機能訓練特化型デイサービス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービスの介護職・ヘルパー/横浜市南区/月給 230000円 ~ 円

リハビリ特化型デイサービスfureai弘明寺ブルーライン店

  • 神奈川県 横浜市南区 通町 / 弘明寺駅 徒歩約6分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容・利用者さまの健康チェック(血圧、脈拍、体温) ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練補助(ゆったり体操等) ・利用者さまへのリラクゼーション(介護整体)施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型車) 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用

通所介護・デイサービスの介護職・ヘルパー/横浜市南区/月給 230000円 ~ 円

リハビリ特化型デイサービスfureai弘明寺店

  • 神奈川県 横浜市南区 六ツ川 / 弘明寺駅 徒歩約5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK

仕事内容・利用者さまの健康チェック(血圧、脈拍、体温) ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練補助(ゆったり体操等) ・利用者さまへのリラクゼーション(介護整体)施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型車) 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用

機能訓練指導員/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

リハビリ型デイサービス クララ 下倉田

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 下倉田町 / 本郷台駅 徒歩22分

  • 月給31.8万円〜39.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【土日休み】モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員(理学療法士・下倉田) 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎(運転免許必須) など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営を

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