フリーランス マーケティング - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容【Re：GENESIS】原点/GENTENから始まる、 未踏のキャリア革命 大型プロジェクトの初期メンバーへ。 仕事内容： ・最短6ヶ月〜1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！・ 研修ではオリジナルの学習サービスを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 しかも―― ・定期的な面談で不安を解消 ・オンライン中心で自分のペースを大切にできる ・ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ 未経験から育ててきた実績がある私たちが、しっかり伴走します。 ・充実の研修プログラムで“業界人”へ 入社後は

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の営業部CRM課にて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 CRM課に配属になった場合は主にデジタルマーケティングに従事していただくことになります。販売促進のためのデジタル広告、SNSによる情報発信が中心となります。 ■オウンドメディア活用によるキャスティング・ファンの囲い込み ・自社アプリのコンテンツ強化 ・タイド＠（店舗別情報発信による来店促進） ・船宿HP（競合船釣り客への同社誘導） ■SNS強化によりリアル店舗、EC自社本店への来客促進 ・Instagram（店舗アカウントのスター

仕事内容第一屋製パン株式会社 【東京／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数 【仕事内容】 【東京／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数 【具体的な仕事内容】 ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手「週3勤務」普通免許のみOK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIP対応をメインとし、 快適で安全な送迎を提供します。 ②アプリ配車依頼対応の送迎ドライバー アプリからの配車依頼を迅速かつ丁寧に対応し、 幅広いお客様のニーズに応えます。 ③病院やイベントの送迎運転手 病院への通院や大規模イベントでの送迎を担当。 希望に応じた配属先を選べるため、 自分に合った働き方で長期勤務が可能です！ 【給与】 月給517,000円〜697,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細(家

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可 【求人要約】 Web・SNS領域｜企画から制作まで関われる スキル習得｜人気SNS向けコンテンツデザイン制作 収入UP｜インセン制度あり／平均月収40万円以上 ≪フルリモート可≫ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 「気づけば毎日、SNSをチェックしている。」 ─その時間、実は“仕事”に変えられます。 「でも、マーケって何？具体的に何をするの？」 「SNSやWebデザイン知識ゼロの私でも大丈夫・・？」 そんな不安を抱えている方に“ぴったり”のお仕事です。 ★入社後は6ヶ月～1年の研

仕事内容テクノプロサポート株式会社（東芝ライフスタイルグループ） 東芝家電の修理スタッフ／初年収500万円以上可／経験資格不問 【求人要約】 20代・30代活躍中！安心の入社時研修2ヵ月あり 初年収500万円以上可！勤続奨励金10万円支給あり 残業月20h以下！5連休も可！長く安定して働けます 【仕事内容】 エアコン機器や白物家電の修理・メンテナンス ◎2ヶ月の研修あり！まずは簡単にできる作業からスタート 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。 主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【アピールポイント】 「週3勤務」ハイヤードライバー・「観光・イベント・通勤」 【仕事内容】 ＼ノルマ・押し売りなし／ 自分のペースで収入UP 【こんな方におススメ】 安定給与で家族時間も 接客・運転経験を活用 自分らしく働きたい方 【仕事内容】 お客様を目的地へ 安全に送るシンプルな業務です。 安定月収で生活が整い、 働きやすい環境をご用意。 選べる3つのスタイル ①VIPドライバー（企業役員・著名人送迎） ②専任ドライバー（企業役員の定期送迎） ③アプリ予約ドライバー（一般のお客様送迎） 安定した収入と充実したプライベート。 バランスの取れた生活が手に入ります！

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.34 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容弊社にて研修を行った後、大手企業様や優良企業様のオフィスにて配属となります。 ◆主な業務内容◆ ・システムの監視業務 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート(ITに関する問合せ対応) ・その他付随する業務等 ★2年程度で専門知識を身につけ、レベルの高い業務へチャレンジできる環境も整っています。 ◆未経験でも安心の充実の研修制度◆ 【▼Step.1】「入社後研修」からまずはスタート（1～3週間） ・ビジネスマナー研修 ・PC研修（PC・Excelの使い方…等） ・IT基礎研修 ・Linux研修 …等 ※オンラインにて実施 【▼Step.2】勉強会・外部セミナーへの参加（任意） 定期的に、先輩

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！『明光義塾』の運営スタッフ◆完全週休2日制／土曜日はフレックスOK／働き方改革推進中！ 『個別指導の明光義塾』で、まずは教室長見習いとしてスタートします。教室長の仕事は、塾の運営全般。講師に指示を出す司令塔、生徒を集める営業など、幅広い役目があります。基本的に授業に入ることはなく、運営業務に集中することができます。 教室は駅前立地が中心です。生徒は、小学生（1～6年生）、中学生（1～3年生）、高校生（1～3年生）と幅広く、弱点の克服を目的とした生徒が中心です。1教室あたりの生徒数は30～80名程度、所属講師は10～15名です。 ※基本的に授業を行なうのは講師です

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 カウンセリング販売、レジ接客など ■店舗運営業務 品出し、在庫管理、発注、棚替え、店内清掃など ■マネジメント業務（店長） ・人材管理（スタッフ育成、シフト管理） ・マーケティングやPOP作成など店舗の管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 年間休日116日以上（月8～10日）、有給休暇、4連休以上×年2回取得、育児休暇、介護休暇、出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇等 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆安定した環境を求めている方 カットができるスタイリストの方 カラーに特化して働きたい方 将来に漠然とした不安を抱えている方 しっかり入客して稼ぎたい方 チームワークを大切にできる方 ＊ママさん・パパさん美容師も歓迎！ ＊ブランクがある方も積極採用中！ ＊立川若葉店は中途アシスタント積極採用中！ 【PROGRESSとは…】・多数の店舗を展開するトータルビューティサロン♪ PROGRESSは東京・埼玉・千葉・茨城・仙台に 多店舗展開する、トータルビューティサロン。 各セクションのプロがチームでお客様の美を叶えています。 ・高水準な給与で安定し

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大手製パン会社経理】年収～600万/賞与2か月分/定時18時 みんなが知ってる大手食品会社経理経験活かして大手でスキルアップ！経験に応じて子会社管理などもおまかせマネジメント経験も積める環境＼賞与2か月分・昇給年1回／新小平駅徒歩8分アクセス抜群の立地管理部門から「食生活」を支えるものづくりに興味がある/パン好き必見 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容第一屋製パン株式会社 【小平】パッケージ作成の進行管理 ◇折衝スキルが活かせる／東証STD上場／残業10～20H 【仕事内容】 【小平】パッケージ作成の進行管理 ◇折衝スキルが活かせる／東証STD上場／残業10～20H 【具体的な仕事内容】 【ディレクター業務／外部デザイナーへの発注、納期管理など／社内外の折衝スキルが活かせる】 ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の商品パッケージのディレクターを募集します。 ■業務内容 商品パッケージの表面デザイン、裏面の表示の進行管理をご担当いただきます。 ▼メイン業務： 月にチームで40～50