社会福祉 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームかめだ本町の里での経理事務全般を担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則１０時から１７時までであるが、面談予定等により変更となる 可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土・日勤務は要しないが、セミナーの開催や相談業務の内容等 により勤務する場合有り

仕事内容◎高校生年代における当事者とその保護者への相談支援業務 ・高校入学から高校通学の継続支援、卒業後の進路等の相談支援 ・不登校やひきこもり状態の方、生活困窮世帯等への相談支援 ※変更の範囲：無

仕事内容【社会福祉法人山梨樫の会】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！交通費全額支給あり！１ヶ月単位の変形労働時間制を導入！残業ほぼなしでプライベートとの両立も可能です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】会計、勤怠管理、介護報酬請求、データ入力（専用ソフト使用）、 書類作成・チェック、備品管理、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 一般事務 給与： 月給 182,300円 ～ 【年収例】2,18

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」法人運営の 中核メンバーを募集します。 法人全体の運営に深く関わる業務です。 ＜経理＞出納、請求、仕訳入力、収支・資金管理 ＜人事＞募集・採用、労務管理、人事領域全般の業務 ＊社労士と提携 ＜総務＞行政対応、契約管理、規程整備、広報、施設運営 サポート 経験・スキル・適性に応じて担当領域を決定します。 業務未経験の方でも相談しやすいフォロー体制が整っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊基本土日祝日休み 行事の際、土曜日勤務あり（年に６日程度） シフト制 年末年始 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園送迎バスの運転手、バスの管理 園内外の清掃・整備・行事の手伝い等 業務の変更範囲：なし

仕事内容○生活支援課での福祉等の事務及び相談支援 ・生活困窮者相談事業 ・法人後見事業 ・日常生活自立支援事業 ・生活福祉資金貸付事務など 「変更範囲：変更なし」 【急募求人】！

仕事内容こども園の栄養管理業務・調理業務を行っていただきます。 子どもたちが毎日楽しみにしている給食やおやつ。その栄養 管理や調理を通してやりがいや喜びが感じられる職場です。 令和６年３月完成の新しい園舎です。整った環境の調理室や 園内を、ぜひ一度見学にいらしてください。 ＊園児数は１１５名前後です。 ＊バスの送迎補助はありません。 見学・相談等お気軽にどうぞ！ （事前にハローワークでご相談下さい） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉協議会における業務全般。 社会福祉や地域福祉を推進する事業、地域住民、福祉関係者と連携 し福祉・生活課題の解決、ボランティア活動の振興など。 ※車を利用する機会：有 軽又は普通車（すべてオートマ車） 【変更範囲：介護業務ほか地域活動など】

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容デイサービスにて、ご利用者一人ひとりの身体状況に合わせた機能 訓練プログラムの作成と日常生活動作の改善のサポートを担当して いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「地域生活サポートセンターミナと」という、障がいを持った方の 生活について支援を行っているグループホーム・ショートステイで す。 利用者の生活支援（食事介助、排泄介助、更衣介助等）を行います 。 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害者が暮らす障害者支援施設で日常生活に必要な食事・ 入浴・排泄・余暇などの日常生活の支援及び介助業務です。 昼夜共に肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を 整備しています。 入居者は５０名程度です。 業務上車を使用する機会：有（社有車有） 当法人詳細についてはホームページをご覧ください。 ぜひ職場見学においでください。 変更範囲：就労支援員、目標工賃達成指導員、相談員

仕事内容○津南町社会福祉協議会の事務局統括 ・各種会議等の資料づくり ・取り組み事業の担当職員への助言と決裁業務 ・各関係団体との打合せ業務 外出時は社用車（軽・普通自動車）使用。 ・敷地内の用務 夏季：年２・３回草刈り、冬季：小屋根の雪下ろし どちらも所要時間３０分程度です。 ＊関係団体等の打合せ業務で通常のコミュニケーションが出来る方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人恩賜財団済生会 新潟県央基幹病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容ケアハウス「ゆうばえの里」における生活相談、支援・管理業務 ＊おむつ交換等の直接介護業務はありません。 ○業務上車を使用する機会：有 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人新潟市社会事業協会 信楽園病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 9:00～15:00 13:00～18:00 など柔軟に相談可能です◎

仕事内容オープニングスタッフ 社会福祉法人 幸栄振興会が運営する 新規オープン予定の療育施設での求人です！ 「一人ひとりの個性と生きる力を育む」 私たち社会福祉法人 幸栄振興会は、長年「中道山こども園」を通じて、 子どもたちが主体的に遊び、学び、成長できる環境を追求してきました。 今回、その安定した運営基盤と、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うノウハウを活かし、 新たに児童発達支援・放課後等デイサービスを運営いたします。 フルタイムは少し体力的にも大変だけれど、週に数日なら……。 そんな働き方も大歓迎です。 特別支援教育の現場で培われたノウハウをぜひ私たちの施設で活かしていただきたいです。 学校

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日や休日は勤務表により指定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表により指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームうらだての里での勤務になります ☆年間公休数１２３日（勤務日数により変動あり） 有給休暇は採用日から付与いたします ・入所者の医療に関する記録 ・医療器具の準備や片付け ・診察や処置に必要な備品の補充、管理 ・検査や処置の介助、看護師のサポート ・他、必要とする補助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学可 ＊兼業可・副業可

仕事内容◎障害者支援施設での事務の仕事です。 ●窓口、電話対応 ●庶務全般（備品や郵便物の管理など） ●その他会計業務等（請求事務など） ＊殆どないですが、外出用務の可能性もあります（社有ＡＴ車） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域住民の生活課題や福祉ニーズの把握 ・高齢者・障がいのある人・子育て世帯・生活困窮世帯等に対する 個別相談支援業務 ・住民活動の支援及び調整、地域福祉活動企画・運営 ・関係機関（行政・関係団体等）との連携・調整業務 等 ※業務上車を使用する機会：有（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：法人が定める業務