できる能力 ・データサイエンティストとして、データ分析を通じた課題解決において 3年以上の実務経験 ・製造、ハイテク、金融、電気通信、小売、公共機関、デジマ領域など、 いずれかの業界におけるビジネス課題に即したデータ分析プロジェクトを遂行し、 具体的な成果を創出した経験 ・PythonまたはR、SQL、機械学習に関する知識と3年以上の実務経験 ・英語によるメールコミュニケーション、英文ドキュメントの読解、英語動画の理解 ・データサイエンスやＡＩに対する情

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 金融系ユーザに対するITシステム構築プロジェクトマネージャー◆要件定義から参画◆フレックス◆在宅可 【仕事内容】 金融系ユーザに対するITシステム構築プロジェクトマネージャー◆要件定義から参画◆フレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～要件定義、設計から参画／複合的な技術領域のテクニカル知識を実践の中で学べる／大型プロジェクトへの参加を通じて、PM力を伸ばせる～ 【概要】 金融系のお客様向けITシステム構築のプロジェクトマネジメント業務 【詳細】 具体的な業務内容、ミッションは下記のとおり ・金融ユーザ向けのITシステム（国内外ネットワーク、音声、セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験 【職種名】 審査担当（資産形成ローン）“dNEOBANK”／NTTドコモ連結子会社 【仕事内容】 投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、 新商品の企画にも関与していただきます。 ・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査 ・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査 ・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与 【ポイント」 注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の案件審査業務を担当す

仕事内容株式会社ダイブ 【赤坂】人材コーディネーター◆NTTドコモ向け/東証一部日本エンタープライズグループ/年休130日 【仕事内容】 【赤坂】人材コーディネーター◆NTTドコモ向け/東証一部日本エンタープライズグループ/年休130日 【具体的な仕事内容】 NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指して頂きます。 ■業務詳細： 当社の主事業である人材業においてNTTドコモ担当者からのヒアリングや提案、各人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただきます。 ・社内またはNTTドコモの各部署、各支社の担当者と求める人材の