ビジネスホテルフロント - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】ホテルフロントのお仕事 電車通勤未経験者歓迎！/接客・サービス経験がある方活躍中キャリアサポート体制充実♪ このお仕事のおすすめポイントは… ・直接雇用のお仕事♪ ・長期就業したい！人と接することが好きな方にオススメ！ ★入社後のサポート体制充実◎ ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ★男女20代・30代スタッフ活躍中！ ・語学スキルを活かしたい！接客・サービスの経験を活かして働きたい方必見！ ★多彩なキャリアパスをご用意！ ・他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など

仕事内容（１）チェックイン・チェックアウト業務 及び滞在時のお客様対応 （２）伝票処理 （３）予約受付業務 ＊変更範囲：なし

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

勤務時間■曜日：土日祝含めた週5日シフト制 ■時間：実働8時間シフト（夜勤もあります） ※22時以降～翌朝5時までは時給25％UP！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）３０分（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【ホテルのフロント】 ホテルのフロントで、宿泊予約の受付・管理を担当して頂きます。 ・フロント業務 ・チェックイン ・チェックアウト ・館内に関するインフォメーション業務 ・お荷物をお預かり ・ロビー・アテンド業務もあります 休日・休暇・勤務日 【公休】月8日~9日 【年間休日】108日 【休暇】夏季4日・冬季4日 交通費 交通費全額支給 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 研修制度あり 制服貸与 社員割引あり ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙 ワクチン手当

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフ 【具体的な仕事内容】 （1）フロント接客業務 ■チェックイン ■チェックアウト業務 （2）予約受付業務 ■電話やインターネットからの予約受付 ■予約管理 ■客室在庫業務 （3）その他 ■アメニティの補充 ■庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等） 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社員持株会 ■各種静鉄グループ優待 他 ■教育制度：階層別研修、通信教育 他 福利厚生・制度 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 副業OK、時短勤務制度あり（全従業員利用可） 社割制度（映画鑑賞・テナントで利用できる優待・ホテル・高速

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 【従業員寮】 ・借り上げ社宅の提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる

仕事内容<仕事内容> 大阪ビジネスホテルのフロントスタッフ！ ■仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約システムの管理 ・問い合わせ対応 ・お会計や外出時のお部屋キーの受け渡し ・リネンや備品の確認・発注 ・客室清掃の確認業務 など その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中！ 語学を活かしたい方には最適な環境です◎ 接客が好きな方はもちろん、グローバルな職場で働きたい方、ぜひご応募ください！ 必要な日本語スキル：接客対応が可能な会話力に加え、業務文書や予約情報などの【漢

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 9:30～17:30 勤務時間はご相談ください！ 「子どもを迎えに行くので15時まで」 「午後に働きたいので12～19時」などもOK♪ 残業はほとんどありません！ わからないことがあれば、面接時に聞いてくださいね☆ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※休日はシフト制（応相談） シフトにつきましては、 お子さんや家庭の事情も考慮します！ 曜日固定ではないので、平日のみの勤務や 土日祝のみの勤務もお気軽にご相談ください◎ 月曜日、金曜日に入れる方大歓迎☆

仕事内容お客様のご案内、送迎、夕朝食の配膳、食事場のセッティング、布団の上げ下げの他、部屋の備品チェック、予約受付業務。 【従業員寮】 ・寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新

仕事内容ホテルにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 DEL style 大阪東天満 by Daiwa Roynet Hotelにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容ホテルにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 DEL style 大阪新梅田 by Daiwa Roynet Hotelにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

勤務時間 就業時間１：19時00分〜5時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～週４日の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。シフトは応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容【ホテルのフロントスタッフ】 ホテルのフロントで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、予約管理業務などをお任せします。 フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に快適にお過ごしいただき、また利用したいと思っていただける事が大切です。 主なお仕事は、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務などです。  当グループホテルの方針により、一人がこなす業務の種類は多いです。フロントに立つだけでなく、ベッド