障害者支援 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩→１０：３０～１０：３５（ＡＭ小休憩） １２：１０～１３：００（昼休み） １４：００～１４：０５（ＰＭ小休憩） の合計１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週２回程度、１７時から２２時までの勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間17：30〜9：30（休憩60分／実働15時間）

勤務時間10：00〜16：30（休憩30分／実働6時間）

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(北見市)(サービス管理責任者x正社員)月給180,000円_ ・個別支援計画の作成 ・支援状況の管理 ・利用者への指導、業務補助、相談業務 ・関係機関との連携（外勤あり） ・送迎 ＊就労継続支援Ａ型事業所のため、利用者と共にリサイクル品の 管理・メンテナンス・清掃などの作業をしながら、支援と管理を 行っていただきます。 ＊幅広い年齢層から募集します。 「業務変更範囲：変更なし」 【北見市】【サービス管理責任者×正社員】月給180,000円～200,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容■会社名 北海道北見市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(北見市)(サービス管理責任者x正社員)月給180,000円～200,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【北見市】【サービス管理責任者×正社員】月給180,000円～200,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・支援状況の管理 ・利用者への指導、業務補助、相談業務 ・関係機関との

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者に対する就労支援 ・通所利用者に対する軽作業の支援 ・日常生活の相談 ・簡単な入力等（Ｗｏｒｄ） ＊事業所間の移動や利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＜ 急 募 ＞ 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～16:30 ◇残業ほぼなし

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]グループホーム なでしこ ／北見市大町47－1 [最寄り駅]JR「北見駅」徒歩18分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]身体障がい、知的障がい、精神障がいのあるご利用者への食事等の日常生活の支援及びそれに付随する作業への支援です。その他、簡単なPC操作と端末入力があります。 ※病院の付き添いなどで車を運転していただくこともあります（免許のある方） ※夜勤は施設内に2名体制です ※未経験の方でも安心して応募してください ※ご相談のうえ、当社のほかグループホームまたはデイサービスへ異動の可能性

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜障がい者支援施設における利用者の生活支援全般＞ ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・介護日誌ソフトへの簡単な入力作業 ＊利用者全員が女性の施設のため、入浴介助等における 風紀上の理由から女性限定の募集となります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・グループホーム「なでしこ」での利用者（身体・知的・ 精神障がい者）の日常生活の支援（食事・入浴等） ・その他、付随する業務 ＊送迎等で車を運転していただくこともあります。（社用車使用） ＊未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者（身体・知的・精神障がい者）の日常生活の支援（食事・ 入浴等） ＊その他、付随する業務 ＊未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊５９歳以上の方の応募もご相談ください。 （労働条件等は面談時にご確認ください） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによるシフト制 ＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇入所または通所する障がい者への生活支援・作業支援などの業務 ・食事、入浴等の介助 ・余暇活動支援 ・生産物の製造販売等の支援業務 ＊就業場所は当法人のホームページの募集要領をご確認ください ＊令和８年４月１日採用となる方を募集します 「業務変更範囲：将来、事務職員等に職種変更となる場合あり」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 （1）5:30～13:30（実働時間7時間） （2）10:00～18:15（実働時間7時間） ※就業時間は相談可能です ※月8～10日程度の休日 ※早番のみ・遅番のみでも承ります。 ＜応募資格＞ 特に必要はありません。 経験者は、優遇いたします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間下記の勤務時間帯からお選びください！ ◇6:00～13:15（実働6.5時間・休憩45分) ◇10:30～18:00（実働6.5時間・休憩60分) ※土日祝の勤務も可能です(加給あり) 就業時間についてはお気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制