空調設備 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ株式会社

  • 豊島区 南大塚

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

かんたん応募

空調設備のメンテナンス 未経験入社9割/1年目から月収29万円以上&年収420万円以上も可/月8日休

株式会社日祥

  • 豊島区

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容◎有名な建物に関わるチャンスもたくさん! オフィスビル、大型ショッピングモール、学校、駅ビル、サッカースタジアム…などの建物に入っている「空調設備」の清掃・メンテナンスをお任せ!有名な建物に関わることもでき、誇らしい気持ちで働けます。 ―― コツコツ分解&洗浄する作業がメイン ―― 給気口や排気口、フィルターなどのパーツを取り外し、高圧洗浄機でキレイに洗浄する作業がメイン。洗い終わったら、元通りに組み立てます。かんたんな工具でできる作業ばかりなので、安心してくださいね。 ―― 現場には、必ずチームで一緒に向かう ―― 現場へは2~5人1組のチームで訪問。いつも先輩と一緒なので、わからない

空調衛生設備設計/正社員/正社員/工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算/大手電機グループ企業/安定性バツグン/賞与あり/20046206

株式会社日立プラントサービス

  • 豊島区 東池袋

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 【固定残業代有無

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