日野自動車株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITシステム開発・維持・管理のPM/PL経験(5年以上目安) ■論理的折衝スキル ■多様なステークホルダーとの調整・推進力 【歓迎】 ■サイバーセキュリティの実務経験 ■OTセキュリティの知見 ■自動車業界、製造業における実務経験 ■大規模システムのモダナイゼーション、再構築経験 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、PMPの資格保有者 【職種名】 社内SE【自動車×サイバーセキュリティ】法規対応からシステム刷新までを担うスペシャリスト 【仕事内容】 【自動車×サイバーセキュリティ】法規対応からシステム刷新までを担うスペシャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験 ・チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 【尚可】 ・情報セキュリティの高度専門性（例：情報処理安全確保支援士などの資格保有） ・システム開発における情報セキュリティ設計・実装経験 ・TOEIC600点以上（役職者任用の場合必須） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 グローバルITガバナンス・情報セキュリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験3年以上 ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ■海外案件の法務実務経験がある方 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●原価管理、原価企画のご経験 ●製造業での開発経験 ●経理経験(業界不問) 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様か

仕事内容日野トレーディング株式会社 【群馬／太田】日野自動車向け・法人営業＜新規開拓・個人ノルマなし＞年間休日121日／賞与年2回 【仕事内容】 【群馬／太田】日野自動車向け・法人営業＜新規開拓・個人ノルマなし＞年間休日121日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 【日野自動車グループ内唯一の専門商社／業績安定／福利厚生充実】 自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社にて、日野自動車向けの法人営業をお任せします。 ■業務内容： （1）営業業務 ・担当エリア（群馬県※太田市中心）の取引先（日野自動車中心）への各種提案活動および施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサ

仕事内容石川日野自動車株式会社 【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ 【仕事内容】 【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ 【具体的な仕事内容】 ～上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集していま

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 岩手日野自動車株式会社 【特殊車両の整備】資格経験不要 正社員 雇用先企業 岩手日野自動車株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 良環境の職場×しっかり研修で始められる◎福利厚生も豊富にご用意♪ トラック・バス等の商用車の整備全般をお任せいたします！ ＊未経験歓迎！イチからスタートできます＊ 【取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ■調達購買のご経験 ■製造業での営業経験があり、調達に関する基礎知識がある方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力 ■DXに関連する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の

仕事内容【職務概要】 2tクラス以上のトラックを中心に、車検や点検、修理、完成検査などを担当する検査員です。入庫状況によっては特殊車両にも対応します。 大型車を扱った経験が無い方も、先輩社員が指導するので安心してご応募ください。 【具体的には】 ・大型トラックの車検、点検整備 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品取り付け ・車検時の完成検査 ・検査書類の作成と保管 ・作業内容や結果のお客様への説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回（前年度実績：10,000円～15,000円/月） 【賞与】 年3回（昨年度実績：計5.50ヶ月分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●自動車関連企業、架装メーカーでの開発、調達、経理経験者 ●原価管理、管理会計に関わる業務経験者（業界不問） 【歓迎】 ●プロジェクト管理経験 ●3DCADの使用経験 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●SEのご経験 ●システム改善の企画立案経験 【歓迎】 ●IT業務経験 ●原価管理、原価企画経験 ●経理の経験 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンプライアンス関連業務のご経験 【歓迎】 ■コミュニケーション力・調整力のある（他者を巻き込める）方 ■慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の

仕事内容長野日野自動車株式会社 【長野県中野市】トラック・バス整備士★大型車未経験歓迎／年収460～580万円／日曜・第2第4土曜休 【仕事内容】 【長野県中野市】トラック・バス整備士★大型車未経験歓迎／年収460～580万円／日曜・第2第4土曜休 【具体的な仕事内容】 ～年収460万～580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり～ ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラッ

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 岩手日野自動車株式会社 【日野社製大型車の点検整備】資格経験不要 正社員 雇用先企業 岩手日野自動車株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 未経験歓迎＆社員同士仲が良い環境◎基本土日祝休み！業界最高水準の給与をご用意しています♪ トラックやバスなどの特殊車両の整備士として就業していただきます！ ＊未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■1級または、2級自動車整備士資格保有の方 ■販売会社（乗用系可）のサービス業務経験 【歓迎】 ■自動車整備の職業訓練指導員 ■自動車整備士養成校での講師経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを

仕事内容【未経験OK・整備士資格不要】トラック・バスなど商用車の点検/車検/修理 【資格なしから、手に職がつく仕事へ。規模の大きなフィールドで!】 ◎賞与実績5カ月分 ◎年収例430万円(25歳) ◎年間休日118日(GW・夏季・年末年始休暇あり) ◎有給休暇6日以上取得必須(半休制度有) 私たち九州日野自動車で挑戦しませんか?

仕事内容大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ・車両の受入 ・車検検査 ・保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管 ・検査に関する業務の監督や指導 ・検査設備の管理 など 【取扱車種】トラック/バス/特殊車両(消防車、除雪車、塵芥車 等) ＜給与について＞ 基本給：250,000円～300,000円 月給：280,000円～400,000円 （年収450万円～） ※経験年数や、能力を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回（7月） 14,238円※2025年度実績 組合員平均 賞与：年2回（7・12月）5.95ヶ月分※2025年度実績 組合員平

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■車両・自動車関連の技術開発業務における実務経験（目安：5年以上） ※パワートレーン・シャシー・制御ソフト・電動化・ADAS・車体設計等、分野不問 ■車輛・自動車関連の開発プロセスに関する基礎知識 ■論理的なコミュニケーション能力・文書作成能力 【歓迎経験・スキル】 ■品質保証・品質管理部門での経験 ■ISO 9001 / IATF 16949 等の審査・運用経験 ■内部監査・内部統制（J-SOX）に関する知識または経験 ■CIA（公認内部監査人）等の資格保有、または取得意欲のある方 ■プロジェクトマネジメント経験 ■英語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・システムの戦略、企画構想経験（上流工程） ・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験） 【尚可】 ・データマネジメント・活用に関する専門性・経験（例：データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等の高度資格所有、エンタープライズアーキテクト・データエンジニアとしての職歴・経験） ・TOEIC600点以上 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容大型自動車・特殊車両の整備業務全般を担っていただきます。 入社後は車検業務からお任せいたします。 【業務詳細】 1台を3～4名で4名で担当していただきますので、他社員と連携を取りながら業務を進めていただきます。 1人で1台を整備することはございません。業務に慣れてきたら、修理業務をお任せいたします。 しっかりと段階を踏んで、ステップアップをしていけるのが特徴です。 【取扱車種】トラック/バス/特殊車両(消防車、除雪車、塵芥車 等) ＜給与について＞ 整備士：基本給20.6万円～27万円 月給21.9万円～40万円（年収400万円～600万円） 整備未経験：基本給19.6万円～23万円 月