主任 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし◆最寄り駅徒歩8分◎想定年収460万円～650万円可☆採用強化中☆【大阪市淀川区・十三駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 主任ケアマネとしての資格が活かせる！阪急各線「十三駅」より徒歩8分の事業所でお待ちしています！月給35万円～50万円！交通費＆昇給・賞与あり♪残業ほぼなしでプライベートもしっかり確保◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～50万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 想定年収460万円～650万円 ※上記は月給35万円～50万円、賞与（年間40万円～50万円実績）満額支給

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護主任候補 ・入居者の日常生活に関する介護全般 ・ケアスタッフの指導及び育成 ・シフト管理等

仕事内容【アピールポイント】 ・［主任募集］今までの経験を存分に活かせます ・昇給&賞与あり！頑張りがいしっかり！ ・借り上げ社宅制度あり♪住居費を抑えられます！ ・休日多めの年間休日117日◎プライベートも楽しめます♪ 【タイトル】 ほっぺるランド新高 【仕事内容】 保育士業務全般 【定員】 定員70名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎管理職経験不問 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 特別求人 認可保育園 【法人名】 株式会社テノ.サポート 大阪支店 【勤務地】 大阪府大阪

仕事内容主任ケアマネ兼管理者【正社員】募集！管理者経験不問！ ＼年間休日126日直行直帰OK在宅・テレワーク勤務OK／ ＊去年に新事務所に移転したばかり！西中島南方駅より徒歩3分♪ 業績好調につき、正社員の【ケアマネージャー】募集中 利用者様や、事業所のケアプランの立案をお任せします。 アセスメント・実績入力は事務員からフォローを受けられるので、無理なく働けます。 経験・スキルにより件数は考慮します。 担当件数により手当を別途支給します。 仕事量に見合った給与を得ることができ、やりがいたっぷりです＊ ■在宅ワーク実施中 利用者様宅などへの訪問時以外は在宅ワークOKです。 もちろん、必要に応

仕事内容【主任ケアマネージャー（管理者）】≪塚本駅≫正社員で月給29万円～★週40時間勤務★ ・ケアプラン作成 ・利用者、家族からの相談および対応 ・他事業者との連絡調整 ・その他、介護における付帯業務 ・管理者業務 資格を活かして、正社員として働きませんか☆ ★駅チカで便利！JR神戸線「塚本」駅から徒歩3分 ★月給29万円～32万円！（スキル・経験によります） ★昇給・賞与あり ★安心の社会保険完備、退職金制度あり ★お休みはシフトによる週休2日制♪ 「主任介護支援専門員」の資格を活かすチャンス！ 子育てなどでブランクがある方も大歓迎です。

仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 【業務変更の範囲】：なし ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。

仕事内容＜採用強化中＞「西中島南方駅」徒歩6分でアクセス良好◆想定年収460万円～650万円可☆【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 月給35万円～50万円 賞与☆最寄り駅から徒歩6分で通勤ラクラク★淀川区にて主任ケアマネジャーを募集中♪ご興味がございましたらぜひエントリーしてください♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～50万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 想定年収460万円～650万円 ※上記は月給35万円～50万円、賞与（年間40万円～50万円実績）満額支給の場合

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者、家族からの相談と対応 ・他事業者との連絡調整 ・その他、ケアマネージャーとしての業務全般 ・管理者業務

仕事内容介護だけでなく医療との連携を実現するために訪問看護ステーションのサービスを含めたプラン作成をお願いします 諸手当 時間外手当・管理者手当 インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） 家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） 賞与あり（業績に応じて支給） 休日 土、日、祝日 完全週休二日制 待遇 社会保険完備 固定給 賞与あり 交通費支給 研修制度あり

仕事内容サムティ株式会社 【大阪】財務職（担当者～主任クラス）◇東証プライム企業／年休126日※金融機関経験者も歓迎 【仕事内容】 【大阪】財務職（担当者～主任クラス）◇東証プライム企業／年休126日※金融機関経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム企業／年間休日126日／土日祝休み／グループ総資産は約3,500億円> 総合不動産デベロッパーである当社の財務部門にて、下記の業務を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 当社の財務部門にて、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。まずはサポート業務からご担当いただきますので、徐々に活躍の幅を拡げてい

仕事内容【大手総合不動産グループ】建物管理会社で不動産事務／十三駅から徒歩3分 【仕事内容】 ★建物管理会社での家賃保証事務★ 【具体的な業務内容】 オーナー様へ、賃料の滞りなく送金されるようにミスなく手続きを行います。 その業務に付随し、「滞納者への督促」や「長期滞納者への訴訟対応」が発生します。 ※外勤・外部との折衝業務の割合は4割程度です。 保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、初めは先輩社員が座学を含めレクチャーを行いますのでご安心ください。 【同社の特徴】 〇同社はただの建設会社ではなく、立てた後のアフターフォローまで自社でできるよう、仲介管理も行っています

仕事内容主任ケアマネージャー管理者（エリアMGR候補） ・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 【エリアマネージャーの業務】 ◆５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜

仕事内容管理事務 ・書類作成のお仕事が中心です。 ・仕事は先輩社員が全力でサポートします。 ・残業は一切ありません。 主婦（夫）の方も沢山働いています。 ・賞与は年３回！ ☆安定した財務体質の下、業務拡大の為の募集です。 ☆未経験者歓迎。 ☆宅地建物取引士、エクセル・ワード経験者優遇

仕事内容【この求人のポイント】 うれしい保育園淀川田川北は、「心も身体も健やかに大きく」の考えを大切にしている認可保育園です。当園では、子どもたちが自己肯定感を育て、友だちや周りの思いや気持ちに気付き、周りの環境や自然の事象に気付くことを大切にしています。また、老人ホームの高齢者との触れ合いの時間を設け、優しい気持ちを育んでいます。正社員の主任として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。賞与あり、月給は300,000円からとなっており、通勤手当も支給されます。 【募集職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容主任ケアマージャ―（管理者） ・ケアプラン作成 ・利用者、家族からの相談および対応 ・他事業者との連絡調整 ・その他、介護における付帯業務 ・管理者業務 待遇 ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（上限3万円／月） ■退職金制度有 ■有給休暇制度有 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 週休2日制（シフト制）

仕事内容【下水道調査スタッフ募集】 私たちは、下水道を守るエッセンシャルワーカーとして、日々の暮 らしを支えています。あなたも私たちと一緒に、地域社会に貢献し ませんか？ ●下水道流量調査・スクリーニング調査 下水道の状態を調査し、問題箇所を特定します。 ●各現場管理・報告書の作成 現場での作業を管理し、報告書を作成して顧客に提供します。 ●マンホール内に必要な機器を設置する作業が主な仕事です。 ＊作業は最低２名ペアで行います。 ＊４０代、５０代の方も活躍中です。お気軽にお問合せください。

仕事内容主任ケアマネ(管理者候補)／在宅勤務もOK[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 また、ケアマネの指導やマネジメントもお任せします。 ※担当件数は希望調整OK (最初は少ない件数を担当し、徐々に増やしていくことも可) ※アセスメントや実績入力は事務員さんがサポートしてくださいます ※当社には「ICTコンサルタント」が在籍しており、ケアマネの業務効率化を図っていっています ◆管理者経験不問 入社から約半年後に管理者となっていただけるよう、管理者業務を一から丁寧にレクチャーします。 いきなり管理者業務をお任せすることはないの

仕事内容【この求人のポイント】 東三国サンフレンズ保育園は、”尊厳””愛””思いやり”を大切にして、子どもたちに接している小規模保育です。当施設では、子どもたちが自然な運動や自発的な遊びを促すとともに、バランスのとれた食事を提供しています。この度、正社員の主任を募集します。月給は250,000円からで、交通費全額支給。昇給制度もあり、賞与年2回（昨年度実績2カ月分）支給と、頑張りがしっかりと評価される環境です。 【募集職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 《トライアル雇用併用求人》