エリアマネージャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（リラクゼーションサロン）※大阪支社 リラクゼーションサロンのエリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜西日本の対象店舗＞※下記から希望・適正・住居など総合的みて複数店舗を担当していただきます ＜

仕事内容40.50代、シニア層も活躍中！週休2日！月8休み！賞与年2回！ 経験者優遇！あなたのご経験を弊社で活かしてください！ ◤ここがポイント◢ ￣V ︎飲食店での経験を活かし即戦力で活躍できる 今までのご経験、スキルを最大限考慮しオファーさせて頂きます！ エリアマネージャー、総料理長のポストも空いております！ ◆キャリアアップイメージ 入社（月給28万円〜）※ご経験による ︎ ホール主任（月給31万円〜） 入社1年目安 ︎ 店長（月給35万円〜）入社2年目安 ︎ エリアマネージャー（月給43万円〜） ︎生涯現役で活躍できる 60代のシニア層スタッフも第一線でバリバリ活躍中！ 将来

仕事内容【仕事内容】 当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・商業施設内の店舗マネジメント、 およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的なは》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》 担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、5～10店舗程度が目安となります。 また担当エリアは配属拠点を中心とし、大阪勤務の方は大阪・兵庫を中心としながら出張などで愛知・岐阜などの東海エ

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考 慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採 用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネ ジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指 標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー 変更の範囲 会社の定める業務 ・居宅

仕事内容・訪問介護事業所のエリアマネージャー候補として、現場経験を積みながら段階的に成長できる環境です スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ※事業所の巡回時などは、自家用車またはバイクで移動します 【管理業務がはじめての方も歓迎】 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援！ 段階的に仕事をお任せするので、エリアマネ

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容次世代ホテル Minn十三/祇園/新大阪/東梅田 等の関西エリアを統括するホテルマネージャーを募集！ 仕事内容 SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各ホテルの責任者と一緒に ・ピープルマネジメント ・ホテルオペレーション業務全体の改善・構築 をご担当いただきます。 その他にも以下のような業務をお任せすることがあります。 ・ホテルオーナー様へのレポート作成 ・全社横断の業務改善プロジェクト 【業務内容の一例】 弊社の提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・施設全体の応対品質管理、リスク管理

仕事内容掲載期間：03/27（金）～03/31（火） さくらそう大阪北 【訪問介護/淀川区西宮原】エリアマネジャー募集!介護業界未… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【訪問介護/淀川区西宮原】エリアマネジャー募集!介護業界未経験◎ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気のため 日々､励む

仕事内容～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？ ★介護・福祉の未来を共に描けるリーダーを募集★ 半期ごとの評価制度により、成果は昇給・昇格へ直結。 短期間でキャリアアップも可能です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整

仕事内容現場の経験を経営の力に！【正社員×エリアマネージャー】 「もっと上を目指したい」その想いに、公正な評価と手当で応えます 将来の支店長候補として。 あなたの成長を、私たちが一歩ずつ支えます。 業務の負荷を軽減し、給与面や研修などスタッフに積極投資をしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な

仕事内容【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバ

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です。 ＜仕事内容＞ 担当エリア（関西圏）における、病院や福祉施設等を中心とした店舗（15～20店舗ほど）を担当します。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握、収益改善に向けた戦略を実行します ・顧客対応 顧客担当者様と面談を行い、メニューの改善や提供方法の改善を図り、満足度を高めます ・採用、育成業務 担当店舗の人員状況を把握しながら、必要に応じて採用、育成を行っていきます 上記を、本部とも連携しながら行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう！毎月

仕事内容訪問介護のエリアマネージャー（淀川区／常勤・正社員） 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ■ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネ

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で介護福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で介護福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給25万円入社1年以内の店長昇進例あり 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店舗スタッフ。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 全国100店舗を目指して体制強化中！ 成長率は110％を超えています。