株式会社mihaku の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容三博工業株式会社 【大阪/八尾※転勤無】製造補佐・品質管理◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【仕事内容】 【大阪/八尾※転勤無】製造補佐・品質管理◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～製造工程の見直し・改善提案をお任せします／残業20H／マイカー通勤OK～ ■ミッション ご入社いただく方には、生産力向上のため、品質管理の領域をお任せいたします。現状、ニーズが増えている一方で、生産体制が整っていない状態です。製造工程の見直し、自動化、マニュアル化など、さまざまな提案をしていただけることを期待しております。 ■仕事内容

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容三博工業株式会社 【大阪/八尾※転勤無】生産管理（品質管理）◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【仕事内容】 【大阪/八尾※転勤無】生産管理（品質管理）◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～製造工程の見直し・改善提案をお任せします／残業20H／マイカー通勤OK～ ■ミッション ご入社いただく方には、生産力向上のため、品質管理の領域をお任せいたします。現状、ニーズが増えている一方で、生産体制が整っていない状態です。製造工程の見直し、自動化、マニュアル化など、さまざまな提案をしていただけることを期待しております。 ■仕事

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容年収600万円超も可｜完全週休2日×年2回7連休｜和食店の“店長候補”募集！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～493,500円 ＜下限＞月給39万円 ※固定残業代9万457円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万3000円含む。 ○年収468万円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】 月給50万4000

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記条件をすべて満たす方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)での正社員経験が3年以上ある方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)でのマネジメント経験が1年以上ある方 □英語での接客に抵抗がない方（堪能でなくてもOK）※客単価3000円以上の飲食店であること ★独立志向の方よりもmihakuで一緒に会社を大きくしていきたい、店長からエリアマネージャーを目指したいという方に向いています。勤務時間の管理を徹底しており、「mihakuに入社して驚いた」という先輩もいます。 【職種名】 【店長候補】都内各店舗／高級日本料理店／店長昇格後年収600万以上 【仕事内容】 ■