就労支援事業所 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容就職を目指す障害のある方を適性に合わせてサポートしながら、働 くために必要な訓練・準備を行う業務です。また、就職後の職場定 着のサポートを行います。 ・業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ・福祉関係はじめ、異業種での様々なご経験を活かせる業務です。 ・未経験者の方も安心できるように、経験ある職員が実務を通して 教えます。 ・応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年４月１日に事業所名称及び住所が変更しました。 障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ○施設外就労 （青果市場での加工など、協力企業での封入作業など） ○軽作業 ・箱折り、封入、組立、梱包 （季節により様々な商品があります） ※応募前職場見学をご希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：なし

仕事内容就労継続支援事業所における、職業指導員としての勤務です。 花卉園芸作業、フラワーアレンジメント・花束作成等切り花加工の サポート、施設外就労のサポートをしていただきます。花に関して の知識がなくても、作業しながら習得できます。 職業指導のほか、営業事務の仕事もお願いする予定です（クライア ントとの交渉、仕事の受発注、請求書作成など）。 利用者さんが地域や社会とつながることを一番に考え、障がい者の 社会復帰を目標としてのお仕事ですので社会貢献がしたい方には最 適な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/新潟県新発田市/就労支援A型でのサビ菅業務 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 日休み 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関す

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日）

仕事内容◎「ウーリー新潟」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーに準ずる。 月２２日位の出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｈ２６年６月に開設した、障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 事業所以外の場所での作業（倉庫での検品、補修作業・食品加工所 での補助作業等）を中心に行います。他にも農作業など体を使った 軽作業を行います。 ※雇用時障がい福祉サービス受給者証が必要です 変更範囲：なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） ＊祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ○リラクゼーションサロンの補助業務 （受付、接客、ＳＮＳ、清掃など店舗運営対応全般） 作業内容相談可能 未経験可／資格不問／ノルマなし ※応募前職場見学をご希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：なし

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー巻」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバン） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援事業所ジョブズ4号店 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における職業指導員、生活支援員業務全般 障がいのある方に対して指導や支援を行っていくお仕事です。 ・支援計画に沿った内職や外部委託業務の指導 ・生活面での指導(マナーや身だしなみなど) ・利用者様宅と事業所間の送迎 ・PC入力、書類の記入など ※業務上、車を使用します(社用車) ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は原則月１回出勤、２回以上の場合は平日に振替休 夏期休暇・年末年始・ＧＷ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労支援事業所にて利用者様の送迎、軽作業のサポートや 簡単なＰＣ作業や、契約企業様に同行して利用者様の業務のサポー トを行います。 職場の雰囲気、仲間との関係、先輩のサポートなど長く働ける理由 があります。先輩社員と一緒になって仕事をするのでご安心くださ い♪ 未経験から始めた方も多数在籍し、活躍しています。 ＊業務上車を使用する機会：有（社用車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で作業する障がい者等へのサポート業務 ・内職サポート、出来上がり商品の検品 ・Ｅｘｃｅｌ文字入力などのＰＣ作業 ・事務作業 ・利用者の送迎 （社用車ＡＴ普通車の運転業務あり） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前職場見学可能です。（事前連絡要） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業場所により、勤務時間が異なります。（４時間～６時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による勤務。 ＊月休み８日程度。 ・年末年始休暇、夏季休暇等。休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・野菜の下処理、物流倉庫での作業、ビジネスホテルの客室清掃、 他軽作業を行っていただきます。 ※施設外就労の場合７人程度でチームとなり、スタッフと一緒に一 般企業に出向いて作業を行います。 就業場所はハローワークへお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー・年末年始・夏期休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（雇用有） ・お弁当の製造、盛り付け、販売、配達、片付け、清掃、封入等 の業務を行って頂きます まずは出来ることからはじめて頂きます ・平成３０年７月開設 ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください ＊業務上、車を使用する機会：有（普通自動車免許をお持ちの方に 配達をお願いすることがあります） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー見附」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバン） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集します。 ・利用者の就職支援 ・就職のための教育訓練指導 ・支援計画カリキュラムの作成、管理 ・職員の指導 ・イベントの運営管理 ・利用者の送迎（軽又はキャラバンを使用） ＊就職によって経済的自立と社会的自立を目指す障がい者を、職員 全員でサポートします。 ＊利用者さんに寄り添い支援できる、そんな方々をお待ちしており ます。 ※変更範囲：変更なし