兵庫県神戸市中央区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【三宮駅周辺】サービス管理責任者 正社員 | 月給405,000円〜×日勤で安心 就労移行支援で根拠ある支援を設計し、利用者の意思決定を支える正社員です。月給405,000円〜、日勤9:30〜18:30で無理なく続けられます。 【このお仕事のオススメポイント！】 就労移行支援で日勤固定、月〜土9:30〜18:30勤務で調整しやすい 月給405,000円〜、基本給263,787円＋資格手当86,481円＋時間外割増手当 賞与1.3か月想定、昇給あり（社内規定に基づき半年に1度）で収入設計ができる 必須はサービス管理責任者実践研修修了者、6ヶ月試用期間中も条件変更なし 交通費は月額上

仕事内容【仕事内容】 企業の業務効率化や生産性向上をサポートするAIツールの提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案することで、企業の成長を支援するお仕事です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご提案・商談対応 ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎業務効率化AIツールのご案内・提案 ◎導入後のフォローアップ対応 ◎提案資料や見積書の作成 ◎既存顧客との関係構築・追加提案 ◎新規顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ◎社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・課題解決力 ◎AI・D

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間中 月給27万5,987円～35万4,079円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所！】 送迎・みなし残業制度ナシ／土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管を募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそでき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【貿易センター駅徒歩約8分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行って

仕事内容送迎・みなし残業制度ナシ・自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちと寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接

仕事内容資格をお持ちの方であれば働くことができます。訪問介護のお仕事の他にも、事業所の運営にかかわる業務にも取り組んでいただきます。スキルアップやキャリアアップを目指したい方にピッタリなお仕事です。 【職種】 居宅介護支援事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 神戸市中央区二宮町にある トンド三宮ケアセンターにて 訪問介護業務をお願いします。 【具体的には…】 ■食事・排泄介助・入浴等の身体介護 ■掃除・買物・調理・洗濯等の生活援助 訪問介護業務の他にも 事業所の運営に携わる業務にも 取り組んでいただきます。 他に

仕事内容【求人概要】 摩耶/訪問介護/サービス提供責任者/介護福祉士/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・