兵庫県のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

仕事内容兵庫県尼崎市の広報 (正社員) | 株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ ▼仕事内容 グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。 広報業務に関わるコンテンツの企画 ・運用 ・制作 ・戦略立案などを行っていただきます。 【詳細】■グループ事業やグループ全体のブランディング■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務■掲載先メディアや公的機関への訪問 ・アプローチ■プレスリリースをはじめＰＲツールの企画、作成、投稿■ＳＮＳ運用（画像編集、動画作成）■社内広報「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 広報(正社

仕事内容【Webデザイナー】未経験OK！／フルリモート研修あり／交通費全額支給 ▼仕事内容 ◎マンツーマン研修体制完備◎ ◎メンター制度◎ ◎月の平均残業時間4時間以内◎ ◎完全週休２日制◎ ◎年間休日１２３日◎ 【仕事内容】 ◆弊社事業所の雰囲気をSNSにて配信（編集含む） ◆SNSアカウントの運用（TikTok、Instagram、X、YouTubeなど） ◆声かけ等でお客様誘引 ◆参加されたお客様のお子様対応 ◆イベントでのガラガラ抽選等のお客様対応 ※業務内容の変更範囲：なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給あり】 年１回（業

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容取材日程調整、広報誌の補充、議事録作成、広報誌発送準備（送付 状などの印刷・発送、梱包の手配、送付先一覧の更新など）、ホー ムページの更新（お知らせ・休診代診など）、広報物制作（ラミネ ート、シール切りなど） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 広報のお仕事をおまかせします！ ▼具体的なお仕事内容は… ・SNSの撮影企画 ・HPの更新 ・セミナー対応 など ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給25万円～（10時間分の固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験やスキルにより変動あり ※固定残業代（1万6900円/10時間分）を含む 10時間超過分は別途支給 ※試用期間あり（3ヵ月） ：試用期間中も同条件 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容相談の入口を支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,940〜285,240円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 資格手当:23,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：3,000円/人 皆勤手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3.

仕事内容兵庫県神戸市中央区のオフィスマネージャー (正社員) | 株式会社 金禾 ▼仕事内容 ・オフィス業務管理経験がある方。 ・中国語、日本語ともにビジネスレベル以上の方。 ・オフィス業務の流れを理解し、円滑に対応できる方。 ＊ビザ申請、更新など経験がある方優遇。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 オフィスマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上推奨）の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC改善や立て直しの経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く努力できる方 【職種名】 【兵庫】マネージャー候補 【仕事内容】 働き方明確なキャリア

仕事内容神戸市の教育に欠かせない事務のお仕事 ―――――――――――――――――― 神戸市内の公立学校または教育委員会事務局にて、学校運営に関わる事務業務をお任せ。学校の先生たちの仕事や、子どもたちの成長を支える、社会貢献性の大きな仕事です。 システム・マニュアル完備で進めやすい ―――――――――――――――――― 具体的な業務は以下の通り、学校の予算管理や備品管理など多岐にわたります。専用システムやマニュアルが整っているほか、各学校の教頭先生とも相談しながら進められるので、未経験でも安心してください。 ■教職員の労務サポート 学校の予算管理や教職員の出張旅費の精算、福利厚生に関する手続きなど。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容公益社団法人シニア総合サポートセンター シニア世代の終活サポート【総合職(業務推進・広報/生活支援)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「頼れる身寄りが近くにいない」シニア層へのサービスを展開！お客様に寄り添う【事業推進・広報】と会員様を支援する【生活支援】をお任せ【業務推進／広報】 ※ 銀行・保険会社・高齢者福祉施設等から ご紹介いただいたお客様へのご案内になります。 お話を丁寧に伺い、サービスを説明。ご納得頂きご契約。 ご契約後のサポートは、支部メンバーが全員が担当します 金融機関や

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30の中で4時間程度 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りで

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし基本土日お休み◎年間休日114日！マイカー通勤OK！ ●老人ホームを探している方のご相談を受け、最適な老人ホームを提案するお仕事です★ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 MEIN HAUSケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区大手町6丁目2-11 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市建家町68番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域密着型の居宅介護支援事業所です！親切なサポートに努めています 尼崎にお住まいの方を対象に支援している、ケアプランセンターほのぼの建家。営

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様とサービス事業者との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 【給与】 月収 213720~254400円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：179720円〜276000円 介護支援専門手当：34000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町金ヶ崎370 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり