公益法人 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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公益財団法人 一般事務

株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)

  • 千代田区

  • 時給1,800円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 単発
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる
  • PCスキル不要
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【淡路町駅/徒歩3分】<1800円*3~4月開始>直雇可能性大!研修運営サポ@2名❖20代~40代活躍中 <1800円*3~4月開始>直雇可能性大!研修運営サポ@2名❖20代~40代活躍中 ★。 ココがポイント! 。★ 直雇可能性大♪派遣スタッフ大活躍中#月収25万円以上! 月収25万円以上☆財団法人で行っている研修が円滑に修了するようにサポート!チーム制で何でも聞きやすい環境*残業ほぼナシ/定時退勤で自分時間もたっぷり社員登用の可能性有♪複数募集なので同期がいて安心です◎ ★。 仕事内容 。★ 丁寧に教えてもらえるので何も心配ナシ! 公益財団法人で研修のサポート事務をお願いします♪

かんたん応募

事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日120日以上/公…

東京都情報サービス産業健康保険組合

  • 千代田区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容東京都情報サービス産業健康保険組合 加入員の生活・健康をサポートする【事務系総合職】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の健康経営・加入員の健康を支える!】事務職員として”健康保険法”に基づく審査や給付、健康促進のためのイベント運営等のお仕事です健康保険法に基づく各種届出受付と内容審査 病気、ケガでの医療費や、生活を保障する保険給付 直営保養施設や各スポーツ・ファミリーイベント事業等の企画・運営 健診、健康管理事業に伴う企画・運営 「健康経営」「健康優良企業認定」に取り組む

竹橋駅/コーディネート担当(日程調整・データ入力など)医療知識不問・ドナーと患者を結ぶお仕事

公益財団法人日本骨髄バンク

  • 千代田区

  • 年収422万円〜508万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容公益財団法人日本骨髄バンク 【竹橋駅】コーディネート担当(日程調整・データ入力など)◆医療知識不問・ドナーと患者を結ぶお仕事 【仕事内容】 【竹橋駅】コーディネート担当(日程調整・データ入力など)◆医療知識不問・ドナーと患者を結ぶお仕事 【具体的な仕事内容】 《顧客折衝経験者歓迎!(営業・営業事務・医療関係者等)◆残業5H以内/完全週休二日制(土日祝休み)》 ■職務内容: 白血病等の患者へドナーの造血幹細胞(骨髄液や末梢血幹細胞)が移植されるまでを一貫サポートする業務です。 ・ドナー、患者の造血幹細胞移植までの日程調整 ・医療機関等関係者との調整業務・文書作成、データ入力、集計作業等

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有楽町/未経験歓迎/統計データブックの執筆・編集/データ収集&取り纏めメイン年休125日/在宅可

公益財団法人矢野恒太記念会

  • 千代田区

  • 年収332万円〜430万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容公益財団法人矢野恒太記念会 【有楽町/未経験歓迎】統計データブックの執筆・編集※データ収集&取り纏めメイン◆年休125日/在宅可 【仕事内容】 【有楽町/未経験歓迎】統計データブックの執筆・編集※データ収集&取り纏めメイン◆年休125日/在宅可 【具体的な仕事内容】 <第一生命が設立した財団法人/教科書や参考書、入試問題といった教育現場でも活用される刊行書籍/社会貢献性の高いお仕事/リモート可能/実働7時間/残業月15時間程度(繁忙期変動あり)> ■業務内容 ・「日本国勢図会」「世界国勢図会」「データでみる県勢」「日本のすがた」等の統計データブックの執筆/編集業務をお任せいたします。

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事務職員(産科医療補償制度)/日本唯一の第三者機関在宅週2・時差出勤有/土日祝休・年休120日

公益財団法人日本医療機能評価機構

  • 千代田区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 事務職員(産科医療補償制度)|日本唯一の第三者機関◆在宅週2・時差出勤有/土日祝休・年休120日 【仕事内容】 事務職員(産科医療補償制度)|日本唯一の第三者機関◆在宅週2・時差出勤有/土日祝休・年休120日 【具体的な仕事内容】 ~事務/リモート最大週2日/日本で唯一の事業/景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業~ 【業務概要】 同社では日本で唯一の事業である「産科医療補償制度」を提供しています。今回は助産師資格を有する医療系職員と連携し、原因分析業務を円滑に進めるため、事務職員を募集します。 【職務詳細】 ■診療録等の資料提出依頼・督促な

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人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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