木太東口駅の昇給ありの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・服薬管理、バイタル測定、体調管理等 ※介護業務も多少あり ※社有車(AT)で利用者様の送迎※制服支給あり 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円～1250円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 スタッフの方々もいい人ばかりで働きやすい環境だと思いました。 覚える事が沢山あるので少しずつ時間をかけて頑張って行こうと思います。 【深掘り情報】 代

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【高松市／木太東口駅】＜経験不問＞マイカー通勤OK♪嬉しい賞与は3ヶ月分◆マイカー通勤OK◎地域の方々にも愛される保育園★ ●保育

仕事内容中庭住宅株式会社 【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有 【仕事内容】 【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 完全自由設計の木造住宅を手掛ける当社にて設計職を募集／専任のCADオペ担当者がおり設計業務に専念できる／マイホーム購入サポートあり ■業務内容 当社の設計職としてお客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の業務をお任せいたします。 （1）ヒアリング…お客様のもとへお伺いし、ご要望のヒアリング、役所調査、敷地調査などを行いま

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・服薬管理、バイタル測定、体調管理等 ※介護業務も多少あり ※社有車(AT)で利用者様の送迎※制服支給あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 スタッフの方々もいい人ばかりで働きやすい環境だと思いました。 覚える事が沢山あるので少しずつ時間をかけて頑張って行こうと思います。 【深掘り情報】 代表自身、毎日各施設に行き

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【高松】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHDグループ／残業月10H／固定給+歩合給／経験者歓迎 【仕事内容】 【高松】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHDグループ／残業月10H／固定給+歩合給／経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【残業時間10時間程度/経験者歓迎/インセンティブ有/ノー残業Day有/ヤマダHDグループ/福利厚生・各種手当充実】 ■業務内容： 同社において、中古住宅（戸建て・区分）の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は07:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・林道駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人弘善会 特別養護老人ホーム法寿苑 勤務地 〒760-0080 香川県高松市木太町7区3308 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける入所者さまの介護関連する一連の業務（

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働

仕事内容★正社員募集★ 店舗運営スタッフ｜月給26.3万円～｜未経験OK！| 子育てしやすい環境♪ 地元企業で長く働きたい方にオススメ☆急な残業ナシ＆福利厚生充実など働きやすい環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～361,000円 基本給：263,000円 ・みなし残業：なし ・残業手当：完全支給 ＜一律手当＞ ・通勤手当 ■賞与：年2回(7月、12月) …前年度実績：3ヶ月 ■昇給：年1回(4月) …前年度実績：ひと月あたり1,600~4,800円 ■年収 …400～550万円 【勤務地】 香川県高松市春日町字川南511-2 募集情報

仕事内容【アピールポイント】 【高松市／木太東口駅】＜経験不問＞マイカー通勤OK♪嬉しい賞与は3ヶ月分◆マイカー通勤OK◎地域の方々にも愛される保育園★ 【仕事内容】 ●保育士として、朝の受入、遊び、おやつ、給食、お昼寝、帰りの立会、清掃等、保護者との連携、行事の運営、保育日誌等の記録等お願いします◎ ●週休2日制で残業はありません☆プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方を希望する方におススメです♪ ●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事と向き合えるようにしっかりサポートさせていただきます♪ 【給与】 月給190,500円〜247,500円 【月給】19万500円～27万2,

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容【高松市】免許を活かせる！土日祝休★賞与年2回あり◎駅チカ◎２ｔ車配送・営業補助：広告NO28808 配送業務、および営業職の補助をお任せします。 ≪業務内容≫ ■家電備品（冷蔵庫、洗濯機、他）の配送・設置の助手作業 ■リース布団・備品（家電、事務所備品）の清掃およびメンテナンス └布団：カバー掛セット・カバー外し／備品：冷蔵庫・洗濯機・ＴＶ・椅子・エアコン・他 ■倉庫内整理に関する業務 ■リース品の提案 ■他、付随する業務 ≪使用する車両≫ 2ｔトラック ≪配送エリア≫ 四国島内 ※冷蔵庫、洗濯機といった家電（20kg以上）を持ち運びする業務を含みます ※配送業務は70％程度です

仕事内容株式会社マリモハウス 【高松】住まいのリフォームアドバイザー（リフォーム営業）◇マリモグループ／サポート体制充実◎ 【仕事内容】 【高松】住まいのリフォームアドバイザー（リフォーム営業）◇マリモグループ／サポート体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 戸建住宅・マンション・店舗など多様な建物を対象としたリフォーム営業から施工管理、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 お客様一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な住まいの再設計を提案し、形にしていく―そんなやりがいの大きい仕事です。 今回は、事業立ち上げフェーズならではの「仕組みづくり」にも携わっていただくポ

仕事内容【募集店舗】 松屋 牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務 ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当 ▼ ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務 ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ▼ エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【高松市／木太東口駅】＜介護職員募集！＞サポート体制万全◎マイカー通勤OK☆彡残業少なめ育休取得実績あり★ ●利用者様の身体介助・生活介助・レクリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊【シフト例】＊ (1) 10:00～19:00 (2) 11:00～20:00 (3) 12:00～21:00 など ◎いずれも実働8時間・休憩1時間です。中抜けシフトなどはありません。 ◎残業は少なく、月10時間未満です。「残業代で稼ぎたい」などあれば相談に応じますのでおっしゃってください！

仕事内容「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【高松／経験者歓迎】買取再販営業／ヤマダHDグループ×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少◎ 【仕事内容】 【高松／経験者歓迎】買取再販営業／ヤマダHDグループ×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少◎ 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスグループの安定基盤／買取再販経験者の募集／仕入～商品化～出口まで再現性ある勝ち筋を磨く】 ■業務概要 当社不動産事業本部にて、大都市圏を中心とした区分マンション・中古戸建の買取再販をお任せします。プライム上場・多角的事業の「ヤマダホールディングス」グループ子会社として、資金力・ブランド・ガバナンスが整備。投資

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 月・火・木 日勤 08:30～18:00 （休憩60分） 水・金曜 日勤 08:30～12:30 （休憩60分） 土曜

仕事内容【タイトル】 高松協同病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 【事業所名】 高松協同病院 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 香川県高松市 【アクセス】 木太東口駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 月・火・木 日勤 08:30～18:00 （休憩60分） 水・金曜 日勤 08:30～12:30 （休憩60分） 土曜 【給与詳細】 時給：1,131～1,548円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期

仕事内容★高松協同病院での言語聴覚士(ST)としての活躍をお待ちしています！★ 当院では、リハビリ業務全般を担当していただきます。 多様な症例に触れながら、スキルを存分に発揮できる環境です♪ ☆パーキンソン病や難病疾患へのリハビリに注力しており、 経験豊富なセラピストと共に成長できるチャンスがあります！ ☆賞与や昇給、住宅手当も充実しており、 安心して長く働ける職場です◎ ★交通アクセスも良好で、マイカー通勤可能！ 木太東口駅から徒歩13分、通勤もラクラクです。 あなたの経験やスキルを活かし、 患者様の回復をサポートするやりがいのある仕事を一緒にしましょう！ 詳しい情報はお気軽にお問合せく

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給115,000円-153,000円 ・処遇改善手当105,000円-117,000円 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり