三重県四日市市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容人事制度・評価・採用・労務担当 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市塩浜町1番地 仕事内容 ■人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【歓迎要件】 ■人事関連制度の企画検討（3年以上）経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険事務手続き

仕事内容経験・スキルは不問！お洒落な空間で、あなたらしく輝く一歩を。 ＼知識・経験ゼロから、憧れのBarスタッフへ！／ 洗練された大人の空間「BAR MEXIGAN」「OXO」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、お酒の知識や接客の基本、簡単な調理の仕込みから丁寧にお教えします。 「カクテルなんて作ったことがない」という方も大歓迎！ 先輩がすぐ近くで手厚くフォローするので、安心してステップアップしていけます。 【具体的な仕事内容】 ■開店準備・仕込み・店内清掃（気持ちよくお客様を迎える準備をします） ■お客様への心地よい接客・案内（一人ひとりのお客様に寄り添った時間を提供します） ■自慢のド

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

勤務時間【勤務時間】 8:00〜17:00 週3・4日〜、1日5.5時間〜相談可能です 「午前だけ」「午後だけ」「フルタイムで」など希望の働き方を教えてくださいね◎ ★「子どもが保育園の間だけ」「扶養内で」「Ｗワーク・かけもち勤務で」そんんな働き方もOK！！ ★時間割が決まってからのシフト変更、帰省・テスト・旅行などで長期休暇もご相談ください！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【時給1250円〜/扶養内OK】資格や子育て経験が活きる★週3日〜勤務可能なおやこカフェ♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力考慮 ◎交通費規定支給 ◎昇給あり ◎資格手当 ◎扶養内勤務OK ■頑張った分時給UP■ 評価制度が明確にあるので、頑張りが無駄になりません。 できる仕事が増えればその分しっかりと給与で還元します〇 半年に1度の見直し時期には、自分の成長を実感しながらモチベーション高く働けます。 スキル次第で時給2,000円以上を目指すことも可能です！ 【応募資格】 学歴不問！ 未経験者歓迎！人柄重視の採用です♪ ◆月80時間の勤務が可能な方！ ◆土日のいずれか

仕事内容四日市商工会議所 企業や地域を支える【商工会議所職員】年休129日／賞与4.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり】経営支援や産業・観光振興企画、総務・人事など多彩な業務に携われます。*入所1年目～有給20日付与*残業月平均12時間総合職として、下記業務をジョブローテーションでご担当いただきます。 <経営支援課> 企業の「一番の相談相手」に ・経営、融資相談 ・創業、事業承継のサポート ・補助金申請支援等 <商工振興課> 街の「仕掛け人」

仕事内容【児童指導員募集】子どもたちの成長を支える温かな環境で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、子どもたちの生活支援や学習指導を行います。 日々のケアを通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、成長を見守るお仕事です。 ・日常生活の支援（例：食事や入浴のサポート、生活習慣の指導） ・学習や遊びを通じた発達支援 ・グループ活動やイベントの企画、運営 ・子どもたちの心身の発達状況の観察と記録 ・児童の相談支援、悩みごとの聞き取りや対応 ・保護者や関係機関との連携 資格: 次のいずれかに該当する方 ①社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給349,329〜398,704円 ≪基本給≫ 150,000〜178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ評価手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 協力手当（固定残業手当）:66,329～75,704円(30時間)超える分は追加で支給 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与

仕事内容総務 【移住支援金対象求人】総務（事務系総合職） 【移住支援金対象求人】 営業拠点の総務事務員として本社総務と連携しながら、 一般的な事務業務と管理業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 営業拠点所属の総合職として、一般的な事務業務と総務業務に従事していただきます。 本部総務と連携して社内行事の企画運営や労務業務等の様々な業務をお任せします。 経験者歓迎ですが、業務スキルは入社後に身に着けて頂ければOKです。 【業務の一例】 ・社内行事の準備、運営（健康診断、年末調整など） ・社員の入退社手続きなど、労務関係処理 ・備品、掲示物等の管理 ・施設の清掃、衛生管理 ・採用関連業務 そのほか

勤務時間シフト制 10:00～15:00 ※10:00～15:00の中で1日2時間以上・週3日以上 ※校舎によって時間割が異なりますので、詳しくは面接でご説明します ※お昼と夕方に休憩時間が有ります。 ※上記以外での勤務時間希望の方は、ご遠慮なくご相談ください。 ※土曜日は夕方まで、日曜日は9:00～12:30頃までの勤務です。 ※夜間、土曜・日曜に勤務できる方も歓迎。 ※週3日～5日勤務出来る方歓迎（相談可）

仕事内容・これまでの接客経験を活かして、生徒さん一人ひとりに寄り添う“学びのサポーター”として活躍しませんか？ 当社運営のパソコン教室で、インストラクターとしてご活躍いただきます。 授業フォローや質問対応など、生徒さんの学びを支えるサポート業務が中心です。 「スマホで写真を送りたい」「仕事でエクセルを使えるようになりたい」など、 “できるようになりたい”気持ちに寄り添い、笑顔でお手伝いします。 季節ごとのイベント企画や掲示物づくりなど、教室運営にも参加できます。 ・生徒さんからの「ありがとう」「できたよ！」という言葉が日々の励みになる職場です。 生徒さんは40～70代の中高年層が中心。キッズからシニア

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト制 ・月曜～金曜（登校日）：１２時００分～１８時３０分（常勤）、１４時００分～１８時３０分（非常勤） ・土曜日等（学休日） ：９時００分～１７時００分 ※出勤日、時間は応相談。たくさん出勤できる方は、常勤（32.5時間以上/週）勤務もできます。 ※子供たちの送迎時間により勤務時間は多少前後します。

仕事内容放課後等デイサービスにおけるお仕事です。子どもたちの成長を支援し、楽しい時間を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 放課後に利用する子どもたちへの支援、遊びの提供、 学習支援や生活支援を通じて、個々のニーズに応じたサポートを行います。 保護者とのコミュニケーションや連携、アクティビティの企画・運営など、 チームメンバーとの協力によりお仕事を進めていただきます。 柔軟なシフト制で働きやすい環境が整っており、 子どもたちと一緒に成長し、充実した時間を過ごすことができる職場です。

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容[仕事内容] 資格を武器に、マネジメントの世界へ。現場を知るあなただからこそ創れる「理想の施設」がある。 四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。 「今の資格を活かして、もっと運営に関わりたい」「スタッフが輝ける環境を自分の手で創りたい」……その想い、ここで形にしませんか？ 入社後の約3ヶ月間は、既存施設でじっくり学ぶ準備期間。 先輩館長やブロック長がマンツーマンで指導しますので、マネジメント経験がない方も安心してキャリアをスライドさせることが可能です。 ＼ ゴールドエイジさくらしんまちで働く「館長」の魅力！ ／ 「月給36.6万

仕事内容バルのエリアマネージャー／賞与2回／家賃半額補助 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ＼ 正社員募集・即日内定可 ／ ○3年以上の店長経験を活かして高月給 ○＜ボーナス2回＞で高収入を目指せる ○エリアマネージャーの年収例：580万円 ○毎年ベース給UP＜最大5万円UP＞も！ ○面接確約！私服でOK◎ ○＜日月休み＞などの連休もOK！ ○＜転勤なし＞で腰を据えて働ける 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収580万円可＞ 店長経験を活かして、 複数店舗の成長を支えてみませんか？ ―

仕事内容・新電力による電気料金の削減を提案及び管理 ・光触媒による空気清浄、消臭、消菌（食中毒対策提案）、防汚の 提案をして受注 ・自家用車（社用車等含む）や屋内コーティングの受注、作業 ・終活セミナーなど各種セミナー企画／運営 ・少額短期保険の提案（生命保険） ・格安ＳＩＭカードの提案及び販売 以上の業務に就業していただきます。 ※お客様のアポイントをとるところから始めていただきます。 ※慣れるまでは上席者が帯同して詳細の説明をおこないます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします）

仕事内容中部薬品株式会社 ★好きな街×キャリア★が叶う！【店舗マネジメント】残業月8h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則自宅から1h圏内の店舗に配属！25歳の店長も活躍！店長の先もバイヤーや採用担当など】Ｖ・drugの販売スタッフとして活躍！登録販売者の取得支援◎まずはスタッフ業務からムリなく担当 ◆レジ業務・販売 ◆商品の補充・陳列 ◆売場づくりの企画や作業割り振り 等 ◎慣れてきたら店舗の運営・接客に挑戦 ◆接客 └お客様への声がけ・商品提案など ◆店長や店舗運営サポート ◆スタッフの

仕事内容株式会社第一楽器 【三重県／四日市】音楽が好きな方歓迎／楽器店での接客・販売スタッフ（未経験OK） 【仕事内容】 【三重県／四日市】音楽が好きな方歓迎／楽器店での接客・販売スタッフ（未経験OK） 【具体的な仕事内容】 ヤマハ株式会社の特約店として、ピアノ・エレクトーン等の楽器販売や音楽・英語教室の運営を行う当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 店舗での接客・販売を中心に、商品知識やお客様対応のスキルを身につけていただきます。 その後、現場業務での経験を活かしながら、段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇メイン業務 ・店舗での接客・販売 →お

仕事内容特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします）

仕事内容特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします）