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看護師 - 掛川駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護師/車通勤

サンシティ掛川

  • 静岡県 掛川市 杉谷南 / 掛川駅 車5分

  • 時給984円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週1日からOK
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • AT限定OK
  • 早朝勤務
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • 17時前退社
  • シフト自由
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間08:30~17:30、09:00~16:00 早朝、昼、朝 (1)8:30~17:30 (2)9:00~16:00の時間内で4時間 ・週1~3日勤務 ・勤務日数応相談 ・子育て中の方は勤務条件等考慮 【残業】 ・月平均3時間

仕事内容静岡県掛川市にございますデイサービスにて、正看護師の業務をお任せします。マイカー通勤OK&無料駐車場完備のため、快適に日々通勤が可能です。当施設で一緒に働きませんか?沢山のご応募をお待ちしております。 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 静岡県掛川市にございますデイサービスにて、 正看護師の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・体調管理、機能訓練 ・利用者の食事、入浴、排泄等の生活の介助 ・レクリエーションの企画、実施 等 その他付随する業務をお任せします。 沢山のご応募をお待ちしております。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談O

バイトルPRO

看護師/掛川市/病院/常勤/通所リハ/日勤のみ定時17:30で残業ほぼなし安定した母体で福利厚生も充実

医療法人社団綾和会

  • 静岡県 掛川市

  • 年収281万円〜382万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 常勤
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【掛川市/病院/常勤】《通所リハ》日勤のみ定時17:30で残業ほぼなし◎安定した母体で福利厚生も充実♪ ■【残業ほぼなし】シフトの割振りに細心の注意が払われ、業務中でも残業になりそうなスタッフをいちはやくキャッチしその後の業務の割振りを決めるなどの工夫をし、月の残業が30分~2時間で抑えられています◎ ■【勤続年数7.2ヶ月】病院として、とても居心地が良いのが特徴で、産休育休復帰率80%以上、子育てが終わり戻ってくる職員も非常に多いです◎ ■【福利厚生充実】母体が大きな法人の為託児所や職員食堂、職員保養施設等福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです! 【特徴】 車通勤可,託児所

ナースステップ登録エントリー

短時間/週3日勤務/日曜休み/デイサービスの看護師

ラクラス掛川デイサービス

  • 静岡県 掛川市 柳町 / 掛川駅 徒歩約18分

  • 時給1,481円〜1,591円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 託児所あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分の間の5時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定!静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました!研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

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