イリーゼ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー / 川崎市高津区 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

イリーゼ溝の口

  • 川崎市高津区 溝口 / 二子新地駅 徒歩11分

  • 月給24万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK

仕事内容業務内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など ※契約期間: 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが安心して長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルを磨きながら働けます。 ●車通勤が可能です。駐車場は無料で利用いただけるので、駐車料金などの心配がなく快適に通勤できます。 未経験可、ブラ

日勤のみの介護福祉士

イリーゼ横浜三ツ沢

  • 横浜市保土ケ谷区 岡沢町 / 三ツ沢上町駅 徒歩約13分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です! 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に!条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,700円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円/5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収308,700円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2

かんたん応募

介護福祉士/正社員/神奈川県藤沢市

イリーゼ湘南辻堂

  • 藤沢市 辻堂 / 相模大野駅 徒歩約14分

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) イリーゼ湘南辻堂 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 *各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、

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