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仕事内容ITエンジニア／「サーバーエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／自分時間を大切に資格取得で給与UPも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理

仕事内容ITエンジニア／「PL経験者募集」取得資格に応じて下記表記額／月給5万／フルリモート／案件相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢されるチャ

仕事内容ITエンジニア／実力で評価されたい方歓迎／最年少25歳で管理職の実績有／IT経験者優遇でフルリモート／案件相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職

仕事内容ITエンジニア／「ライフワークバランス重視」未経験・ブランク有でも歓迎／育休・産休取得率100／残業少なめ ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導します。わ

仕事内容三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 インフラエンジニア/リーダー【在宅可/実働7：20】●MUFG 【仕事内容】 インフラエンジニア/リーダー【在宅可/実働7：20】●MUFG 【具体的な仕事内容】 最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼

仕事内容ITエンジニア／「開発経験1年以上」ITエンジニア／Java／C／VC／使用／まずは社長とのカジュアル面談 当社では、主に大手メーカーからのご依頼をチームで担当しています。IoT系、映像系や車載系などの分野を得意にして、制御・組込系システム開発に携わっており、仕事を通じて業務知識を習得できる環境を整えています。今回はITエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ 一例として、以下のような業務系システム開発に携わっています。様々な案件がありますので、ご希望に合わせて案件をお任せします。 ■車載系の各種システム開発(制御系ECU、情報系ECU) ■TV映像機器システム開発 ＜仕事のポイント＞ ◎

仕事内容ITエンジニア／「NWエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／万全のサポート体制でブランク有でも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜

仕事内容ITエンジニア／「未経験歓迎」社員の8割がIT未経験で入社／チームのサポートで早期年収UPも目指せる 「パソコンは好きだけど、ITの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心を！ トラストパワーシステムでは【ヘルプデスク・IT事務】など、 シンプルなお仕事からスタートできるので、 未経験でもムリなく“ITデビュー”できます！ ★まずはカンタンな業務から！★ 入社後は「パソコンの初期設定」「お客様からの問い合わせ対応」など、 基礎的なお仕事からスタート。先輩が横について教えてくれるから、 1～3ヶ月で自然にスキルが身につきます。 ★同世代が多いから安心★ 当社は20代メンバーが中心！第二新卒の

仕事内容三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 品質管理【在宅可/実働7：20】●MUFG 【仕事内容】 品質管理【在宅可/実働7：20】●MUFG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社は三菱ＵＦＪ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用まで担っています。その中でもシステム品質確保、安定稼働に向けた支援を実施しています。 ○品質保証：システム開発案件の支援や開発プロセスのチェック・評価、システム障害発生時の管理や報告、再発防止施策の検討、障害対応力強化への取組み ○技術推進：システム開発部署への技術支援や技術標準の管理、SOX監査への

仕事内容ITエンジニア／「ネットワークエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／20代社員も活躍中 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢される

仕事内容ITエンジニア／「NWエンジニア歓迎」月残業5h以下／年休124日／資格取得内容で給与・キャリアUPも 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢され

仕事内容ITエンジニア／「サーバーエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／最年少25歳で管理職実績も／実力が評価される環境 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験4年以上（開発言語不問） ・リーダー／サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり 【歓迎】 ・Java、C#、Javascript（もしくはWEB／オープン系）の開発経験 ・Oracle環境での開発経験 ・金融(証券、銀行、保険、クレジットカード）、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方 【こんな方にオススメ】 プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。 お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容ITエンジニア／「ネットワークエンジニア経験者歓迎」月残業5h以下／年休124日／リモートワーク相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢され

仕事内容ITエンジニア／「未経験歓迎」チームのサポートで早期年収UPも目指せる／推奨資格取得で月給／5万円も 「パソコンは好きだけど、ITの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心を！ トラストパワーシステムでは【ヘルプデスク・IT事務】など、 シンプルなお仕事からスタートできるので、 未経験でもムリなく“ITデビュー”できます！ ★まずはカンタンな業務から！★ 入社後は「パソコンの初期設定」「お客様からの問い合わせ対応」など、 基礎的なお仕事からスタート。先輩が横について教えてくれるから、 1～3ヶ月で自然にスキルが身につきます。 ★同世代が多いから安心★ 当社は20代メンバーが中心！第二新卒の

仕事内容ITエンジニア／「ワークライフバランス重視」育休・産休取得率100／残業少なめ／プライベートも仕事も大切に ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導します。わ

仕事内容ITエンジニア／未経験歓迎／社員の8割がIT未経験で入社／入社3年で年収400万に／資格支援制度で月収／5万円も 「パソコンは好きだけど、ITの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心を！ トラストパワーシステムでは【ヘルプデスク・IT事務】など、 シンプルなお仕事からスタートできるので、 未経験でもムリなく“ITデビュー”できます！ ★まずはカンタンな業務から！★ 入社後は「パソコンの初期設定」「お客様からの問い合わせ対応」など、 基礎的なお仕事からスタート。先輩が横について教えてくれるから、 1～3ヶ月で自然にスキルが身につきます。 ★同世代が多いから安心★ 当社は20代メンバーが中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITインフラ（基盤）に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 [歓迎] 以下のうち2～3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品（サービス）・技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ■他言語力 英語 【職種名】 ★M365・ServiceNow…積極利用★ ゼロトラストに基づく情報システム・インフラ基盤ＳＥ 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業

仕事内容■仕事内容 プロジェクト規模拡大のため、増員を行います。 ネット証券の新規・追加開発プロジェクトにおいて、 プロジェクト計画や提案、要件定義、システム化計画の立案などを行います。 役員クラスやユーザー部門との折衝、ベンダー選定・コントロール、 契約交渉、開発進捗・品質管理、リリース計画策定、開発メンバーの管理・調整も担当します。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして独立したプロジェクトを担当していただきます。 新規口座開設数業界最多のネット証券大手での開発プロジェクトであり、 口座数増加や新規サービス開始に伴う開発に携わります。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制

仕事内容ITエンジニア／ライフイベントも大切に／育休産休取得率100／月残業5h以下／経験者優遇でフルリモート／案件相談可 ┏┓ 誰でも安心して働ける理由教えます！ ┗┛ 「IT業界ってちょっとハードル高そう…」 そんな心配はいりません＊ 当社では【まずは1ヶ月の体験期間】からスタートできるので、 雰囲気や仕事の進め方を知ってから本格デビューできます♪ 先輩たちもほとんどが未経験スタートだから、 同じ気持ちを理解してくれる仲間ばかりなんです。 ＼マンツーマンで“じっくり学べる教育制度”／ 教育は「OJT＋オンライン学習」のハイブリッド型！ まずは先輩がマンツーマンで【実務の基本】を丁寧に指導しま