北海道北見市のリハビリ介護の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 北海道北見市端野町二区のリハビリテーション病院 ■メインキャッチ リハビリテーション病院の介護福祉士/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 ■雇用形態 正社員 ■職種 リハビリテーション病院の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。幅広い年代が活躍している職場です。 介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容リハビリに力を入れる施設。人材育成制度や福利厚生が充実 介護老人保健施設「いきいき」が行っているのは、入所･ショートステイ･デイケア･訪問リハビリ･居宅介護支援など。力を入れているのはリハビリで、リハビリ看護の経験をお持ちの方も活躍できます。ターミナルケアへの取り組みのため、人材育成にも注力。豊富な研修でスキルアップが望めます。福利厚生も充実しており、制服クリーニングは会社もち、職員専用寮もあります。スタッフ同士明るく助け合って働いている施設ですよ。 リハビリに力を入れています。東相内駅から徒歩圏内 ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護課業務及

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足が発生した場合や、急な欠員が出た場合 １ケ月７５Ｈ・６回限度・年５４０Ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事前に希望休を確認した上でシフトを組みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★２０２６年秋冬頃のリニューアル開設に向け、スタートメンバー として活躍いただける方を募集します。 ■住宅型有料老人ホーム内訪問看護ステーションでの訪問看護業務 （入居者様の健康管理・リハビリ・医療処置等・身体介護業務等） ＊オンコール業務あり／夜勤・泊りなし ＊６５歳以上、シニアの方も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~239000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道北見市東相内町172-80 【アクセス】 JR石北本線東相内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご入居者様がその人らしく生活を続けられるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした個別機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、生活リハビリの提案など、多職種と連携しながら総合的な支援を担当していただきます。 RH-7918(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（S

勤務時間（1）09：00～15：00（休憩60分） （2）09：00～13：00（休憩なし） （3）08：00～17：30（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容[仕事内容] デイサービスやリハビリ施設で、 機能訓練業務を中心に介護業務も 兼務していただきます。 具体的には… ◎個別機能訓練の計画作成 ご利用者様一人ひとりの状態に 合わせた訓練計画を作成します。 ◎個別機能訓練の実施・評価 立ち上がりや歩行などの動作訓練を 実施し、効果の評価・記録を行います。 ◎集団機能訓練プログラム作成 複数名を対象とした訓練プログラムを 企画・作成し、実施・評価します。 ◎他スタッフと連携したケア業務 介護職員や看護師と連携し、 日常のケア全般に参加します。 ◎スタッフやご家族への指導 安全な動作介助の方法を職員や ご家族へわかりやすく指導します。

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 274万円〜408万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設 緑風はリハビリや自立支援を必要とする方に介護を行っています！未経験＆無資格でも応募OK！経験や能力によって給与が確定するので、経験者の方も大歓迎です！5ヵ月分の高水準な賞与に加えて、処遇改善手当が年1.2回支給されますよ！頑張り次第では400万以上の年収も

仕事内容◇施設入所・通所リハビリ・訪問看護利用者の在宅復帰・在宅 療養支援・長期入所支援のため医療管理全般の役割を担います。 ・健康管理（維持・悪化防止・早期発見） ・診療補助、リハビリテーションの補助 ・介護のサポートなど ＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず数か月後な ど柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経費を支援す る制度あり ＊訪問業務には公用車（ＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～17:30の間で5時間程度 休憩45分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容週1日～OK◎残業ほぼなし♪介護のお仕事◎ワークライフバランスの取れる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事・入浴・ベッドから車いすへの移乗・着替えの介助 ・その他、付随する業務 業務の変更なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新） 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30の間で5時間程度 休憩45分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 ＊シフト制 週所定労働日数：週1～5日 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による）

勤務時間(1)6時00分～15時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分 （４）遅番 １１時～２０時 （５）夜勤 １７時～翌９時（休憩１２０分） 上記シフト時間以外も相談可。面接時に希望を伺います。 （日勤のみ・週２０時間くらい・１日４時間勤務・・など）

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～12時30分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7908(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） ・医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便） HOT 、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 ・創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア ・清潔ケア 清拭・口腔ケア ・内服管理 ・日常生活にけるリハビリ ・医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 ・ACP 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7912(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（P

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 介護老人保健施設緑風 ー 《仕事内容》 介護老人保健施設にてリハビリや自立支援を要する入所者に対する介護です。 ■入浴介助 ■トイレ介助 ■食事介助 ■移乗介助 ■更衣等の介助 ～ポイント～ ■福利厚生が充実しており、長く働きたい方にぴったりな職場です。 ■安定した法人で、長く安心して就業可能♪ ー 《職場PR》 介護老人保健施設 緑風はリハビリや自立支援を必要とする方に介護を行っています！未経験＆無資格でも応募OK！

仕事内容施設入所、通所リハビリ等において利用者へ日常生活上の支援やリハビリの支 援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。通所リハビリテーショ ンの場合は送迎（ＡＴ車）があります。介護老人保健施設さくらは在宅復帰や 在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日 常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護 職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくす るケア」に協力してくれる方を探しています。 【業務内容の変更範囲】入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課の いずれかに配属します。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 桜会 小林病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2交代制の看護助手求人！ 北海道北見市の病院・看護助手・正社員のお仕事 ！無資格可、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2交代制！ 年間休日115日でお休み多め◎ 高給料求人！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・病院の介護職業務 ・入職介助 ・食事手当 ・排泄介助 ・検査時の介助 ・リハビリ時の介助 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中

勤務時間（1）09：00～15：00（休憩60分） （2）09：00～13：00（休憩なし） （3）08：00～17：30（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容[仕事内容] デイサービスやリハビリ施設で、 機能訓練業務を中心に介護業務も兼務します。 【担当業務】 ■個別機能訓練の計画作成 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた訓練計画を作成します。 ■個別機能訓練の実施・評価 立ち上がりや歩行などの動作訓練を実施し、 効果の評価・記録を行います。 ■集団機能訓練プログラム作成 複数名を対象とした訓練プログラムを企画・作成し、 実施・評価します。 ■他スタッフと連携したケア業務 介護職員や看護師と連携して日常のケア全般に参加します。 ■スタッフやご家族への指導 安全な動作介助の方法を職員やご家族へわかりやすく指導します。 ■福祉用具の提案・説

仕事内容【仕事内容】 訪問看護利用者の在宅復帰・在宅療養を支援し、地域住民の健やかな暮らしを支える医療管理の要としての役割を担っていただきます。 具体的には、健康管理や診療補助、リハビリテーションの補助に加え、介護サポートまで幅広く携わり、公用車での訪問業務を行っていただきます。 職場ではタブレット端末やインカム等のICT機器を積極的に導入しており、効率的かつチームワークを大切にする活気ある雰囲気の環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有（年2回、計3.80ヶ月分） ・昇給：有（1月あたり1,000円～2,000円） ・燃料手当：年1回、50円×1,000～3,000L ・家族手当：配偶者20,000円