企画運営 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／放課後等デイサービスでの支援スタッフ／児発管、保育士、児童指導員 放課後等デイサービスにおけるお仕事です。子どもたちの成長を支援し、楽しい時間を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 放課後に利用する子どもたちへの支援、遊びの提供、 学習支援や生活支援を通じて、個々のニーズに応じたサポートを行います。 保護者とのコミュニケーションや連携、アクティビティの企画・運営など、 チームメンバーとの協力によりお仕事を進めていただきます。 柔軟なシフト制で働きやすい環境が整っており、 子どもたちと一緒に成長し、充実した時間を過ごすことができる職場です。 児童発達支援・放課後等

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容資格・経験は不問です。保育士・児童指導員任用資格・教員免許な どをお持ちの方は歓迎します。未就学児から高校生の発達支援を行 う多機能型事業所で、お子さま一人ひとりの「できた！」を支える 児童指導員を募集します。研修と先輩のフォローがあり、未経験で も安心です。 【主な業務】 ・個別支援計画に沿った療育プログラム（遊び・学習・創作・運動 など）の実施 ・お子さまの送迎（社用車・普通自動車免許必須／ＡＴ限定可） ・保護者や学校・関係機関との連絡、活動記録の作成 ・季節の行事・イベントの企画運営 複数名のチーム制なので、一人で抱え込むことはありません。

勤務時間【勤務時間】 ・実働8時間／休憩1時間 ・勤務時間：9:00〜21:00の間でシフト制 （※配属先によって異なります） 【勤務日数】 ・週4日～勤務

仕事内容「楽しく働けるバイトがしたい」 「人と話すのが好き」 「どうせ働くなら、しっかり稼げる仕事がいい」 そんな方にぴったりの、 イベントスタッフ・接客販売のお仕事です！ ショッピングモールなどで行う イベントの運営・販売やご案内が中心♪ ただ立って接客するだけではなく、 ビンゴ大会をしたり、販売に繋がるようにチームで企画を考えます！ 楽しく働きながら自然とコミュニケーション力も身につきます！ 未経験スタートが9割。 明るく元気に対応できればOKです♪ ◆ このバイトの特徴 イベント感覚で楽しく働ける 同世代メンバーが多く、雰囲気◎ 接客・コミュニケーション力が自然と身につく

仕事内容温かい心とともに、養護老人ホーム 寿楽陽光苑で新しいキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,500〜313,500円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:22,500〜25,500円 住宅手当:賃貸（世帯主の方）：35,000円 持ち家（世帯主の方）：20,000円 非世帯主の方：5,000円 処遇改善手当:13,000円 夜勤手当

仕事内容バルの店舗スタッフ／残業20H／髪色自由／残業少なめ ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ［ 正社員スタッフ募集 ］ ◍最大月給34万円と高月給が狙える！ ◍応募から内定まで＜最短即日＞ ◍平均残業月20時間と残業少なめ ◍夏季休暇＆年末年始休暇あり ◍髪色自由で清潔感あれば金髪なども◎ ◍マイカー通勤可（無料駐車場あり） 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 頑張りがしっかり給与に反映！ 役職がつけば月給5万円UPも可能✧ ◍年2回のボーナスあり（業績次第） ｜1回で最大60万円の支給

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心温まる職場で、やりがいと成長を見つける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日祝手当:100円/時 時間手当:6時～9時：+400円/時 18時～21時：200円/時 20時～6時：+630円/時 ≪昇給≫ 0〜13,600円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容『在宅介護サービスセンターうねめの里』で利用者様を支える介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,135〜1,205円 ≪基本給≫ 1,030〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特定処遇改善手当:41円/時 処遇改善手当:64円/時 資格手当:介護福祉士：+47円/時 実務者研修：+18円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間8：30～15：00 9：00～15：30 ＊休憩45分

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員440人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

勤務時間8：30～15：00 9：00～15：30 ＊休憩45分

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員360人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【アピールポイント】 今秋新規開設予定のため 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町字東浦1298-10 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 ・スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 ・介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 ・新人職員への指導や育成、相談支援 ・ご入居者様やご家族との面談・対応業務 ・レクリエーション企画やイベントの実施運営 ・チーム

仕事内容中部エリアで絶対的人気！インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 コミック好きだけじゃない。いろんなタイプの先輩多数。個性一杯の仲間たちと、仕事を楽しむなら亜熱帯。経験不問で、人柄重視の採用を行います。 ◆インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】チャレンジ精神を歓迎します 新しいことに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 そのチャレンジ精神が実を結ぶ場所、 それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、大きな裁量が与えられます 店舗ごとに異なる漫画のライン

仕事内容三重県四日市市にて介護職員を募集！未経験者歓迎、あたたかい心で入居者様をサポートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,618〜293,361円 ≪基本給≫ 160,082〜189,524円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 特勤手当:27,864円 処遇改善手当:30,500〜32,500円 特定処遇改善手当:7,800〜8,800円 夜勤手当:準夜勤、深夜勤：9,083円/回（45,4

仕事内容介護職・ヘルパー募集中！充実した環境で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0〜20,000円 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間8：30～15：00 9：00～15：30 ＊休憩45分

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員360人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容PR企画／「アルバイト／正社員 イベント企画・運営・販売」教育研修制度も充実 フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます！ 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！

仕事内容スイミングのスポーツインストラクター／元競泳選手が副支配人に。水泳の経験を「人生の武器」に変える職場 「水泳を教えるのは、オプションに過ぎない」 赤崎は30代半ば、指導実績ゼロだった。 書類選考すら通らない日々。 それでも「水泳に携わりたい」という一念で門を叩いた。 10年後の今、副支配人兼スイミング事業部長。 県代表レベルの選手を育て、組織全体を見る立場になった。 「50歳を過ぎた自分が、好きなことに熱中して活き活きと仕事をしている。 その"生きざま"が、子供たちやご高齢の方に良い影響を与えられたら最高」 【具体的な仕事内容】 ・スイミングスクールの指導（幼児～シニア） ・選手コースの育