客室管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お盆、年末年始の休みは相談して決定いたします。 ＊年次有給休暇は就業日数に応じて法定通りとなります。

仕事内容☆コインランドリーの清掃 ★アパート・マンション・ビル等の点検・清掃 （女子トイレ・男子トイレの清掃あり） ☆Ａｉｒｂｎｂホテル・民泊客室の清掃 変更範囲：不動産管理、事務

仕事内容ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の 人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門 での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間□シフト制 週5日勤務程度 □13時00分～15時30分 実働2時間30分

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 022-265-5842（採用担当者） 主婦(夫)・シニア世代活躍中！ 午後のスキマ時間に！WワークもOK♪ 業界未経験OK！安心のフォロー体制♪ 【仕事内容】 ＼キレイな施設の環境を維持するお仕事 「仙台こども専門学校」の清掃スタッフを募集！ 【おすすめポイント】 未経験OK！特別な経験知識はいりません♪ 午後のスキマ時間にサクッと働ける♪ 安心の指導スタッフの研修あり 【具体的なお仕事内容】 ️専門学校内の清掃業務 ・床面の掃き/拭き掃除 ・扉、什器などの拭き上げ ・トイレ清掃 ・ゴミ回収など 陽光ビル

仕事内容【宮城】運営ホテルの清掃管理責任者※全国勤務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全国で『スマイルホテル』などの施設を100箇所以上運営！ 【職務概要】 運営ホテルの客室清掃の品質管理、従業員の研修や育成、開業前の客室備品調達、 オペレーション構築など。 【職務詳細】 ★ホテルの客室清掃のクオリティやチームを管理 同社が全国に展開するホテルの、 客室清掃の品質管理、従業員の研修や育成、開業前の客室備品調達、 オペレーションの構築などをお任せします。 事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテルは、 ホテルにより特徴が様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可

勤務時間□ローテーションによる 週2日～5日 □7時00分～12時00分 実働5時間

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 022-265-5842（採用担当者） 主婦（夫）・シニア世代活躍中！ 午前のみの勤務！午後は趣味や家事の時間に♪ 週2日～OK！プライベートも充実♪ 【仕事内容】 ＼病院の環境を維持するお仕事 「総合南東北病院」の清掃スタッフを募集！ 【おすすめポイント】 未経験OK！特別な経験知識はいりません♪ 午前のスキマ時間にサクッと働ける♪ 安心の指導スタッフの研修あり 【具体的なお仕事内容】 ️建物内の清掃業務 ・床面の掃き/拭き掃除 ・扉、什器などの拭き上げ ・トイレ清掃 ・ごみ回収 など 陽光ビルサービスに

勤務時間【勤務時間】 13時00分～18時00分 実働5時間 【勤務曜日】 ローテーションによる 週4日～5日

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 022-265-5842（採用担当者） 主婦（夫）・シニア世代活躍中！ 午後のみの勤務♪ フルタイムで安定収入♪ 【仕事内容】 ＼未経験OK！カンタン清掃です 宮城県岩沼市にある 病院の清掃スタッフを募集！ 【具体的なお仕事内容】 ・建物内の清掃業務全般 ️床面の掃き/拭き掃除 ️扉、什器などの拭き上げ ️トイレ清掃 ️ごみ回収 など 清掃用具を使ったカンタン清掃です♪ 未経験でもご安心ください！ 慣れるまで丁寧にお教えします♪ 重いものの扱いは無く、 身体の負担が少ないお仕事です！ 陽光ビルサービス

仕事内容<仕事内容> 正社員/年間休日116日【ゆと森倶楽部】施設管理スタッフ 宮城県にある宿泊施設「ゆと森倶楽部」の 施設管理スタッフを募集しています。 \魅力ポイント/ ・年間休館日20日以上!年間公休120日にチャレンジ中 ┗連続休日5日間取得可能です! ・賞与年2回しっかり支給! ┗ボーナス+長期休みを使って旅行に行く社員もいます ・充実した福利厚生 ┗社員の方はご家族や自分へのご褒美として特別価格でご宿泊・飲食ができます! ・社員寮あり! ┗職場から車で10分圏内にある15000円程度で住める社員寮を完備! ・産前産後休暇、育児休暇に積極的 ┗復帰後も無理のない働き方で働けます。 ※女性

勤務時間10:00～14:00 ※週所定労働日数：週2日～3日（労働日数について相談可） ■残業月平均5時間

仕事内容「竹泉荘」にて、客室清掃管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・客室の清掃及びアメニティなどの消耗品の管理・補充業務 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容「ゆづくしSalon一の坊」にて、施設設備保全管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・客室、パブリック（浴室・廊下など）の維持管理 ・浴場の温度管理（ボイラー機器の検針） ・電気、排水管のチェック、修理 ・施設不備の緊急対応 ・施工業者様との施工調整、手配 ・食器洗浄や布団敷きなどのサービス業務の補助 など ※館内の説明や業務のやり方は先輩からお教えします。先輩について、仕事の進め方や管理方法などを学んでいってください。 ＜企業について＞ お客様が忙しい現実から離れて、リラックスできる「理想の日常」を提供するため、海・山・森を感じる4つの個性豊かな温泉リゾートを、宮城県内で展

仕事内容グリーンパシフィックにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレミア

仕事内容グリーンシティにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレミアムグリーンプ

仕事内容グリーンウィズにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレミアムグリ

仕事内容グリーンウェルにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレミアムグリ

仕事内容グリーンラインにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレミアムグリ

仕事内容プレミアムグリーンヒルズにて、ホテル支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理やホテル内の人員管理） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 以下のホテル(1)～(13)のうちいずれかへの配属になります。 (1)仙台市青葉区中央4-8-10:グリーンマーク (2)仙台市青葉区中央1-7-29:グリーンパシフィック (3)仙台市青葉区中央2-6-8:プレ

仕事内容支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 （業務内容変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルマネジメントのサポート ＜主な業務＞ ・フロント業務全般 ・客室販売管理、商品企画等 ・インターネットでの客室販売・管理 【従業員寮】 入居可能住宅あり ※単身用、世帯用どちらもご用意しています。 【選考フロー】 まずはおもてなしHRよりご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容ビジネスホテルマネジメントのサポート ＜主な業務＞ ・フロント業務全般 ・客室販売管理、商品企画等 ・インターネットでの客室販売・管理 【従業員寮】 入居可能住宅あり ※単身用、世帯用どちらもご用意しています。 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容ビジネスホテルマネジメントのサポート ＜主な業務＞ ・フロント業務全般 ・客室販売管理、商品企画等 ・インターネットでの客室販売・管理 【従業員寮】 入居可能住宅あり ※単身用、世帯用どちらもご用意しています。 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

勤務時間0:00〜9:00 ＊勤務時間・日数についてはご相談に応じます ＊週2〜4日程度

仕事内容フロントでの接客業務 ＊客室管理(点検、予約業務)、チェックイン・チェックアウト、PCを使った集計作業など