リブウェル石山東の求人・仕事・採用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者の

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 281万円〜338万円 【アクセス】 南北線 真駒内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 リブウェル石山東1は、関西を中心に全国展開する株式会社ビオネストが運営するサ高住です！初任者研修以上の資格をお持ちであれば実務経験が無くても応募OK！豊富な各種手当により月給20万円以上を目指せるのが嬉しいポイント◎長く安定して働くことができるように、確定拠出年金や社宅を完備するなど福利厚生が充実してい

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 7：00～16：00/9：00～18：00/16：30～9：30（休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週1日～・自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 医療型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【札幌市南区】◇サ高住の訪問/住宅介護職のパートさん募集！◇ 未経験OK！ 経験者大歓迎！ マイカー通勤もOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■訪問介護職員 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ■住宅職員 ・共有スペースの掃除、入居者のナースコール対応 ・服薬の手伝い、洗い物 ・ベッドから車椅子への移乗と食堂への誘導 ・必要に応じてトイレ誘導とオムツ交換等 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 こんな方にピッタリ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の介護職員（夜勤専従） 訪問介護事業所における介護業務全般 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録

仕事内容有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の介護職員（夜勤専従） 緊急時のご利用者の対応 こんな方にピッタリ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの訪問介護のお仕事です。 食事、排せつ、衣服着脱介助などの身体介助 洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 各種記録業務など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、

仕事内容月給30万円～35万円◇年4回の5連休を取得可能｜ブランクOK♪人物重視採用！サービス提供責任者 サービス付き高齢者向け住宅での、サービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護業務 ・スタッフへの業務指導 ・コーディネート業務 ※管理者になった場合は、スタッフの管理業務もお任せします。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル石山東Ⅰ 給与：月給300,000円～350,000円 【給与内訳】 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,47

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで夜勤専従介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職員（夜勤専従） 緊急時のご利用者の対応 【必須要件】 ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上 【歓迎要件】 経験者活躍中 ※定年制あり：65歳、継続雇用制度あり：70歳まで 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：30～09：30 （休憩1時間）

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで介護職員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医療型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 [具体的には] 食事介助、配膳、片付け 入浴介助 排泄介助 着替えのお手伝い 洗濯や掃除のお手伝い シーツ交換 清掃 お買い物サポート 緊急時のご利用者対応 各種記録業務 など、生活全般の支援を行っていただきます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医療型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 [具体的には] 食事介助、配膳、片付け 入浴介助 排泄介助 着替えのお手伝い 洗濯や掃除のお手伝い シーツ交換 清掃 お買い物サポート 緊急時のご利用者対応 各種記録業務 など、生活全般

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で訪問介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週1日～・自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 こんな方にピッタリ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、

勤務時間16：30～翌09：30（休憩1時間）実働16時間

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで夜勤専従介護職員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職員（夜勤専従） 緊急時のご利用者の対応 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東2 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業

仕事内容月給19.3万円＋賞与年2回｜介護未経験・無資格OK♪事務経験を活かせる★事務職（老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの一般事務をお任せします。 ・会社の経理業務 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・入居者への取次業務 ・来客対応 募集概要 職種：事務職 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：リブウェル石山東Ⅱ 給与：月給193,130円 【給与内訳】 基本給：160,000円 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 地域手当：1,400円 職務手当：6,730円（固定時間外5時間分を含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 【

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜社宅or社員寮あり｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 住宅型有料老人ホームリブウェル石山東2 ー 《仕事内容》 老人ホーム内での介護業務です。 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ※併設するデイサービスとの兼務となります。 ※サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 ※夜勤がある場合があります。 ～ポイント～ ・5連休を年4回取得(常勤の場合)できます！ ・資格取得助成制度があるためキャ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームでサ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問介護業務 スタッフの業務指導 コーディネート業務 渉外業務全般 管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業