居宅支援事業所いいプラン の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 【居宅介護支援事業所の管理業務】 ケアプランセンターの管理者のお仕事になります。 具体的には… ◆各職員への業務指揮 ◆事業所管理 ◆一部プラン作成等 多様なお仕事をお任せします。 一人一人の状況を把握→ケアプランを作成→介護サービスに取り入れる ことで、利用者様やそのご家族の方の生活によりよい変化が見えると、とても大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 【一緒に楽しめる施設】 各施設、毎月様々な催し物を行い、スタッフが利用者の方と一緒に楽しむ♪そんな施設を運営しています。 【介護サービスで地域１を目指して】

仕事内容【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 外出先からでも、iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加入） ⑥

仕事内容【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加

仕事内容広島市西区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市西区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！月給25万円～32万円・年間休日110日以上！居宅での経験者歓迎！ 居宅介護支援事業所にて、利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 介護相談援助・居宅介護支援の受付 要介護認定の手続き・更新業務 保険者からの委託による要介護認定の調査 介護サービス計画書（ケアプラン）にかかわる業務 給付管理票や介護請求の提出等の給付管理 主治医との連携にかかわる業務 苦情や緊急時の対応・関係機関への連絡等 ※当施設は、力田病院の同一敷地内にあります ★アピールポ

仕事内容賞与3.8ヶ月分！ブランクがある方もOK！半年間の研修で安心！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,600円〜257,600円 【給与内訳】 ・基本給：197,000円～217,000円 ※以前の経験（介護職、相談職、看護職など）評価し、 本俸に最大＋20,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：15,000円

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

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仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県多賀城市高橋4-24-1 【アクセス】 JR仙石線中野栄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者とご家族に寄り添ったサービス提供に尽力されています 千賀の浦居宅介護支援事業所は、JR仙石線の中野栄駅から徒歩20分ほどの場所にあります。サービス対象地域は多賀城市や塩竈市などです。

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容東名高速道路御殿場インターから車で5分の霊峰富士を西に、箱根連山を東に望み、緑豊かな療養環境に大変恵まれた療養病院です。 安全で、質の高い、安心できる診療・看護・介護を目指します。 仕事と家庭の両立について 院内託児所を完備しており、子供を預けて安心して働ける環境です。 子供の急な発熱や体調不良の時は、早退や休みも取得しやすく、ナース同志の協力体制があります。 学校や託児所から子供の具合が悪いと連絡があっても後1時間で午前の業務が終わるまでその間は仕事をしようしても、周囲から「いいから早く迎えに行って病院に連れて行きなさい」と声を掛けるなどして、帰りやすい雰囲気を作り、「お互い様」を合言葉にし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は