三重県桑名市の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容上下水処理施設における管理に関する下記業務を担当していただき ます。 ・設備機器の運転操作等の運転管理 ・受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 ・上記設備等に係わる簡易修理等の保守管理業務 ・その他、業務に付属する雑務等 （変更範囲）会社の定める業務全般

仕事内容■業務内容 ・スマックをはじめとする飲料製造の設備操作及び現場作業員とし て生産ラインの運営と製造に携わります。具体的には製造設備の運 転、製造ライン業務（原料調合、充填、包装に関わる各種作業）、 品質チェックなどを行い、安全で効率的な生産を支えます。 ■求める人材 ・未経験でも、ものづくりに興味があり、チームワークを大切にで きる方を求めています。機械操作に関心があり、現場の流れを理解 しながら柔軟に対応できる方は特に活躍できます。 ※工場見学可。ご希望の方はお問い合せ下さい。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容○生活習慣・健康管理：生活リズム（睡眠・食事等）の整備、 体調変化の把握や改善アドバイス。 ○相談支援・メンタルケア：日常の悩みや不安の傾聴、ストレス 対処の提案、必要に応じた通勤同行 ○日常生活の自立支援：身だしなみの指導、金銭管理、障害福祉 サービスや手帳等の手続きサポート ○記録と関係機関連携：日々の利用状態の記録作成、職業指導員や 医療機関・行政など関係者との情報共有と連携 ○社用車（軽自動車・ミニバン・ＡＴ車）の運転をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設機械のレンタルに来られるお客様への伝票作成や問い合わせ対 応など、一般事務、電話対応、来客受付対応が中心です。 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の主力商品であるグレーチング製造工場における事務のお仕事 をお願いします。 主な業務は電話対応、製品の受発注業務、製品を製造する上で必要 な業務指示書の作成、それを工場作業者への伝達（書類の受渡し） 、出来上がった製品の出荷処理、及び材料手配や製品の在庫数管理 といった工場事務全般を担当していただきます。 書類や用度品の整理整頓をはじめ事務所及び休憩室やトイレの清掃 、工場周辺の草むしりを含めた衛生管理など、長島工場の製造以外 の業務を全般的に担当していただきます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およ びアフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付 与します。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣 言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション の提供を行っております。 ◆変更範囲：変更なし 働き方改革推進企業【プラチナくるみん／健康経営優良法人】 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和８年９月１６日（水）９：００～１２：００ ハローワ

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進およ びアフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付 与します。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣 言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション の提供を行っております。 ◆変更範囲：変更なし 働き方改革推進企業【プラチナくるみん／健康経営優良法人】 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和８年９月１６日（水）９：００～１２：００ ハローワ

仕事内容＊高等学校の通信制過程に在籍している生徒さんへの 学習指導のお仕事です。 ・単位取得のために必要な提出物（教科書の内容にそった問題） の学習指導を、生徒さんの学習状況に応じて行っていただき ます。 （変更範囲：変更なし） ・生徒さんへの指導は、対面で行います。 ・対面での指導がない時は、提出物の仕分け、整理、添削などの 業務があります。

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となって

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・乳幼児の保育（０歳～６歳） ・担当する子どもの年齢によって仕事の内容や 対応の仕方が異なります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・乳幼児の保育（０歳～６歳） ・担当する子供の年齢によって仕事の内容や対応の仕方が 異なります。 「保育」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健診センターでの保健師業務（相談・特定保健指導・統計） 看護師業務（問診・採血・受診者の体調不良時の対応等） 結果発送業務、事務業務等 ※バス健診はありません。 【変更範囲；会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１４時間、休憩２時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆入居者の食事作り、清掃、生活介助 ◎１０名の入居者を２名で担当◎週１～２日、平日・土日のみ相談 可◎Ｗワーク可◆７～９月末迄限定日給：２２，０５０円 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎既存施設では４０～６０代が主に活躍中 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

仕事内容＊乳幼児の保育（０歳～６歳） ＊担当する子どもの年齢によって仕事の内容や対応の仕方が 異なります。 変更範囲：変更なし 「保育」

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容お客様の担当される現場にあわせた機械のレンタル提案営業が中心 です。取扱商品の幅も広いため、いろいろな商品を提案できます。 地域のまちづくりに欠かせない建設機械を提案するお仕事ですので 、自分が提案した機械が現場で活躍する姿を見た時のやりがいは大 きく、地元に貢献したい人におススメのお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。