ゴルフ - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容接客スタッフ／「ゼビオHDグル プ」の店舗スタッフ 店長候補 20代活躍中 ゴルフショップ 未経験歓迎 週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・

仕事内容【アピールポイント】 ・“安定収入で将来の不安が軽くなる” ★月給保証で収入が安定 ★突発的な残業や追加業務がほぼなし ★貯金や家計の見通しが立てやすい 【仕事内容】 ＼安定収入×身体負担の少ない仕事へ転身／ ★予約中心で慌ただしい業務はありません ★未経験から40万円～50万円の安定収入！ 【仕事内容】 予約依頼に応じてお客様をお迎えし、 落ち着いた環境で送迎を行う仕事です。 重作業ゼロで、無理なく続けられます。 【業務タイプ（選択可）】 ・企業役員送迎：毎日の流れが一定で安心 ・VIP送迎：丁寧さがそのまま武器に ・アプリ予約送迎：柔軟に働ける 【締め】 “体がついていける働き方

仕事内容全国に100店舗以上を展開する《インドアゴルフスクール SMART GOLF》で、主にマンツーマンレッスンレッスンを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン └1回60分のレッスンで一人一人の会員さまに向き合ってレッスンの実施をお任せします。 ・実際にゴルフコースに行くコースレッスン ・イベント企画 └オンラインコンペやコースレッスンなど企画・運営から携わり、新たなゴルフの体験の創出をお任せします。 ・店舗管理/運営 └各店舗に訪問し、会員様へのフォロー・設備の確認をお任せします。 ー ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に変更

仕事内容人事／2027年新卒採用 会社の未来をデザインする、戦略人事 採用担当 募集 2027年、あなたのキャリアを最速で加速させませんか？当社は、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創る「新卒 人事採用担当者」を募集します。 あなたに期待する役割 このポジションは、会社の成長を牽引する戦略的な役割です。 採用戦略の立案・実行 経営陣と連携し、事業戦略に基づく採用計画の策定から、説明会、面談、内定者フォローまで、採用活動の最前線を一貫して担当します。 事業理解を深める店舗研修 入社後、ドラッグストア・調剤薬局の店舗にて現場を経験。事業の根幹を肌で感じることで、現場が真に求める人材を見極め

仕事内容＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客

仕事内容店舗スタッフ／「ゼビオHDグル プ」の店舗スタッフ 店長候補 20代活躍中 ゴルフショップ 未経験歓迎 週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 ＼リモート率90％／導入研修で未経験から学べる【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ルーティンワークだけじゃないおもしろさも♪》資料作成やデータ収集などITプロジェクトのサポートをお任せ★入社日から有休付与/賞与実績2~4ケ月分ITプロジェクトのスムーズな運営を事務業務でサポート。 あなたのスキルや適性に合わせて、 できることから徐々にお任せしていきます！ ■電話・メール対応 ■見積書・資料などの作成 ■会議運営（日程調整・進行・議事録作成

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験

仕事内容ほとんどの工程で機械での自動化を導入しています。 そのため基本的にはボタンを押すだけの操作や 目視チェックなど簡単な作業が中心です。 20代・30代・40代が中心に活躍しています。 工場でのお仕事が未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 コツコツ・黙々と作業できる方にピッタリのお仕事です。 【詳しい業務内容】 ゲームセンター、自動販売機、駐車場、ゴルフ練習場、記念メダル等のオリジナルの小ロット数～大量生産まで受け付けてる工場内でのお仕事になります 研磨洗浄されて、メッキ加工された製品の最終工程 検品（ランダムで製品を取ってずれがないかの目視検査） 梱包（熱

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・ケアマネの実務経験は問いません！入社後研修もあり安心将来的には正社員を目指すこともできます！ ケアマネ未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分 ＊先輩ケアマネは約1名在籍で安心 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者様の状態や家族構成、病歴、 体調不良時の対応方法など 必要な情報がしっかりと共有されてい

仕事内容【アピールポイント】 家族との時間を大切にできる ★月収安定で家計の心配が減り家族との時間が増加 ★規則正しいシフト家族との時間を確保 ★安定した月収で生活が改善し家族に安心感を提供 【仕事内容】 ＼安定収入と規則正しい生活リズム／ 月収40〜50万円が得られるチャンス 【こんな方にオススメ】 ◇安定した月収を得ながらプライベートを大切に ◇運転スキルを活かして新しいキャリアに挑戦 ◇生活リズムを整えたい方 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全に お届けするシンプルな送迎業務。 安定した月収を得られるので、 生活設計も楽にできます。 【業務内容】 3つのポジションから選べます

仕事内容株式会社マルナカ スタジアムやゴルフ場に関われる【ルート営業】★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 Jリーグスタジアムでも自社製品が活躍中！ 】自社製品(芝管理機・噴霧器など)を販売してくれる協力会社の支援が中心 ★3ヶ月の研修でゼロから育成▼こんな製品を扱います 配管を洗うための高圧洗浄機 競技場やゴルフ場で使う芝管理機、噴霧器 など ▼具体的な業務は… 自社製品を販売してくれる協力会社のサポート！ 先輩と一緒に機械の使用法を実演 新製品の紹介 製品導入後の問い合わせ

仕事内容つるや株式会社 【板橋】＜未経験◎＞正社員◆ゴルフ用品店の販売・接客◆残業10h未満／転勤なし◆賞与年2回 【仕事内容】 【板橋】＜未経験◎＞正社員◆ゴルフ用品店の販売・接客◆残業10h未満／転勤なし◆賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視

仕事内容事務／総合事務職 運行管理者 15 00退社の朝型人事職 残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日に勤務OK！ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ＼単発1日～働き方は超自由！／ 「芸能活動に興味がある♪」「空いた日だけサクッと働きたい」 →激短1日～好きな日に働けるのでライフスタイルに合わせてお仕事可能！ 高日給案件も多数ご紹介可能ですのでお財布にも嬉しい♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 ＼芸能志望の方必見！激短1日～好きな日にお仕事OK！／ 「1日だけ！」「土日だけ！」「空いた時間に少しだけ！」 など、お好きな働き方でOKです♪ 【お仕事内容の一例】 ・WEB広告のモデル ・ゴルフ用品のモデル ・SNS広告のモデル ・通販商品のモデル など 好きな日に自由に勤務OK！

勤務時間10時00分〜19時30分

仕事内容メガネ・サングラス・備品の販売、簡単なPC入力のお仕事です！ 【店舗名】パリミキ 中台店 【給与】販売・ファッション・レンタル：時給1,230円〜 【勤務時間】10時00分〜19時30分 1日7時間 週4日 から応相談 【交通】志村三丁目駅より徒歩10分、蓮根駅より徒歩10分 【勤務地・面接地】 東京都板橋区相生町19-2 ■ 給与詳細 販売・ファッション・レンタル：時給1,230円〜 ■ 企業PR ＜シフト制＞ ・10:00～19:30 勤務時間、曜日は要相談。 ＜休暇＞ ・週休2日 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・社員割引あり ・バイク・車通勤OK ・

仕事内容【仕事内容】 テニスラケットやゴルフクラブを製造する スポーツ用品工場で【検査】のお仕事です！ 目視で商品に傷がないかをチェックしていき、 問題がなければ、次の担当者さんに 渡すだけのとてもカンタンです！ すべて軽量なので身体への負担は少ないです！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■メインキャッチ 【本日の更新求人】 未経験大歓迎＊経験者優遇◎ 充実の研修があるから ヨガやピラティスの知識不問！ 健康や美容の知識が身につきます♪ ■コメント 当社はストレッチ専門店の 『Dr.stretch(ドクターストレッチ)』と マシンピラティス専門店の 『WECLE（ウィークル）』を運営。 今回はWECLEの店舗で 勤務していただくスタッフを募集！ お客様の健康や美しさを 一緒にサポートしましょう。 WECLEについて マシンを使い1回30分で 手軽にボディメイクができると お客様からも評判◎ コロナ禍での事業立ち上げから 現在までFC含め全国23店舗まで拡大しました

仕事内容段ボール・古紙のルート回収ドライバー 決まったコースを走り、段ボール・古紙などを回収します。手厚い研修を通して先輩がしっかりとサポートしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください！＼未経験から月給30万円以上／ 【 とある1日の流れ 】 ▽出発！ ▽担当コースを走行 ▽店舗のバックヤードで段ボールや古紙を回収 ※これをコツコツと繰り返します。 ▽帰社 ▽倉庫内作業をサポート ▽簡単な日報作成（10分程）や車両の洗車 ▽退社「おつかれさまでした！」 ※中型免許がない方は、倉庫作業のサポートからスタート ※倉庫作業員と協力し、古紙の仕分けや圧縮梱包などの軽作業も行います ※仕事の比率はドラ

仕事内容[板橋区] 賞与年2回支給売上ノルマより顧客満足度を重視残業月10時間未満 | 月給20万円23万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務内容[変更の範囲：会社の定める業務] ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く