延長保育 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時20分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：早出・遅出の時間帯に働ける方歓迎。延長保育があった際は残業が 発生する場合があります。 開園時間 ７：３０～１８：３０ 延長保育：１８：３０～１９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休が取りやすく、有給取得率の高い職場です。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■０・１・２歳児対象（定員１２名）企業主導型保育園です。通常 保育・保育環境の整備・各行事等の補助業務を分担して担当してい ただきます。 〇園児１２名に対し職員は総員１６名在籍しています。 〇保護者参加の行事を極力少なくし、日々の保育が充実するように しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！休憩は1時間しっかりとれます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士としての業務全般＞ ◎0、1、2歳児対象（定員12名）企業主導型保育園での担任業務を担当。 ◎チーム保育を大切にしておりますので、一人で抱え込む業務はありません！ ☆園児12名に対し職員は総員16名在籍。 ☆業務改善にも積極的に取り組んでおります！ └残業・持ち帰り業務はほとんどなし！ └ICTを活用する事で職員の日々の業務負担を軽減。記録や立案は勤務時間内に行う事ができ

仕事内容■乳幼児の保育（０歳～５歳児）定員９０名／保育士２５名 余裕のある人員の配置を心掛けております。 ＊延長保育やおゆうぎ会準備等を除き、定時退勤を励行。 ＊ＩＣＴ導入済み、保護者との連絡等はアプリで完結。 ＊複数台のＰＣ完備日々の事務作業の効率化をはかっています。 ＊福利厚生の充実（健康診断・インフルエンザ予防接種・ 業務災害保険加入は園負担） ＊看護休暇（年５日学校行事・学級閉鎖等）も取得しやすい 環境です。 ＊持ち帰り業務は基本禁止です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ＊ICTを導入し、事務業務の負担を軽減しています 【定員数】60名 【職員数】20名 ～1日の流れ(0歳児担任の場合)～ 09:00 出勤・クラスでの集まり 09:30 おやつ 10:00 主活動 11:00 給食 12:00 午睡 ・昼食休憩(60分) ・連絡アプリ一斉送信 ・ミーティング ・制作物の準備 など 15:00 おやつ 15:30 クラスでの集まり 16:00 順次降園・延長保育 18:00 退勤 【園について】 ★★本諫早駅や市役所、図書館、アーケードも近い諌早の中心地にあります。街中ですが園庭は広く、周辺には自然豊かな公

仕事内容【アピールポイント】 ・マイカー通勤ができる♪ ・定員90名の認可園！のびのびとした保育を行っています★ ・昇給・賞与あり！生活を応援♪ ・社会保険完備で安心！ 【タイトル】 もはら保育園 【仕事内容】 ●保育業務全般 ・0歳～6歳までの園児（90名）の保育 ・1年目は、複数担任のクラスを担当 ・保育記録作成 ・室内外清掃 ・運動会、お遊戯会、もちつき大会の他、仏教保育における仏教行事（本堂での行事あり、お墓掃除なし） ・食育の一環として、家庭菜園で野菜を収穫、子供たちと調理を行っていただきます。 ●延長保育あり（18：30～19：00） 【雇用期間の定めあり】 【契約更新の可能

仕事内容■０～６歳児の保育（園児５０名程度／１クラス１５～２０名） ・クラス担任業務 ・保育士の負担軽減に向けて、連絡帳などの回数や日常業務を工夫 するなど取り組みを重ねています。 ☆自分や家庭を大切にしながら働けるよう支援しています。 結婚・出産などから復帰している職員も多数実績があります。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容定員12名に職員16名在籍！残業ほぼ0＆持ち帰りなしの小規模園 0-2歳児のみ。月平均残業1h以下でプライベートも充実！ お子様の保育料無料＆急な休みも安心! 職員数の多さが自慢です！ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給230,000円-241,000円 ［給与内訳］ ・基本給220,000円-231,000円 ・処遇改善手当10,000円-10,000円 ［その他手当］ ・保育リーダーや

仕事内容【お仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務 ・クラス担任業務 ・行事の参加 ※定員60名 【園について】 ★★多良見町シーサイドにある認可保育園です！ちょっと歩けば海を見渡せるめぐまれた土地で、子どもたちとのびのび過ごしています！広い園庭に加えてお隣に公園もあり、子どもたちと楽しくからだを動かして遊べますよ★★ ★1クラスは15名以下！ 定員は60名で、1番人数の多いクラスでも15名ほど。子どもたち1人ひとりの違いを見極めながら、丁寧に接していける環境です。また異年齢での交流も設けているので、担当クラス外の子と触れ合えるのも魅力ですよ♪ ★どんなに遅くても18:30まで！ 当園の延長保育は1

仕事内容<仕事内容> コンシェルジュ（営業サポート職）★育休復帰率97％/残業少なめ/諫早店 20代若手女性社員が活躍中！ ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日以上&手当充実、働きやすい環境です お任せする仕事 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客さまや一緒に働くライフパートナー（営業）のサポートを行ないます。「ご契約書類の確認」「データ入力」「お客さまご来店時のご案内」が中心で、外出・立ち仕事のないデスクワークです。 ＜具体的には？＞ ★お客さま対応 お客さまの来店時は、お出迎え、接客ブースへのご案内、お茶出しなどを担当。一緒に来店され