電力需給調整における制度設計/大手電力グループの送配電事業者/完全週休二日制/法務・コンプライアンス/東京都/正社員
非公開
- 当直あり
- 年俸制
- 昇給あり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格> ■必須 ・経験:新規業務に関する相手先との契約内容の協議,契約関係書類(約款、契約書、覚書等)作成・締結の経験がある方 ・知識技能:ロジカルに思考できる能力、交渉・調整力、コミュニケーション能力、真摯に業務に取り組む姿勢 ■歓迎 ・経験:一般送配電事業者や発電事業者・新電力会社、アグリゲーター事業者での電力調達・販売や契約管理、営業渉外経験など 【職種名】 【東京・千代田区】電力需給調整における制度設計/大手電力グループの送配電事業者 【仕事内容】 <業務内容> 当社および全国の一般送配電事業者が安定的かつ効率的に電力供給を行うために必要な「調整力(需給