債権回収 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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債権管理業務/大宮駅近く/年間休120日~/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/リスク管理・与信管理・債権管理

非公開

  • 埼玉県 さいたま市

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・銀行や信用金庫等金融機関で融資に関わる業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・債権管理経験をお持ちの方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 債権管理業務・埼玉県の地方銀行銀行本部の管理職◎大宮駅近く◎年間休120日~ 【仕事内容】 債権管理業務ご担当としてご活躍いただきます! 【具体的には…】 〇債権管理 ・引当金管理 ・延滞貸出金の管理・回収 ・事故貸出金の調査 ・法的手続き ・担保処分 等 【組織構成】 債権管理グループ:グループ長2名、副グループ長2名、管理者4名、担当者4名、パートナー11名 【HUREX求人担当コメント】 ★同社

債権管理 転勤なし/専門性が高められる/セブン銀行グループ/安定性

株式会社セブン・カードサービス

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 年収500万円〜690万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 債権管理 ◆転勤なし/専門性が高められる/セブン銀行グループ/安定性◎ 【仕事内容】 債権管理 ◆転勤なし/専門性が高められる/セブン銀行グループ/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【電子マネーnanaco、クレジットカードの発行・運営/年間休日120日・日曜固定給/専門性高められる/安定性◎】 ■職務内容 セブン銀行グループの一員として金融サービスを提供できるカード会社である同社での債権回収部門で活躍いただける方を募集いたします。 <初期グループの主な業務> ・各種督促業務の計画立案、管理(人員配置、有人架電、オートコール、レター発送 等) ・オペレー

登録エントリー

大宮/債権管理業務(延滞管理~担保処分まで)/残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎

株式会社武蔵野銀行

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【大宮】債権管理業務(延滞管理~担保処分まで)※残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【仕事内容】 【大宮】債権管理業務(延滞管理~担保処分まで)※残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ~転居を伴う転勤無し/ワークライフバランス債権回収や金融知識等スキルやキャリアが深まる~ ■当行の概要 武蔵野銀行では、創業以来「地域共存」「顧客尊重」を永遠の経営理念として掲げ、2022年4月に創業70周年を迎えました。埼玉県内40全市に支店網を確立し、埼玉県の産業・経済・文化の発展と豊かな地域社会づくりに貢献しています。今後も健全経営に徹する

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