ナーシングの求人・仕事・採用

勤務時間7：00～20：00の間の4時間以上（休憩60分）※週2日～勤務可能 ※休憩時間は勤務時間によります 就業日 シフト制 週所定労働日数 2日以上/週 所定時間外労働 あり 平均3時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的なトラブル・クレーム対応。月80時間、年6回・720時間まで 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 介護事業所（ケアネットてんまんぐう）に所属して、”ナーシングホームだざいふ（77室）”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ■お仕事内容 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート/生活介助/居室内の環境整備・その他/施設内清掃、介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ◇ナーシングホームは、看護師を手厚く配置し、医療的ケアが必要な方々が安心して生活できる住宅型有料老人ホームです。 ◇ご利用者様の特徴◇ 要介護度4～5、寝たきり、癌末期、神経難病、麻痺のある方など ◇入社後サポート体制あり◎OJ

勤務時間7：00～20：00の間の4時間以上（休憩60分）※週3日～勤務可能な方 ※勤務時間、日数はお気軽にご相談ください♪ ※休憩時間は法定どおり 就業日 シフト制 週所定労働日数 3日/週以上 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的なトラブル・クレーム対応：月80時間、年5回・720時間まで 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ◇無資格・未経験OK◇当社なら働きながら介護資格取得も可能 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームすせんじ”にて、看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお任せします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） ・食堂清掃、ゴミ出し、共用部清掃、物品補充 ・介護士、看護師が行う身体介助のサポートやその準備 ・居室への移動やデイサービス送り出しサポートなど ◇介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担） ◇入社後サポート体制あり◎先輩スタッフ同行の研修＆面談実施（入社1・2

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ナーシングホームあかりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ナーシングホーム御薗ひかりでは、介護職員として《利用者様の生活を支える大切な役割》を担っていただきます！ 主な業務内容は、日常生活のサポートや身体介護、食事介助、入浴支援など多岐にわたります。 ◆ 《利用者様とのコミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 施設内の環境や安全に配慮し、快適な生活を提供するための工夫も重要です。 また、入社時研修やマニュアルなど《サポート体制完備》で、安心して業務を始めることができます。 夜勤も含めたシフト勤務ですが、柔軟な働き方が可能です！ あなたの「やる気」で、利用者様の笑顔を支えません

仕事内容若手活躍中/ナーシングホームの看護職/相模原市中央区/常勤/月給418830円~ ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） 手厚い福利厚生◎ナーシングホームでの看護師の募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募

仕事内容医療事務の経験を、介護の現場を支える力へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を事務面から支える、住宅型有料老人ホームの医療事務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける医療事務業務をお任せします。 ・入居者様に関わる医療事務業務 ・施設運営を支える事務業務 ・医療・介護に関わる事務面でのサポート ◆ 仕事のやりがい 医療事務としての専門性を活かしながら、入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 日々の事務業務を通じて、施設で働くスタッフを支え、安心できる環境づくりに貢献できます。 ◆ こんな方におすすめ ・医療事務の経験や知識を活かしたい方 ・高

勤務時間Ａ 6：30～10：00 （9：00までは時給200円ＵＰ） Ｂ 10：00～15：00 Ｃ 15：00～18：00 土日祝日は時給100円アップ

仕事内容◆小牧市外堀◆幅広い年代活躍中◆軽調理・清掃スタッフ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 施設内に入居されているご利用者様の食事の配膳と片付けのお仕事になります。 1人1人に合わせた食事形態で提供しますので、ミキサーにかけて細かくしたり、刻んで配膳をお願い致します。 ※調理はほとんどございません。毎日出来上がった料理が運ばれてくるので温めてお皿へ取り分けをお願い致します。 ※ご飯は炊飯器で炊いて配膳をお願い致します。汁物（味噌汁など）も施設内で作って提供ををお願い致します。 片付けまで終わったら共有部分の掃除をお願い致します。 扶養内勤務歓迎 ＷワークＯＫ 資格: 無資格、未経

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ナーシングホームでの看護業務全般 ・インスリン注射 ・経鼻・胃瘻注入 ・痰吸引（適宜） ・介護士と協力し排泄介助 ・夜間巡回 ・ナースコール対応

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 医療法人 櫻美会 ナーシングホーム青葉 【経験不問】ナーシングホームの介護職員 正社員 【真岡駅 車10分】月給24.5万円～★賞与4.0ヶ月／ナーシングホーム青葉／資格取得支援あり／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 真岡市高勢町

仕事内容【仕事内容】 ●1人立ちまでのサポート体制がしっかりしているので、安心して勤務できます。また、外部・内部研修、キャリアアップ支援も行っています。 ●愛知県内に複数施設をもっている法人様ですので、安定感がありますよ。 ●定年65歳！さらに、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です♪ 【給与】 月給367,000円 【月給】36万7,000円程度 昇給：年1回、賞与：年2回 （夏期・冬期ともに[基本給＋資格手当]×1.5ヶ月分の3.0ヵ月分） 資格手当：4万円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：2万円/回 ※慣れるまでの同行中は半額支給 特定加算手当：1万2,000円/月 ※

仕事内容施設に入居しているご利用者の健康管理業務を行って頂く看護職員の募集です。 具体的には「バイタルチェック」「服薬管理」「医療処置」を中心に行って頂く業務です。 他職種と連携し、ご入居者の生活を医療の観点から支えています。夜勤はございません。 待遇 加入保険（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度あり 勤続1年以上退職金共済加入 マイカー通勤 可 ※無料駐車場完備 休日・休暇 年間休日：111日 シフト勤務による休日月９日～１０日 バースディ休暇１日 健康保険 労災保険 厚生年金 未経験・初心者OK 福利厚生充実 長期 雇用保険

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ナーシングケアいおり 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 オンコール実働は現状ほぼなし。当番は週1?2回（勤務開始時は当番免除）、電話対応は月1?2回程度、実働は稀。 看護師は常勤5名、非常勤2名（2022年3月時点）、他に理学療法士・作業療法士複数名、事務職2名が在籍。 訪問手段は電動自転車、運転免許不要。訪問エリアは杉並区・中野区・新宿区・世田谷区・渋谷区の一部。 利用者数は90名、医療保険利用2割、介護保険利用8割。 1日あたりの訪問件数は約5件。 対応疾患は心疾患、骨折、精神疾患など。比較的軽症例が中心。 オンコール対応は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ナーシングホームみなみしのざきでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるサービス提供責任者を募集しています。 このお仕事では、利用者様が安心して日々の暮らしを送れるよう、個々の状態やご希望に合わせたサービス計画の作成から、それを実行するスタッフへの丁寧な指導・育成、そして日々の業務全体の円滑な運営管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。利用者様との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の核となる部分です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたの経験やスキルを活かしていただけます

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 スマイルナーシング金山 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・人工呼吸器管理 ・服薬管理 ・経管栄養、気切の各管理 ・スマイルナーシング金山内の各居室での訪問看護 【事業所名】 スマイルナーシング金山 【応募資格】 ・看護師免許所持 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 【アクセス】 金山駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：准看護師 時給：1,800円～ 職種：正看護師 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福

仕事内容事務で支える、入居者様の安心をつくる仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、医療事務として施設運営を支えます。勤怠管理・労務業務、請求書に関する業務、来客・電話対応、入居相談や見学への対応、行政関連の管理、福祉用具の管理、施設管理などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0円～28,000円。医療事務関係の資格：メディカルクラーク3,000円、医療事務管理士5,000円、診療

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホ

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ・身体介助（お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱介助等） ・食事介助 ・生活支援 ・パソコン入力作業あり（パソコン初級レベル） ※マウス、キーボードの操作が可能な方 待遇 ・研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が整ってます。 ・福利厚生充実！ ・マイカー通勤OK！ ◆働きやすい環境づくりに力を入れてます！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１） ◆働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています。 ・くるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◆女

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS250 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 残業少なめ！休み充実！ (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS250(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給332,500円〜※諸手当含む 【諸手当】 交通費支給：〜100,000円／月 年末年始手当 資格手当 夜勤手当：40,000円（8,000円/回） ＊月5回想定 特定処遇改善加算手当：2,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ナーシングホーム青葉では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気