マネージャー 広報 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【Webデザイナー】未経験OK！／フルリモート研修あり／交通費全額支給 ▼仕事内容 ◎マンツーマン研修体制完備◎ ◎メンター制度◎ ◎月の平均残業時間4時間以内◎ ◎完全週休２日制◎ ◎年間休日１２３日◎ 【仕事内容】 ◆弊社事業所の雰囲気をSNSにて配信（編集含む） ◆SNSアカウントの運用（TikTok、Instagram、X、YouTubeなど） ◆声かけ等でお客様誘引 ◆参加されたお客様のお子様対応 ◆イベントでのガラガラ抽選等のお客様対応 ※業務内容の変更範囲：なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給あり】 年１回（業

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社の専門学校で広報業務】経験不問！広報業務に興味がある方のエントリーをお待ちしております。最短3ヵ月後には正社員への転籍予定！ 大手グループ会社の専門学校部門として運営している法人です。学生をいかに集めるか、法人運営の要となる広報業務に従事頂き、意欲があれば管理職への昇進も狙える求人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 学校・教育 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円 時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 R-oneプラン リハ・リハケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区前池町3丁目4番地1号イオンフードスタイル4階 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育

仕事内容 デザイン・Webスキルを活かしつつ、スクールの広報活動全般を支えるやりがいのあるお仕事です 関西国際学園の広報マーケティング部では、デザイン制作を中心にチームの幅広い業務を柔軟にサポートしてくれるコアメンバーを募集します。 「これまでのデザイン・Webスキルを活かして、チームのメンバーと協力しながら、臨機応変にいろいろな業務に関わりたい」という方にぴったりの環境です。 ︎仕事内容 ・Web/SNSバナー制作 ・チラシ、ポスター、DMなどのグラフィックデザイン制作 ・Webサイトの運用・反映（WordPressの更新、支給されたテキストや画像のWeb反映作業） ・簡易的な動画編集 ・販

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000円 【住所】 兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区西脇2-7-49 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅でのケアマネジメント業務を担当していただきます。ご利用者やご家族からのご相談に丁寧に対応し、各サービス事業所との連絡調整を行いながら、その方に最適なケアプランの作成を進めていきます。採用者の方の経験に合わせて、入社時は無理のないケアプラン件数からスタートいただき、将来的には35件前後の担当をお願いする予定です。 《具体的な内容》 ・ご利用者やご家族からの相談対応と状況把握 ・各サービス事業所との連絡調整業務 ・ケアプラン関連帳票の作成 ・ケアプランの策定と定期的な見直し ・利用者の生活支援に向けた総合的なマネ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】シャチで有名な水族館での事務のお仕事です！広報及びマーケティング業務を行っていただきます。イベント及び広告宣伝の立案や実施、HPの監修および更新、SNSの発信、来場者に向けたアンケートの実施や分析サポート、館内表示物の製作及びデザインのサポート、その他サポート業務をお願いいたします！ 【オススメポイント】交通の便お洒落な職場/お気軽にエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 制服あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気および設備エンジニアリングの経験または知識のある方 ・関係各署とスムーズにコミュニケーションを取り、チームとして業務を行える方 ・英語力（メール等の読み書き） ・MicrosoftOffice（Excel/Wordなど） ・設備管理の経験または知識をお持ちの方歓迎 【職種名】 ファシリティーマネージャー：三宮勤務 【仕事内容】 オフィスビルの電気設備・管理をお任せします。電気および設備エンジニアリングの経験または知識が生かせるポジションです。 電気設備を中心に施設管理・運用全般をお任せします。 ■建物管理業務 日常の建物の運用保守、ユーティリティ管理 緊急時対応

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30の中で4時間程度 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、革小物）での店長、副店長の経験者 ●VIP顧客対応経験、店舗でのスタッフマネジメント経験必須 ●外商顧客対応 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ●顧客発掘、管理経験 ●高額品の商材販売経験者 ●マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●卓越したコミュニケーション力のある方 ●柔軟性のある方 ●顧客との会話が楽しめる方 ●スピード感のある方 【職種名】 ストアマネージャー 【仕事内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ ・お盆休み ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社の魅力を地域の皆様へ伝え、お客様とのつながりを育てる仕事 です。 ・現場の魅力を写真や動画で伝える ・地域の皆様に安心していただける現場近隣挨拶ツールを作る ・お客様の声や施工事例をまとめる ・ニュースレターで顧客様とのつながりを育てる ・グーグル口コミが集まる仕組みを考える ・職人やスタッフの魅力を伝える ・電話、来客対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 ・介護支援専門員の育成や指導 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：令和5年3月 【おすすめポイント】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・日勤のみ ・月9日休み ・令和5年3月に開設 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 通勤手当：規定内支給 住宅手当：規定あり 試用期間：3か月（同条件） 【固定残業代有

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容サイトやSNS更新などのオシゴト☆同業務の方も複数名いて安心♪オサイフよろこぶ高時給☆彡プライベートと両立！残業ちょっと♪会社勤めとは違った魅力があり☆キャンパス勤務で学生に戻った気分♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 広報のオシゴト ◆WEBサイトの更新◆SNSの更新◆資料の作成補助◆電話･メール対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 2026年08月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 広報業務 一般事務・OA事務 学校事務 ・募集人数 1名 ●募集条件 ・実務経験

仕事内容仕事内容：訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 管理者としての管理業務 ※現在の管理者退職に伴い業務を引き継いでいただきます PR：訪問看護ステーションいろはでは、「笑顔の訪問」を標語とし、利用者様やご家族に安心安全をお届けすることを目標としています。 事業所はJR兵庫駅前、訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを運営しております 利用者様に、より良いサービスを届けられるようスタッフ同士のスムーズな連携を心がけており、 事業所内では、看護師、セラピスト、ケアマネを含めてアットホームでコミュニケーションをとりやすい環境を整えております。 スタッフ間の関係が良好に保