ハローワーク 保育士 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１９：００）内で希望に より調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・毎年１２月２９日～１月３日、その他園長が必要と認めた日 ・週４日までの勤務希望の場合はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務：担任の補助を行っていただきます。（児童の安全確保、 生活の補助、食事の補助、環境整備等） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１８：００）内で相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎年１２月２９日～翌１月３日、その他園長が必要と認めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務：土曜日利用の園児の保育（児童の安全確保、生活の補助 、食事の補助、環境整備等） ・正職員の補助をしていただきます。 ・一日あたり５～１５人程度利用（２０２５年度実績） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は８：３０～９：３０、終業時間は１５：３０～１６：３ ０の間で調整可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始公休（１２月２９日～１月３日）、その他園長が必要と認 めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達上の課題があり個別の対応が必要な園児に対し、生活や活動へ の参加の補助をしていただきます。（３歳以上のクラスへの配属が 主です） ※対象児の日々の記録等を取っていただく場合があります。 ◆生後６か月～就学前（５歳児）までの保育を行う認可保育園です 。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊小規模保育園での保育士（正職員）を募集します。 ・未満児（０～２歳児）を対象とした小規模保育所で定員１９名の 一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ・０歳児６名、１歳児６人、２歳児７人のクラス編成を基本とし、 保育士配置基準より多く保育士を配置しており、安全・安心に保 育を行っています。 ◆保育士の豊かな資源を活かしながら一緒に保育園づくりをしてい きましょう。 ＊業務範囲：変更なし

仕事内容＊小規模保育園での保育士（正職員）を募集します。 ・未満児（０～２歳児）を対象とした小規模保育所で定員１９名の 一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ・０歳児６名、１歳児６人、２歳児７人のクラス編成を基本とし、 保育士配置基準より多く保育士を配置しており、安全・安心に保 育を行っています。 ◆保育士の豊かな資源を活かしながら一緒に保育園づくりをしてい きましょう。 ＊業務範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の就業時間です。 土曜日や長期休暇には午前中から勤務いただくこともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６歳から１８歳までの障がいや発達に特性のあるお子さんと、 放課後や学校休業日に一緒に楽しく過ごしていただきます。 定員：１０名、平均７名／日 放課後のおやつ、宿題の時間を共に過ごしていただきます。 活動の時間には公園へ行ったり、製作を行います。 車での送迎業務があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊認可保育園の正職員を募集します。 ０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育をしている利用定 員８０名の園です。 ＊クラス担任または副担任をお願いします。（クラス運営またはそ の補助（日々の保育計画の立案、書類作成等も含む）、環境整備、 安全管理他） 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、土曜日出勤あります。 ・早朝保育と延長保育、早朝保育のみ、延長保育のみ、など働き方 はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日、勤務日数は相談に応じます。年末年始休暇等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設内に設置している、認定こども園の早朝、延長保育の業務 に従事していただきます。 ・早朝保育のみ、延長保育のみ、早朝保育と延長保育など働き方は ご相談に応じます。 ◆子育て中のママも在職中です。大変さが理解できる仲間がいます ◆笑顔の絶えない職員関係の良好な職場環境です。 ◆福利厚生が充実しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊障がい児への通所支援事業所にて、児童発達支援と放課後 等デイサービス支援を行います。 ＊社有車にてお子様の送迎業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春季・夏季・冬季（年末年始）休みあり。（交替制勤務になります ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校教育法による満２歳～就学前までの教育、保育をする 幼稚園型認定こども園です。 ・保育教諭として、クラス担任の補助や環境整備などをしていただ きます。 ＊応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容私たちは、塩尻市内の放課後等デイサービス事業所「おはな」です 。 ・現在、小学生を中心に１日４－８名程度のお子さんをお預 かりしています。 ・「一人ひとりにあった関わり方」を大切に、個別支援に力 を入れております。 ・送迎を含む業務もありますが、職員同士で話し合いながら 分担をしており、アットホームな雰囲気の職場です。 ・地域内外の公園図書館などへ一緒に出かけるなど野外活動 も行っています。 ＊勤務日数／時間、応相談

仕事内容学校教育法による２歳～就学前までの教育、保育をする 幼稚園型認定こども園です。 ・正職員として、保育教諭の業務を担当していただきます。 ＊応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育園（未満児保育施設）の保育補助者（無資格）を募集し ます。 未満児（０～２歳児）を対象とした小規模保育所で定員１９名の一 人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ０歳児６名、１歳児６人、２歳児７人のクラス編成を基本とし、保 育士配置基準より多く保育士を配置しており、安全・安心に保育を 行っています。 尚、年度内に「子育て支援員研修」を必須で受講していただきます 。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい、 （オンライン自主応募の場合を除く） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育園（未満児保育施設）の保育補助者（無資格）を募集し ます。 未満児（０～２歳児）を対象とした小規模保育所で定員１９名の一 人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ０歳児６名、１歳児６人、２歳児７人のクラス編成を基本とし、保 育士配置基準より多く保育士を配置しており、安全・安心に保育を 行っています。 尚、年度内に「子育て支援員研修」を必須で受講していただきます 。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい、 （オンライン自主応募の場合を除く） 「変更の範囲：会社の定める業務」