企画運営 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容働きやすさ満載！ナーシングホームしらゆりケアkomorebiで介護職募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 処遇改善手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜300,000円 ≪昇給≫ 0〜200円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容【アピールポイント】 今秋新規開設予定のため 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町字東浦1298-10 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 ・スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 ・介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 ・新人職員への指導や育成、相談支援 ・ご入居者様やご家族との面談・対応業務 ・レクリエーション企画やイベントの実施運営 ・チーム

仕事内容営業／営業STAFF 寮完備・オンライン面接 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜13:00（休憩0分） ③16:00〜19:00（休憩0分） ④16:00〜18:00（休憩0分） ⑤17:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの笑顔が輝く場所、住宅型有料老人ホーム「だんらん」での介護職を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,210円 ≪給与の備考≫ ■その他 入浴介助スタッフ：時給1,120円～1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：40円/時 実務者研修：20円/時 土日祝日手当:50円/時 ≪昇給≫ 20〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必

仕事内容・＼ 飲食経験を活かして、安定企業で“次のステップ”へ！ ／ 【サントリーグループ運営】落ち着いた雰囲気のゴルフ場レストランで、これまでの接客スキルを活かしませんか？ ・【働きやすいポイント】 ・勤務時間は基本18時まで！夜勤・深夜なし ・実働7.5時間で、無理なく長く働ける ・「ありがとう」の言葉が直接届く、やりがいある接客業 ・マニュアルに縛られすぎない、温かみあるサービスができる ・異動なし、地域限定勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可 ・【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランでのホール業務です。 お客様の多くは、ゴルフを楽しんだ後に食事をされる落

仕事内容【仕事内容】 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） ■同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカ

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスにて機能訓練指導員を募集します！ ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■なんと昼食無料 ■髪型、髪色自由 ■育休明けの職員多数在籍 ■体験入社制度あり（給与支給） ■キャリアアップ実績多数あり ■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲) 【仕事内容】 1日体験を実施しています！もちろん給料もお支払いします！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？(半日体験も可能です) 同法人内の複数施設で勤務をしたい方も大歓迎！ 一緒に地域のリハビリ環境をより良くしていきましょう！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクOK

仕事内容携帯キャリアのイベントスタッフ／未経験でも高収入可 携帯キャリアイベントの営業スタッフ 【職務内容】 ららぽーと、イオンモールなどの大型商業施設や家電量販店にて、ドコモのイベントブースでのキャッチやクロージングを行います。 経験を積んでいただいた後に、イベントの企画運営/チームマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 【アピールポイント】 ★評価基準が明確で2ヶ月目から月収40万以上も可能！ ★スタートアップ企業のため、ご自身の頑張り次第でドンドン収入を伸ばしていくことができます！ ★業界未経験の方でも活躍できるよう、研修体制が充実！ ★自分らしく成長できる場をご提供します！

仕事内容株式会社リョウシンHD 【四日市市】保険業務責任者◆新部署の立上げ責任者の募集／年2回（昨年実績3.1ヶ月分） 【仕事内容】 【四日市市】保険業務責任者◆新部署の立上げ責任者の募集／年2回（昨年実績3.1ヶ月分） 【具体的な仕事内容】 ～新設部署の立ち上げ責任者／経営に近い立場で運営に関われる／～ ■募集背景： グループの事業拡大に伴い、保険業務を専門的に管理する部署を新設します。 コンプライアンスとリスク管理、保険業務新規取得の強化を目的に、責任者を募集します。 ■業務内容： 新部署の立上げ責任者を募集しますグループ会社の保険業務の中核を担い、仕組みづくりから関わっていただくポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験の経験がある方 ■下記いずれかに該当する方 １）経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。 ２）保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。 [歓迎] ■高圧設備保護継電器試験の経験がある方 ■基本的PCスキル（Ex

仕事内容管理職／学童保育所の課長候補 三重県四日市市にて積極採用中 大卒以上 月給24万円 月8日休 ◆大きな権限を与えられて思う存分、企画開発したい方、歓迎！ ◆子どもの将来を担う大切なお仕事です。仕事を通じて社会貢献をしたい方に最適です ＜今回メインで募集する業務＞ １．学童保育スタッフ採用、企画開発、運営、新拠点立ち上げ支援 ２．学童拠点の巡回指導、保護者・学校・自治体対応など ３．ブランドの設計、開発、実施 ＊まったくの未経験でもチャレンジOK＊ 資格・経験は問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください！ 【具体的には】 現場責任者の育成 現場責任者や補助員から現状のヒアリング 必要

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【即面接・即勤務可能です！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ ・【総合マネジメント職

仕事内容4月〜5月入社可！履歴書不要のカジュアル面談だから「自分らしく働く」を始められる！20代活躍中の販売スタッフ募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手

仕事内容プログラマー／ 企業システムの開発業務 下流工程 上流工程まで幅広く経験可能です 未経験者も歓迎です 【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理ソフト改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務など

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容『在宅介護サービスセンターうねめの里』で利用者様を支える介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,135〜1,205円 ≪基本給≫ 1,030〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特定処遇改善手当:41円/時 処遇改善手当:64円/時 資格手当:介護福祉士：+47円/時 実務者研修：+18円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの