空調設備 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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施工管理/育成前提募集/数年単位でフォロー/年間休日124日

日本電設工業株式会社

  • 台東区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容日本電設工業株式会社 【プライム市場】 施工管理/育成前提募集/数年単位でフォロー/年間休日124日 【求人要約】 【創業80年超】プライム上場企業で正社員募集! 【育成前提募集】専用施設での基礎研修からスタート! 【働き方◎】年休124日&ICT活用で残業を軽減! 【仕事内容】 【業界トップクラスの実績&育成前提募集】電気設備や空調設備、情報通信設備工事の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 【日本電設工業とは?】 JR東日本のパートナーとして、鉄道電気工事で国内でもトップクラスの実績を誇る当社。 一般電気工事や空調衛生工事、情報通信工事など、幅広い領域の事業を手掛けており、安定し

設備保守・FE/東京都台東区/面接1回のみ!

株式会社ビーネックステクノロジーズ

  • 台東区

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 語学を活かせる

仕事内容【職種】 設備保守・FE 【仕事内容】 【設備保守・FE】 ・都内客先へ出向き建物の電気・空調・防災・通信・給排水設備等の点検・保守など ※社用車にて移動もあるため、運転免許も必須です。 ※宿直勤務も月に数回1、2回発生いたします。(手当も出ます) 【担当製品】(建設・土木)空調・衛生 【使用ツール】Excel(入力) 【歓迎スキル/学べるスキル・環境】 0 【PRポイント】 スキルアップが見込める現場です。 【特徴】 経験者優遇 複数名募集 【募集要項】 ・募集職種 技術職 ・勤務地 【雇い入れ直後】 東京都台東区 【変更の範囲】※配属先によって異なります 詳しくは下記をご覧

空調衛生設備施工管理/若手活躍/スキルUP/駅チカ/残業なし/残業少なめ/土日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 台東区

  • 月給45万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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