栄養指導 管理栄養士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容●入院・お産・手術・外来を行う大川産婦人科病院にて、管理栄養士業務全般をお任せいたします。 ●JR日豊本線(門司港～佐伯)『大分 駅』より徒歩7分と駅チカです。通勤アクセス抜群ですよ ●雇用期間は～2025年8月・9月頃までを予定しております。期間限定でのお仕事をお探しの方は必見の求人です！

仕事内容管理栄養士としての視点で通信販売のコンサルティング会社として 大手メーカーの健康食品・化粧品の通信販売をサポート。 新聞広告などによる受注、入電対応、お問い合わせの顧客様へのフ ォローなど、架電業務の実施。 お客様やコミュニケーターに対するアドバイザー業務。 商品のアレンジレシピ考案や、実際に調理することもあります。 ＊研修期間あり ＊ノルマなし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★☆清和病院では、管理栄養士を募集しています！☆★ 当院における主な役割は、精神科病院の栄養管理業務です。 具体的には、調理委託業者の管理や指導、コスト管理、さらには入院患者さまへの栄養管理・指導を担当していただきます。調理業務は含まれませんので、栄養士としての専門性を存分に発揮できる環境です！ また、努力が評価される職場で、嬉しい昇給や賞与もあります♪ 定年は一律66歳で、再雇用制度も整備されていますので、安心して長く働ける環境が整っています。 あなたの力を活かし、患者さまの健康をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？ ☆あなたのご応募をお待ち

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《メディケア別府》での管理栄養士のお仕事をお任せします！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人一人に寄り添った栄養管理を行っていただきます。 栄養指導はもちろん、厨房業務も含まれるため、実際の食事づくりにも関わることができます♪ 駐車場を完備しているため、マイカー通勤も便利！最寄駅から徒歩圏内で、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤が可能です★ さらに、定年が65歳と長く、勤務延長制度もあるため、まだまだ活躍したい方にはぴったりの環境です。 あなたの力を必要としています！一緒に利用者様の健康を支えましょう♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種

仕事内容◆特別養護老人ホーム入所者及び老人デイサービスセンター利用者 等の栄養管理業務です ・朝食 ７０食（２名程度で調理） ・昼食 １００食（５人程度で調理） ・夕食 ７０食（５名程度で調理） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国見病院では、情熱を持って患者様の健康を支える《管理栄養士》を募集中です♪ あなたには、栄養管理計画の立案や、患者様に適した食事指導を行っていただきます。特に、個々の病状に応じた栄養サポートを提供し、回復を促すお手伝いをしていただきます。 また、チームでの連携を大切にしながら、患者様の満足度向上に向けた取り組みも行います！ ☆彡未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してスタートできますよ！ 給与は25万円以上の高額待遇で、あなたの資格や経験に応じて決定します。 お休みも充実しており、長期休暇や特殊休暇も取得可能です。《あ

仕事内容介護老人保健施設における管理栄養士業務全般 ・入所者様への栄養管理 ・献立作成、食材の発注、調理指導 等 変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 衛藤病院では、管理栄養士として患者様の健康をサポートする《特別な役割》を担当していただきます！ あなたには、患者様一人一人の健康状態を踏まえた栄養管理を行い、オリジナルの食事メニューを作成していただきます また、栄養に関するご相談や指導にも親身に対応し、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます チーム医療の一員として、職場の仲間との円滑なコミュニケーションと協力が求められます。 充実した環境で、あなたの専門知識や経験を存分に発揮し、新たな挑戦をしてみませんか？ 興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募を心よりお待

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム姫見苑》では、管理栄養士を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、入居者様の健康を支える食事の計画やメニュー提案を行っていただきます。 ☆栄養管理や食事指導を通じて、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ また、チームで協力しながら、食事の提供や調理のサポートも行っていただきます。 ★私たちの施設は、長く働く環境が整っています！ 定年は65歳で、再雇用制度もあり70歳までの勤務が可能です。 ♪車通勤も大歓迎！駐車場完備で、通勤もストレスフリーです。 さらに、頑張りをしっかり評価するために、賞与はなんと3か月分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護療養型老人保健施設 ニライ・カナイでは、管理栄養士を募集しています♪ このポジションでは、入所者様の健康を支えるための食事管理や栄養指導を行っていただきます。栄養バランスを考慮したメニュー作成や、入所者様の嗜好や健康状態に応じた個別対応が求められます。 また、他の医療スタッフと連携し、チーム全体で利用者様のQOL向上を目指す重要な役割を担います。あなたの専門知識を活かして、心温まる食事を提供しませんか？ 《駅チカ・アクセス良好！》JR三重町駅から徒歩4分の立地なので、通勤もラクラク★ さらに、日勤のみの勤務でしっかりした給与を確保できる環境です◎

仕事内容＜業務内容＞ ・栄養指導（外来・入院・集団） ・栄養管理（担当病棟制、ＮＳＴ活動など） ・栄養管理計画書作成 ・厨房での給食管理業 ・食札食数管理 等 変更範囲：なし

仕事内容特定医療法人 瑞木会 日出児玉病院で働く管理栄養士募集！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜252,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は入社時の経験等を考慮し決定 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,700円 特別手当:5,000円 調整手当:3,000〜10,000円 その他手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：管理栄養士 必要経験： 管理栄養士としての実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆杵築市国民健康保険被保険者への生活習慣病予防、重症化予防の ための訪問等による栄養指導業務等 ＊変更範囲：事業所の定める、その他事務・管理業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ■仕事内容 高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行うポジションです。 栄養士・アドバイザーの視点から、現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ■主な業務内容 担当施設（15～20件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フー

仕事内容◆介護老人保健施設における入所者様の給食や栄養管理業務 ・入所者様への栄養管理 ・献立作成、食材の発注、調理指導 等 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・献立表作成、発注、伝票整理、栄養月報等作成 ・調理、盛り付け業務、配膳チェック ・大量調理施設衛生管理マニュアルにそった衛星管理 ・安全管理 ＊管理栄養士の資格取得支援制度あり（規定あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○病院内における栄養士業務等（調理業務含む） ・献立作成 ・栄養指導 ・調理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）各１名ずつ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設の入所者（６０名前後）の栄養マネジメント業務 を午前勤務者１名、午後勤務者１名の２名体制で行います。引き継 ぎは２か月程度を予定しています 給食は委託しており、献立等について業者の栄養士と調整等も行い ます。 「採用予定年月日は令和８年７月２１日を予定」 ※産育代替職員となります。

仕事内容病院 病床数１１２床 における管理栄養士業務全般 食事および栄養管理 栄養マネジメント業務 アセスメント、スクリーニング、栄養ケア計画 食札管理 その他管理栄養士に関わる業務 食数 約８０食程度 変更範囲：変更なし

仕事内容管理栄養士 【移住支援金対象求人】各種手当あり◎管理栄養士募集 経験者優遇 【移住支援金対象求人】 美晴が丘 特養(従来型・ユニット型)、短期入所、サ高住「美空の家」 荻の苑 ユニット型特養、従来型特養、短期入所 ・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 ノーリフティングケア等に取り組み働きやすい環境を整えています おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場認証制度「ふくふく認証」を取得しました。 是非一緒に働きましょう。 *人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用適正な職員処