ハローワーク 言語聴覚士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊小児～成人肢体不自由児（者）、重症心身障害児、発達障害児のリハビリテ －ション業務を行います。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時30分 就業時間２：8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金の間の ４～６時間程度 （２）土の３～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊「みやがわ耳鼻咽喉科きこえクリニック」における言語聴覚士の お仕事です。 ＊言語聴覚士業務全般。 ・聴力検査全搬 ・リハビリテーション（小児） ・人工内耳マッピング（小児・成人） など ＊その他院長指示業務。 【変更の可能性：なし】

仕事内容＊上山田病院でのリハビリテーション業務全般 ●地域包括ケア病棟（６０床）、回復期リハ病棟（６０床） 療養病棟（１２０床） 回復期リハ病棟を中心に各病棟で業務に当たっていただきます。 認知症・高次脳機能障害・摂食嚥下障害等分野がありますが、 摂食嚥下障害の分野において、「最後まで口から食べたい」願い をあきらめない言語聴覚士さん。ご応募お待ちしております 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分又は9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の希望する時間帯 シフトにより（１）～（３）の組み合わせでお願いする場合あり 補聴器外来の時間により変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容補聴器外来補助 聴力検査・平衡機能検査 各種リハビリ指導 医院内外の清掃 医院業務の補助 「変更範囲：医院の定める業務」

仕事内容老健における言語聴覚士業務全般。入所、通所のご利用者様の個別 リハビリ、各種加算にかかる評価、計画作成、カンファレンス、実 施を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・言語機能、摂食嚥下機能のリハビリ ・認知症短期集中リハビリ ・口腔衛生管理加算、経口維持加算にかかる業務全般 ＊ひまわりでは多職種で協働してケアにあたっているので、食事介 助や入浴介助等のお手伝いもしています。ここでのお手伝いや評価 を通して有効なリハビリができるよう、現場の看護介護職員さんと 一緒に考えています。また感染対策としてリハビリ器具イス等の拭 き消毒も行っています。【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者（定員１８名）の機能訓練を担当します。 ●個別・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●ご家族等 への動作介助の指導 ●福祉用具の提案、説明、指導 等 ＊場合により送迎を行っていただくことがあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容外来・病棟における言語聴覚療法の提供。急性期、回復期、療養期 での評価及び各種リハビリテーションの実施。ほか不随する業務 【変更範囲：病院が定める業務】 ※採用予定日：随時 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当する人は受験で きません。

仕事内容言語聴覚士業務全般 ＊医師の指示のもと、病気や事故などで起きる言語障害や嚥下障害等に 対する能力の回復を援助。 ・院内リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容＊当長野松代総合病院において、外来及び入院患者さんへの言語療法を行って いただきます。 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし