群馬県の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容月給31.3万円～・年間休日120日・土日休み・学歴不問・居宅主任ケアマネジャー募集！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーションさいたま与野公園 給与：【年俸制】 3762000円～ 【年俸制】3,762,000円～ ※360時間分のみなし残業代として700,128円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】255,15

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】リフレッシュ休暇年間17日／給与前払い制度あり ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均37.9万円(最高額114万円) ※2026年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】リフレッシュ休暇年間17日／給与前払い制度あり ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均37.9万円(最高額114万円) ※2026年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】リフレッシュ休暇年間17日／給与前払い制度あり ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均37.9万円(最高額114万円) ※2026年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／埼玉県さいたま市中央区／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 埼玉県さいたま市中央区にある『ＡＬＳＯＫケアステーションさいたま与野公園』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【ふじみ野市うれし野】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり）

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／埼玉県さいたま市緑区／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『ＡＬＳＯＫケアステーションさいたま東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／埼玉県志木市／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 埼玉県志木市にある『ＡＬＳＯＫケアステーション志木』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も

仕事内容月給205,000円～｜賞与年2回＆日勤のみ◇実務未経験OK♪ブランク歓迎！所沢市ケアマネ契約社員 居宅介護支援でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者さま、ご家族の希望や心身の状況の把握 ・利用者さまに合わせたケアプランの作成、モニタリング ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者宅への訪問、介護事務 日勤専従です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターとこしん 給与：月給205,000円～ 【手当】 通勤

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／埼玉県志木市／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 埼玉県志木市にある『ＡＬＳＯＫケアステーション志木』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約30

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容月給20.5万円～◇賞与年2回＆4週8休♪日勤専従｜ブランクOK・制服貸与あり！居宅ケアマネジャー募集 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた見直し ・利用者様の意思を尊重した相談支援 日勤専従での勤務です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：熊谷生協ケアセンター 給与：月給205,000円～ 【手当】 住宅手当 通勤手当：実費支給

仕事内容月給29.3万円～◎土日休み◎年間休日120日◎学歴不問◎居宅主任ケアマネジャー求人情報！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアプランセンター川越・ふじみ野 給与：【年俸制】 3522000円～ 【年俸制】3,522,000円～ ※360時間分のみなし残業代として655,464円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】238,

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容月給29.3万円～＆日勤のみ＆年間休日120日＆学歴不問＆居宅主任ケアマネジャー求人情報！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアプランセンター蓮田 給与：【年俸制】 3522000円～ 【年俸制】3,522,000円～ ※360時間分のみなし残業代として655,464円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】238,878円～