エリアマネージャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所のエリアマネージャー候補として、 現場経験を積みながら段階的に業務をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務(利用者様宅でのサービス提供) ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・書類作成、整備 ※巡回時などは、自家用車またはバイクで移動します 待遇 ・昇給あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休制(シフト制) ・年間休日113

仕事内容タイトル: ラウンジのエリアマネージャー候補 このお仕事の特徴: エリアマネージャー経験 チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 キッチン経験 バーテンダー経験 飲食業界 シフト自由 午後 夜間 深夜 シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 ウェブ応募可 メ

仕事内容【大阪市淀川区】 ＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 淀川でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理

仕事内容リラクゼーションサロンのエリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 etc… 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜西日本の対象店舗＞※下記から希望・適正・住居など総合的みて複数店舗を担当していただきます ＜大阪・兵庫エリア＞ 大阪府：大阪市東成区、港区、堺市、茨木市、豊中市 兵

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容現場の経験を経営の力に！【正社員×エリアマネージャー】 「もっと上を目指したい」その想いに、公正な評価と手当で応えます 将来の支店長候補として。 あなたの成長を、私たちが一歩ずつ支えます。 業務の負荷を軽減し、給与面や研修などスタッフに積極投資をしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な

仕事内容【仕事内容】 当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・商業施設内の店舗マネジメント、 およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的には》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》 担当店舗数は、担当各店の規模によって変わり、5～10店舗程度が目安となります。 また担当エリアは配属拠点を中心とし、大阪勤務の方は大阪・兵庫を中心としながら出張などで愛知・岐阜などの東海エ

仕事内容スーパーバイザーとして複数店の店舗管理及び運営のお仕事。 入社後すぐの研修期間は、副店長として店舗での勤務をお願いします。焼鳥の技術を中心に、弊社の運営方針を理解いただいた後に、新店立ち上げ店長として6ヵ月～1年の勤務をお願いします。 今後の目標として1年毎に1店舗の出店を目指しているため、入社2年目以降に統括スーパーバイザーとして2店舗～3店舗の管理をお願いします。 現在社員13名（1店舗あたり3名体制＋アルバイト）で4店舗のお店を運営しています。 ●今後の店舗展開について● 2028年までに、グループ全体で13店舗の店舗展開！ 毎年1店舗の新規出店、新業態の開発、暖簾分け店舗の促進な

仕事内容～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？ ★介護・福祉の未来を共に描けるリーダーを募集★ 半期ごとの評価制度により、成果は昇給・昇格へ直結。 短期間でキャリアアップも可能です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です。 ■仕事内容 担当エリア（関西圏）における、病院や福祉施設等を中心とした店舗（15～20店舗ほど）を担当します。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握、収益改善に向けた戦略を実行します ・顧客対応 顧客担当者様と面談を行い、メニューの改善や提供方法の改善を図り、満足度を高めます ・採用、育成業務 担当店舗の人員状況を把握しながら、必要に応じて採用、育成を行っていきます 上記を、本部とも連携しながら行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活か

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/06（木） さくらそう大阪北 【訪問介護/淀川区西宮原】エリアマネジャー募集!介護業界未… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【訪問介護/淀川区西宮原】エリアマネジャー募集!介護業界未経験◎ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気のため 日々､励む

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考 慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採 用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネ ジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指 標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容訪問介護のエリアマネージャー（淀川区／常勤・正社員） 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ■ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネ

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数

仕事内容株式会社ダイヤアクセス 【新大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【新大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎・入社後サポート充実お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営